扬『拼抢实』作风 送『23℃人社服务』

刘艳红

党的十九届六中全会为我们奋进新征程、建功新时代进一步指明了前进方向、提供了根本遵循。省委十一届十次全会要求从党的百年奋斗重大成就和历史经验中汲取丰厚滋 养，转化为湖北加快“建成支点、走在前列、谱写新篇”的奋进力量。湖北省人社部门要深入学习贯彻落实党的十九届六中全会精神和湖北省委十一届十次全会工作要求，不断开创人社事业发展新局面，为湖北高质量发展贡献人社力量。

坚持党建为先，始终坚定正确的政治方向

百年党史深刻昭示，始终坚持加强党的建设是百年大党风华正茂的根本秘诀。在新形势下，推动人社事业行稳致远，必须加强党的建设，持之以恒推进全面从严治党。强化思想引领，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在阅读原文中领会，在党史学习中深化，在实际工作中体悟，切实以党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。强化政治建设，突出抓好政治建设这一首要任务，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持“两个确立”，做到“两个维护”，不折不扣将党中央关于人社工作的决策部署落到实处。强化自我革命，深入贯彻新时代党的建设总要求，落实管党治党政治责任，力戒形式主义、官僚主义，着力推进依法秉公用权，营造风清气正的人社政治生态。

坚持发展为要，勇担时代赋予的光荣使命

站在新的历史起点上，全省人社部门要以担当之勇履職尽责，以思想破冰推动事业高质量发展。着力扩大就业创业的广度，实施就业优先政策，推进就业服务质量提升工程，在充分就业基础上不断提升就业质量。着力把握社保改革的稳度，蹄疾步稳推进社保制度改革，健全缴费激励、待遇调整、关系接续机制，建设多层次可持续社会保障体系，织密社会保障网。着力提升人才服务的深度，树立识才爱才敬才用才导向，实施“技能强省”计划、“才聚荆楚”工程、“博聚楚天”行动等，为湖北实现绿色崛起汇聚更多人才。着力维护劳动关系的和谐度，健全劳动关系协调机制，加强劳动关系矛盾纠纷多元预防调处化解，探索规范新就业形态劳动关系，扎实推进根治欠薪，切实维护劳动者合法权益。着力提高服务工作的温度，围绕优化营商环境，回应群众关切，广泛开展“人社惠民政策进万家”活动，打造更普惠服务;深入实施“23℃人社服务”，提供更有温度服务;推进人社服务快办行动，提供更高效服务。

坚持实干为本，汇聚干事创业的磅礴力量

对历史的最好纪念，就是创造新的历史。在迈向第二个百年奋斗伟大目标的新征程中，书写好人社答卷，要进一步弘扬“四种精神”。弘扬一往无前的奋斗精神，以“拼抢实”的状态和作风，将民生的福祉增加一些、将发展的根基夯实一些、将工作的位次提升一些，在奋斗中体现人社部门新作为。弘扬一马当先的创新精神，以创新的意识对待平常工作、以创新的思路谋划重点工作、以创新的举措解决难点工作，在创新中实现人社事业新发展。弘扬一丝不苟的工匠精神，倡树“执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越”理念，力争经手的工作真正体现专业素养、熔铸专注精神、达到专家水准，以匠心打造人社工作新品牌。弘扬一心为民的服务精神，牢固树立宗旨意识，站稳人民立场，把为民造福作为工作的价值追求、把群众评判作为工作的衡量标准、把为民担责作为履职的基本要求，在躬身服务中展现人社队伍新形象。

（作者系湖北省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长）