张兴霞 李建颖
摘要:"十四五"时期是推进国家档案事业变化转型、高质量发展,实现档案向"国之大者"、"国之强者"历史性转变的关键时期。在企业中,档案正在日益成为基础性、战略性信息资源,档案工作在企业各项事业中的支撑作用更加凸显。目前,全球一体化使得各国都在应用更新换代的信息技术,数字贸易、云教育、云音乐、云影视等快速崛起,人工智能、大数据等快速发展,所以企业档案工作模式、方法、载体等发生天翻地覆的变化,在为企业档案工作创新发展抛砖引玉的同时,也使其隐含着档案信息散失、顶层设计脱节、高层高管统筹规划和档案安全体系建设难度增加等诸多瓶颈。所以,企业必须明确规划维度、向度以及愿景目标,规划"四个体系"建设,构建以数据化、智慧化为依托的档案治理体系和档案效能体系。因此,这项工作是为企业各层管理者提供重要决策依据和方向指导,保障企业档案工作顺畅、有序、专业的开展,体现国家档案管理创新趋势和与时俱进发展要求,具有高屋建瓴的、长远价值的、可延展性的指导意义,亟需建立创新性的企业档案管理体系架构,矗立在公司顶层设计的视角,以具有宏观和大局的全方位、广角度视野系统性的建设一套符合企业业务需要的档案管理体系,实现公司战略目标的一体化设计与落地。
关键词:档案管理体系档案标准规范十四五规划高质量发展
习近平总书记非常重视档案工作。……