新形势下高校毕业生就业问题与对策分析

吴莫愁

(延边大学 经济管理学院，吉林 延吉 133000)

1 高校毕业生就业现状

伴随着我国教育改革，大学教育快速普及，中国接受高等教育的人数在不断扩大，因而高校毕业人数每年都在增加，社会上能为毕业生提供的工作岗位出现日趋紧张甚至供不应求的情况，这大大增加了社会的就业压力。加之受当前特殊形势影响，我国社会经济发展面临诸多挑战，因此大学生就业难的问题日渐突显[1]。高校毕业生就业难自然而然成了当下的热点话题。2020年，高校毕业生高达874万人，已经创下历史最高纪录。在国内高校毕业生人数大幅度增加的同时，归国留学生的人数也在逐年增加。如图1所示，我国从2015年到2019年，归国留学生的人数分别为40.91万、43.25万、48.09万、51.94、58.03万，呈现逐渐快速增长的趋势，而2020年在国内求职的海归人数更是暴增33.9%，达到94.55万人，留学回国的毕业生与国内高校毕业生之间存在劳动力的替代效应，共同分割国内就业市场这块大蛋糕，因此，高校毕业生的就业情况更加令人关注。

图1 2015-2020年我国高校毕业生与归国留学生人数

2 高校毕业生存在就业问题的原因分析

2.1 政府层面

国家为了促进高校毕业生高质量就业，已出台了很多政策，但政策是宏观层面的，每个地区的情况还有所差别，缺乏特殊性和针对性。比如东南沿海的经济发达地区为高校毕业生提供各种优越的条件，如住房、教育、医疗等，而中西部经济发展落后，根本无法为高校毕业生提供良好的生存环境与较好的发展前景，那么就会出现“毕业生东南飞”这种现象。……