新时代国有企业高质量党建工作实践路径

张慧

党的十八大以来，习近平总书记多次强调加强党对国有企业的领导，指出坚持党的领导是国有企业的重大政治原则，建立现代企业制度是国有企业的改革方向。这一论述深入回答了国企党建面临的挑战和存在的问题，深刻揭示了国企发展的规律。近些年，国企党组织以习近平新时代中国特色社会主义思想为理论指导，深入推进企业党建工作，但还存在许多挑战和问题。在新的历史条件下，以时代为坐标，以实践为导向，从工作要求、存在问题和实践路径三个维度对国企党建工作进行梳理、思考和把握，正当其时，十分必要。

一、工作要求

习近平在全国国有企业党的建设工作会议上强调，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。作为公有制经济的主导力量，国有企业在我国经济社会发展中发挥着不可忽视的重要作用。国有企业的党组织是中国共产党的基层组织，肩负着宣传、响应党中央要求和“把方向、管大局和保落实”的重要职责。

新时期，国有企业党的建设就是深入贯彻习近平在全国国有企业党建工作会议上的重要讲话精神，全面落实从严治党、党要管党的要求，不断加强领导班子建设、干部队伍建设、反腐倡廉建设，夯实企业基层党组织的基础，并着力于企业领导人员的培养，充分发挥党组织的政治核心和领导核心作用，为全面深化国有企业改革提供坚强的政治保障和组织保障。……