加强企业党建及思想政治工作的途径与策略

杨铮

摘要∶随着我国社会主义市场经济体制的确立和发展，很多国企也都尝试了不同的途径和方式去寻求更好的发展和进步。本文基于新时代以及企业发展的要求做出了分析和探讨，希望能够对各个国企的党建思想政治工作起到一定的帮助作用，更好地促进国有企业的管理和发展。

关键词∶新时期：国有企业：党建思想政治工作

企业的快速发展往往会忽略企业内部的基础性建设，企业将更多发展经历投人到经营中而忽略了内部管理，这样会大幅度降低企业发展的凝聚力，是不利于企业在社会市场中的可持续性发展。因此，要求企业在发展 过程中结合企业内外环境因素，通过加强企业经营管理与思想政治管理，优化企业内部党建工作思想政治工作质量，以党的发展思想为核心，解决 企业经营管理中所存在的问题，提升企业核心竞争力。

1党建思想政治工作建设存在的问题

1.1企业忽略内部党建思想政治工作建设

随着社会市场经济的发展，企业的市场竞争也愈加激烈。面对激烈的市场竞争，企业在发展时更注重的是企业的经营利润与经营指标。面对较大的经营压力，企业很难将过多的精力投人到党建思想政治工作建设中。 在对企业内部资源进行规划时，会将大量的财力、人力、物力等资源倾向于企业的生产经营。而相对比企业内部的党建，思想政治工作建设因缺乏资源的投人，导致党建思想政治工作力度较为薄弱。……