文 陆颖谕
我园是一所乡镇中心幼儿园,园所的扩张及新一轮生育高峰的到来使我园的师资队伍快速扩张,许多非专业的青年教师也加入了我们的师资队伍,这也给幼儿园教育管理工作带来了不小的压力。本文以本园教师为研究对象,通过教育叙事、深入访谈和日常工作观察等,分析非专业青年教师在孕育二胎过程中的专业成长历程,探析二胎孕育对幼儿园非专业青年教师专业发展的影响,以期对幼儿园非学前教育专业的二胎教师的专业发展有所帮助。
本园教师小华老师,女,28岁,毕业于徐州师范大学历史文化与旅游学院。毕业后曾在一所民办中学任历史老师一年,在一所民办幼儿园工作过两年,现在我园工作已三年,并完成了青年教师教学技能达标考核。尽管小华老师没有学前教育专业背景,但她从事幼儿教育工作已有六年的时间。
本研究主要通过教育叙事、访谈、日常工作观察和技能考核、成果分析等方式来收集资料。本文叙事部分根据研究对象的自述进行整理,按时间顺序以第三人称表述;评析部分为研究者的反思与分析。本案研究者与研究对象小华老师为同事关系,收集的相关资料真实有效。
1.经历挫折,渴望成长
小华老师在毕业后三年内辗转于两所学校,第四年,因结婚而选择就职于离家更近的现幼儿园。她认为,现幼儿园各类培训、学习机会多,团队氛围融洽,能让她感受到温暖。……