高校兼职辅导员队伍建设的现状、问题及对策研究

蔡婧蓉

摘 要：习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上发表重要讲话，强调使高校成为坚持党的领导的坚强阵地。兼职辅导员是高校辅导员队伍建设中的重要组成部分，更是做好学生思想政治工作和管理工作的生力军。2009年以来，厦门大学兼职辅导员队伍建设形成了三大特色，并处于“三重关系”中，具有“三种角色”，发挥着“三大作用”。本研究针对厦门大学兼职辅导员聘任现状及存在问题，提出三大对策。

关键词：兼职辅导员;队伍建设现状;问题;对策

习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上发表重要讲话，强调“我们的高校是党领导下的高校，是中国特色社会主义高校”“办好我国高等教育，必须坚持党的领导，牢牢掌握党对高校工作的领导权，使高校成为坚持党的领导的坚强阵地”。习近平总书记高度重视教师队伍建设，多次强调“教师是立教之本，兴教之源”，是教育的中坚力量，是促进教育内涵发展，提高教育质量，实现教育现代化的关键。

兼职辅导员是高校辅导员队伍建设中的重要组成部分，也是高校思想政治教育工作队伍建设中不可缺失的重要组成部分。兼职辅导员作为联结大学生与党政、团支部工作者之间的桥梁，在大学生思想政治教育中更是扮演着举足轻重的角色。加强兼职辅导员队伍建设是提升高校学生思想工作质量的关键一步和重要保证。

2009年，厦门大学开始试行《厦门大学辅导员队伍建设规定（试行）》（厦大学〔2009〕47号），把兼职辅导员队伍的建设落到实处。……