创新发展与领导干部创新思维能力

乌云娜

(中共内蒙古自治区委员会党校，内蒙古 呼和浩特 010091)

为适应当下社会经济业态发展的新趋势，中共中央不断进行顶层设计的战略部署，适时提出“创新发展”这一符合国情需要的发展理念。而新理念的贯彻需要一批优秀的领导干部作为思想引领的带头人，对此，创新发展模式也对领导干部的思维建设做出了具体规定，即各级领导干部要在创新发展理念下完成对传统陈旧理念的革新，不断加强创新教育，提升自身创新思辨能力，以便更好地为经济社会、政府部门发展提供优质的人才基础。

1 领导干部创新思维能力提高与创新发展模式发展的关系

创新发展，即要“创新”，也要“发展”，即站在客观理性的角度下，对我国当下发展现状做出正确的评判，并清晰分析发展建设中存在的矛盾和问题，进而用“新理念”打开社会经济发展的“新突破口”，实现经济增长方式的转型升级，这也是创新发展理念的重要关注点。而经济体制模式的规划与创新，离不开领导干部创新思维能力的提升。只有制度管理层面进行创新，为大规模创新发展的模式机制提供天然生长的沃土，才能够确保经济模式体制的创新成长快准稳。

时代的发展对我国社会环境建设以及领导班子的建设提出了新的要求。为确保经济社会大环境顺利完成向平稳期的过渡转型，创新发展理念作为平稳建设的首要理念导向，为我国发展方式的转变提供了新的理念指导。……