基于社会体育指导与管理专业就业现状引发的人才培养思考——以百色学院为例

马梅玉

基于社会体育指导与管理专业就业现状引发的人才培养思考——以百色学院为例

马梅玉

（百色学院，广西 百色 533000）

文章采用问卷调查法和逻辑分析法对百色学院社体专业毕业生的就业情况、就业率和专业对口率进行分析，结果发现百色学院社体专业毕业生就业率尚可，但专业对口率较低。针对就业情况提出人才培养模式改革的建议，以期提高百色学院社会体育专业学生的培养水平和改善就业情况。

就业；社会体育；人才培养

社会体育指导与管理专业经过了几十年的发展，在其课程设置、就业方向等方面不断的改进和完善，但是，在专业人才的定位和具体如何培养等根本性的问题还是依然显著，尤其是该专业的毕业生在就业岗位的选择过程中出现的与用人单位需求脱节的问题严峻，而这些问题的形成对于当今社会体育的发展起到严重的阻碍作用，直接导致社会体育指导与管理专业成为红色警告专业，想要在当今的社会背景下寻找如何发展壮大社会体育这个行业，就必须要坚持与时俱进，坚持用科学的方法把问题的根源找出来，然后再针对这些问题寻找合理的整改方案，根本性解决人才培养问题。

1 研究对象和方法

1.1 研究对象

以百色学院社会体育指导与管理专业毕业生的就业情况为研究对象。

1.2 研究方法

1.2.1问卷调查法

对百色学院社会体育指导与管理专业2017-2019届的社体专业毕业生152人作为调查对象，对其就业情况做出相应的问卷调查表，制作了152份问卷发放给这三届毕业生，回收了144份，回收率达到94.7%，问卷的有效率达到100%。……