新时期企业政工工作面临的挑战及解决方案

崔瑞

摘要：新时期，随着我国社会经济的快速发展，企业政工工作的发展面临着新的挑战。为了进一步提升企业政工工作的质量与效果，理念与工作方法的创新势在必行。新时期企业政工工作必须进行多维路径探讨。企业政工工作不仅要做好企业纪律监督、文化建设、思想政治宣传等工作，也要增强广大干部职工的思想认识，培育干部职工的政治素质，还要积极利用新传播媒体、新信息技术的优势开展企业思想政治教育，更要积极号召企业广大政工干部为职工树立榜样，积极践行我国社会主义核心价值观。

关键词：新时期;企业;政工工作;面临挑战;解决方案

引言

在国际经济交往日益增多、经济多元化发展的新形势下，企业之间的交流与合作更加深入，企业之间的竞争日趋激烈，企业的生存环境已经發生了巨大的变化。这种变化不但显著影响了企业的生产和销售，还将企业政工工作推到了一个无比重要的位置，使得政工工作成为企业保持正确发展方向的关键因素。面对当今社会对企业党建工作提出的新要求，以及目前企业政工工作的现实状况，如何优化政工工作方式，如何更好地培养政工人才，如何打造强有力的政工团队，成为企业不得不思考和解决的问题。

1概述

从工作范畴来看，企业政工工作属于人力资源管理的重要内容。政工工作属于思想政治教育的重要组成部分，直接影响到干部的思想修养和干部综合素质的培养。……