高文君
全球一体化和信息时代引导的思想交汇与碰撞带来思想变化之新;新能源应用的普及为传统石油石化行业带来转型发展之新;国企改革三年行动方案助推传统国企走上体制改革之新。在“三新”背景下,企业的稳定与发展问题尤为突出。笔者结合中韩(武汉)石油化工有限公司工会工作中的一些实践,分析探讨新形势下如何做好企业工会工作,充分地发挥企业工会组织的作用,为企业的稳定与发展提供借鉴。
一、企业工会的作用
石油石化行业面临的挑战形势愈发严峻。传统企业之间的竞争越来越激烈,企业内部的工会组织在加强企业管理,提高企业的综合竞争能力方面所表现出来的作用越来越明显。
1.企业工会的基本职责。企业工会是由企业内部员工所组成的一种群众性组织,成员的主体都是企业一线员工,其具有的群众基础是其他组织难以达到和比拟的。它围绕企业生产经营,代表员工参与企业管理,维护员工的合法权益,教育引导员工,协调企业劳动关系,维持企业和谐稳定,促进企业长远健康的发展。
2.推动企业文化建设。企业文化是企业长久发展过程中逐渐形成的一种企业氛围,它是企业的管理思想、理念以及价值观体系从建立到不断健全的过程。十年企业靠经营,百年企业靠文化,企业文化能够激发企业活力,稳定企业的生产经营,促进企业发展的重要因素。
企业文化不是口号,它的建设需要得到企业大部分员工的认同。……