从“要我改”到“我要改”，巡察整改不打折扣

“党的政治建设弱化，引领作用不强的问题” “组织建设软弱涣散，选人用人工作不规范”“政风行风不实，违规问题比较突出”……2019年8月29日至10月31日，长沙市委第六巡察组对长沙市人防办进行了全面巡察，这些是“体检”出来的问题。同年12月10日，巡察组召开了巡察情况反馈会，指出了存在的问题，并提出整改意见和建议。

“市委第六巡察组的反馈意见，实事求是指出了市人防工作中存在的差距和不足，提出了整改落实的明确要求。特别是指出的问题，既认真负责、客观中肯，又直指要害、精准深刻，我们诚恳接受，照单全收，坚决抓好整改落实，决不打折扣，决不留尾巴。”长沙市委军民融合委员会办公室主任，长沙市人民防空办公室党组书记、主任李志坚说。

一年多来，长沙市人防办从“要我改”的被动到“我要改”的自觉，以“新官要理旧事”的政治责任，“严管就是厚爱”的使命担当，“强化成果运用”的长效机制，不断将巡察整改推向纵深，取得了显著成效。截至截稿时，市委第六巡察组《关于巡察市人防办党组的反馈意见》中巡察发现的主要问题为38个，已完成整改并需长期坚持抓落实的问题36个，整改完成率为95%。这份成绩与效率得到长沙市委常委、市纪委书记、市监委主任蔡亭英的肯定。

以“新官要理旧事”的政治责任统揽巡察整改

“巡察发现的问题表现在基层，根子在党组。而且，巡察发现的问题不少是历史遗留问题，必须有新官要理旧事的政治责任感与使命感，才能将整改进行到底。