王丽梅
(重庆市忠县香山小学校 重庆忠县 404300)
在开展小学班主任的日常工作时,我们面对的是一个群体,我们管理的是一个班级,可以说,学生的个体问题是由群体效能来加以解决的。在传统的管理模式中,学生的个体问题存在着明显的不同,我们只会在学生暴露出问题之后才能出面加以解决。而在我们改变了教育理念之后,我们可以从不同的视角来审视学生群体,审视学生的个人需求,借助“防范于未然”来疏导学生的内在与外在。在这一过程中,我们可以发现,因为我们改变了一个“群体”,营造了一个“空间”,进而让学生在潜移默化间发生着改变。这也是我们积极打造优化学风、班风的目标所在。那么,作为小学班主任可以通过哪些渠道、方法来实现班级管理工作目标呢?本文对此进行了分析。
在教孩子的过程中我们和学生“斗气”是难免的,小学生不可能表现出“令行禁止”的一面,不过,在静下心来之后,我们可以发现,真正“幼稚”的其实是我们。我们是因为已经长大,有了丰富的阅历之后,才具备了这些认知和共识,而他们还是一群小孩子,他们表现的只是他们最真实的感受,我们不要轻易的谈“对与错”,我们空讲大道理也不会让他们理解信服,我们应该生成代入感,变换视角来解读学生问题。如在班级管理中,小学班主任必须尊重、理解、接纳学生的错误,晓知以理,动之以情。通常偶发事件发生后,教师和学生处在不冷静的状态之中,班级气氛也很紧张,学生们都十分关注小学班主任的态度和情绪。……