林业经济可持续发展中的营林造林工作探究

付卫华

（修水县何市镇人民政府，江西 修水 332400）

在营林造林工作中，林业管理部门需要正视现存的问题，找出解决问题的措施，为推动林业可持续发展不断发力，积极改善营林造林现状，提高营林造林工作质量和经济效益。

1 营林造林的重要性

1.1 有效控制温室效应

研究发现，有效的营林造林工作影响深远，可以防止气温非正常性升高，有效预防温室效应。为了持续扩大绿化面积，营造健康、舒适的环境，需要发挥营林造林的积极作用，为林业经济可持续发展助力。想要达到理想目标，要不断突出营林重点，提高造林效率和质量，从源头有效推动林业经济，使其保持持续、稳定增长态势。在树木光合作用影响下，降低二氧化碳含量，从而规避温室效应的影响[1]。调查显示，当前温室效应中，温室气体排放量见表1：

表1 1970年－2020年温室气体排放量变化情况

全面的变化情况见图1：

图1 温室气体排放量

1.2 合理控制水土流失

过去的几十年虽然经济发展较快，但为了发展经济，出现了许多过度砍伐行为，严重破坏了植被生活环境，从而造成了生态失衡，导致绿化面积不断压缩，荒漠化、水土流失加剧的同时，沙尘暴等灾害的影响同样显著。在这样的前提下，必须践行防风固沙理念，强化营林造林效果，不断增加绿化面积，释放出更多氧气，缓解环境污染压力。

2 林业发展的现存问题

从实际工作中了解到，营林造林还存在许多现实问题，例如：体制不够完善、造林期间监督工作不理想等。下面将对现存的营林造林问题进行简要分析。

2.1 树苗的培育不足

在工作中，树苗培育不足的情况相当严峻，属于比较棘手的问题，想要提升造林育林水平，树苗培育不足问题一定要合理解决。随着营林造林需求提升，营林造林的环境不断优化，树苗已经供不应求。这一现象将会对造林形成阻碍，影响造林的效果。另外，如果培育的树苗数量多，但种植质量不达标，依旧会影响造林的成果。

2.2 资金不足的问题

在营林造林的过程中，很容易出现资金不足的问题，从而弱化营林造林的效果。在现实工作中，为了积极开展营林造林工作，不仅要培育好树苗，学习先进种植技术，还需要保证后期的有效管理，倘若后期没有充足资金支撑，将会发生中断种植的现象。

2.3 种植人员素质较低

除了上述问题外，种植人员素质问题同样要引发关注。现实工作中，营林造林的效果和种植人员水平存在联系，如果种植人员缺乏专业性，不仅会影响树苗的成活率，还会造成资源的浪费。基于此，在现实树木种植的过程中，需要种植人员必须具备专业素养和专业知识，提升树苗培育能力[2]。但现实情况却是，营林建设大多选址偏僻，专业人才不愿意参与，再加上缺少后续的培训指导，造成树苗的质量没有保障。

3 发展营林造林的措施

3.1 加强育苗工作

结合现实可知，要想更好地发展林业，加强育苗工作是核心。在工作中，需要强化造林意识，将高品质育苗作为造林的重点，在此前提下，借助合理化措施，有效提升幼苗的质量。从以往种植经验中了解到，幼苗的质量至关重要，质量较差的幼苗会影响树木生长。基于此，必须严格管理育苗环节，积极落实育苗工作，结合实际需求，借助先进科研技术，完善幼苗管理措施，落实相关保障制度。在工作中，还要实现营林造林管理理念升级和体系的创新。面对新形势，需要调整发展观念，改变经营管理模式，从成功案例中汲取营养，结合不同的要求，完善林业发展方案，实施精细化管理，保障林业发展成果。作为林业工作人员，需要认清局势，摒弃陈旧的理念，加大质量监管力度，确保各项营林造林工作平稳落实。此外，大力宣传营林造林工作，倡导保护自然的理念，想方设法提高人们对营林造林的关注度[3]。还要尽可能创造机会，开展公益植树活动，借此营造良好社会氛围，使破坏森林的情况得到有效控制，为林业经济可持续发展打下基础。

3.2 增加资金投入以及提升人员素质

目前在营林造林工作中，存在资金投入不足以及造林管理人员素质不高等问题。针对这些问题，各级政府需高度关注，在具体造林工作中，重视林业资金投入，清楚每一笔资金流向，确保资金都花在关键的地方，避免造成资金浪费。与此同时，鼓励全社会参与，社会成员都应成为林业生态建设的一分子，通过加大宣传力度，促使林业吸收更多资本。将吸收的资本作为发展的动力，积极营造双赢的局面，确保林业经济的高效发展。这样既可以增加生态效益，又可以为林业可持续发展夯实基础，强化生态林建设效果，在保障效益的同时，提升营林造林的工作品质。

实践表明，在营林造林工作中，还需要重点突出造林技术人员和管理人员的主体地位，积极建设高素质队伍。高技术、高素质的营林队伍，可以成为造林事业发展的保障，不容忽视。基于这样的前提，林业主管部门需要结合实际，加强人才的培训，不断完善教育工作，进行针对性培养。从业务知识层面入手，开展综合性教育培训，全面灌输营林造林专业知识，借此提高林业工作能力，全方位满足工作需求。除此之外，还要加强技能培训，注重对林业人员职业素养的教育，促使人员按照流程办事，并在工作中形成自觉意识，自愿接受群众的监督，确保资金使用效益的同时，促进林业经济发展[4]。

3.3 改善营林造林的经营模式

除了上述措施外，还需要结合现实，对营林造林经营模式进行改善。从现实了解到，当前的营林造林模式，过于粗放，这样的模式不利于可持续发展。在工作中，为确保营林造林效果，发挥营林造林优势，需采用集约经营方式，实现营林造林工作的多角度平稳落实。利用稳妥、科学的方式，例如：机械整地、化学控草完成营林造林。在此期间，还要定向培育森林资源，借助可行措施，加强树木的施肥、修整工作，学习先进种植方法，合理间苗，积极推动林业经济转型。还要科学转变营林造林管理模式，摒弃陈旧的管理理念，重视在林业经济发展的基础上，投入大量的资金，全力支持造林工作。同时，在发展的过程中，合理保护生态环境，建设生态基地，为林业经济可持续发展提供支撑。

在科技的牵引下，未来的林业发展，必然离不开科技的支撑。所以还需注重科技投入，利用科技手段，强化营林造林效果，提高营林造林的效率。在工作中，需要合理利用资源，发挥森林资源最大价值，将科技作为抓手，给林业经济发展提供动力。具体措施如下：首先，结合现实需求，创新林业科技发展体制，深层次把握企业和市场需求，将其作为林业发展的导向，在此基础上，增强林业经济的生命力[5]。重视科学技术的作用，以科技带动林业经济的发展。其次，借鉴与使用先进技术。在林业经济发展阶段，充分挖掘现代化技术优势，例如：高效运用计算机网络技术实现产业管理的升级，打造资源数据库，利用数据资源共享平台提高林业资源的管理效率，为林业产业的科学化奠定基础。同时，加大森林生态系统的综合性研究，全面监测森林生态系统，确保森林资源和谐共生。

4 结论

综上所述，在新的经济发展时期，营林造林更显意义重大。通过实践证明，营林造林属于系统性工作，涉及内容较多，林业经济可持续发展需要社会各界的努力，并不是靠一个行业或者是单靠个人就可以实现的。在工作中，需要加大宣传力度，让每位公民参与进来，强化林业资源保护意识，禁止不合理开采行为，通过全民监督参与，加大森林保护力度，为林业经济的可持续发展注入活力的同时，持续提升营林造林成效，助力社会的生态建设。