企业转型和升级的关键因素识别与贡献度研究
——以山东为例

蔺晓云，公维凤

(1.山东商业职业技术学院，山东 济南 250103；2.曲阜师范大学 经济学院，山东 日照 276826)

山东省一直是传统的工业大省，高能耗、高污染排放的企业占的比例较大，高附加值产业、绿色低碳产业、具有国际竞争力产业的比重偏低是山东经济的一个突出特点，这种模式已经成为经济可持续发展的阻碍。党的十九大以来，山东省新旧动能转换不断推进，企业转型和升级改革不断深化。全省企业加快转型和升级的步伐，经济逐渐步入新常态，山东省企业的转型和升级初见成效，因此探寻企业转型和升级的关键因素对企业的转型升级具有重要意义。通过对企业转型和升级关键因素的识别研究，可以了解影响企业的转型和升级的阻碍和助力因素有哪些，能够更加有效避开或利用这些因素。企业转型升级的成功意味着企业在长期经营的方向、资源配置、运营模式及其相应的组织方式上发生的整体性改变，这使得企业能够重新塑造企业形象，提高企业竞争优势和社会价值，达到全新的企业形态，可以更好地把握经济发展的动向，也能够更加准确、迅速、及时地配合政府出台的各项经济政策，从而达到优化企业结构、提高企业经济效益的目的。

一、文献综述

企业升级有内部和外部影响。内部影响包括技术创新、生产运作模式以及企业文化等，有的学者认为企业的抱负对企业的转型升级有重要的影响(Cyert & March，1963)[1]，也有的学者认为企业的转型升级过程可以通过进取的企业文化和企业家的创新精神获得(Winter，2000)[2]。……