以公益性指标为主体构建公立体系

张霞

医疗卫生事业的发展一直备受民众关注，如果能够以公益性为导向来进行公立医院的建设，那么就能够有效推动医疗卫生事业的发展，也有助于保障社会的和谐进步。本文通过文献研究和行动研究等方式，就公立医院绩效考核体系构建的必要性、构建原则、公益性与公立医院之间的关系，进行深入的分析与研究，针对公立医院现阶段绩效考核存在的问题，采取具有可行性的措施，提升公立医院绩效考核体系构建的科学性。

明确公立医院的公益性，应当从绩效考核方面来进行分析与研究。一个公立医院如果能够以公益性作为重要指标来进行绩效考核体系的构建，那么公立医院的公益性质也会得到提升，进而促使我国医疗卫生事业向前进步。但需要注意的是，公立医院的绩效考核体系构建中，公益性指标所占比重较低，在很长一段时间并未受到研究人员的重视。这极大地桎梏了公立医院在公益性方面的发展，也影响到了我国医疗卫生事业的发展。

一、公立医院绩效考核体系构建的必要性探讨

公立医院与私立医院有所不同，它是一个向社会大众进行基本医疗服务提供的组织，需要处理突发的公共医疗卫生事故，并给人民群众构建良好的医疗卫生服务环境，它本身具有一定的公益性质。但在社会环境以及竞争压力普遍加大的趋向下，许多公立医院都开始追求经济效益，其自身的公益性逐步被淡化，这直接影响到了公立医院的日常建设，也在一定程度上影响了人民群众的医疗卫生服务体验。……