服装产业背景下的服装设计人才培养刍议

摘要：虽然我国服装设计人才得到了很大的提高，但是服装产业背景下的优秀服装设计人才质量依旧不高。针对服装与服饰设计专业人才培养的现状与存在问题，根据现阶段服装行业对人才能力的需求，开展产业转型背景下服装与服饰设计专业人才培养改革。以培养符合时代发展与市场需求的服装人才为核心，调整人才培养目标，改进教学模式，完善实践教学体系，注重创新能力培养，突出综合能力培养，强化应用能力培养，提升创业意识，培养满足行业发展需求的应用型、创新型高素质人才。

关键词：服装  产业背景  服装设计  人才  培养

1.目前服装设计专业人才培养存在的问题

1.1课程设置不合理，基础教学比重过多

从目前的服装专业课程设置看，公共文化课、绘画基础课、设计基础课、专业设计课和毕业设计、实习和论文共同构建了职业院校三年的课程学习。其中，外语、体育和马列思想等公共文化课程贯穿了大学两年的时间;而绘画基础课程，例如素描、色彩等课程，则占用了学生将近一年的时间。而且，这两门课程属于纯艺术范畴，学生在后期的专业设计课程中不知如何应用，反而阻碍了学生的思维。针对这个问题，在后期教学改革中调整教课程设置，来符合设计专业课程特点。

1.2专业定位不准确，重艺术轻技能

服装专业属于应用设计范畴，具有艺术性和功能性双重特点。但在服装专业的人才培养时重艺术轻技术、重理论轻实践的倾向依然十分严重。……