高校辅导员开展大学生就业指导工作的实践研究

田 园

（信阳师范学院 河南 信阳 464000）

随着高等教育的门槛不断发生变化，我国高校毕业生变得越来越多的同时，大学生群体面临的就业压力也逐渐增加。高校辅导员作为与大学生接触最多的对象之一，不仅能有效管理学生在校学习和生活，也能在就业指导工作上发挥积极促进作用。由此可见，提升高校辅导员开展大学生就业指导工作的关注度显得尤为重要。如何实现高校辅导员合理开展大学生就业指导工作，也成为了必须解决的问题。

1.加入就业政策，增加指导内容

虽然很多高校辅导员已经认识到自身在大学生就业指导工作中的重要作用，也能积极加入其中。然而，很多高校辅导员在开展工作时，自身引导和推动作用未能得到充分发挥。因此，高校辅导员应当在开展大学生就业指导工作时重视加入就业政策，才能促使大学生能够根据自身情况进行针对性选择，也能为他们提供更多就业机会，比如，可以在开展大学生就业指导工作中加入2021年“充实基层专项计划行动”政策，为大学生提供参与到“西部计划”、“三支一扶”等中央基层项目人才招聘中的机会。或者，向大学生传达“推进企业稳岗扩就业行动”政策，促使中小微企业也能成为大学生的就业方向之一，同时也能为那些有意向在国有企业发展的学生提供机会。也可以将不同地区在促进大学生就业方面的政策加入到就业指导工作中，例如，某市于2020年12月实施全面取消高校毕业生、职业院校毕业生等群体的落户限制，敞开学历型、技能型人才的落户大门。……