冯 慧,杨 娜,付国伟,杨 可
(1.郑州大学 国际教育学院,河南 郑州 450001; 2.河南师范大学 商学院,河南 新乡 453007;3.郑州大学 马克思主义学院,河南 郑州 450001)
拔尖创新人才的培养工作需要在遵循科学规律的基础上稳步推进,培养工作开展的思路方法要符合拔尖创新人才的素质特征、 个性特征、 成长规律等,这是加强教育针对性、 有效性的要求,也是拔尖创新人才成长的客观需要.
培养拔尖创新人才的前提是深刻理解其内涵和特征,准确把握其素质结构和成长规律.就其内涵来说,大学生拔尖创新人才在品德上要明大德、 守公德、 严私德,立志报效祖国、 服务人民; 在人生态度上应健康向上,积极进取,不惧受挫; 在专业学习上应基础扎实,根底深厚; 在学术研究上要敢于质疑、 实践和挑战; 在为人处世上应懂得感恩、 节俭、 自律和宽容; 在个性人格上应具备完整的人格和独特的个性; 在身体素质上要积极锻炼,形成健康强健的体魄[1]. 在高等教育国际化背景下,拔尖创新人才还应具备贯通全球视野、 熟悉国际规则、 参与国际事务、 赢得国际竞争等知识能力和素养.
拔尖创新人才的素质特征体现为:独立批判性思维; 好奇心和求知欲等人格素养; 创新思维、 创新精神、 创新意识、 创新能力等创新素养; 深厚的科学知识、 灵活的科学方法、 深刻的科学认识等科学素养; 情绪的感知、 表达、 调控和运用等情商素养;……