高中班主任管理班级的策略探讨

2022-04-25 23:17明玲玲
学习与科普 2022年14期
关键词:管理方法高中探究

明玲玲

摘要:高中学生,最重要的目标就是学习,有的人认为学习全靠自己的自觉、努力,确实如此,高中学生得靠自己的拼搏努力来学习,但是越是这种关键时刻,班主任的作用才能凸显出来,高中学生不仅学习上更需要教师的帮助,心理上也同样需要,高中学生甚至比其他学生需要的帮助、引导更多,所以,管理高中学生是需要有技巧的方法,下面,我们就来探究一下如何对高中学生进行有效的管理。

关键词:高中;管理方法;探究

不管是管理哪一个时期的学生,都必须掌握一定程度的方式方法,不能太“松”,可能会导致学生自由懒散;也不能太“紧”,会让学生产生“逆反”心理。尤其是高中时期,学生已经逐步形成自己成熟的思想,不能太过于进行干预,把握一个“度”,与学生进行良好有效的交流,这样的方法才是管理学生的正确方法,那么从哪些方法开始才能把握好这个“度”呢?下面,我们就来一起进行探究。

一、学会“公平”

公平,这个词经常出现在我们生活中的各个角落,那么什么才叫公平呢?为什么要公平对待学生呢?怎样才能对待学生公平呢?我们就从这三个小问题入手,探究一下这个简单有效的管理高中学生的方法。首先,什么叫公平?公平就是公开、公正、平等,简单来说,就是对待每一个学生都要无差别,班主任最可能会出现优待“好学生”,对“坏学生”区别对待,什么才是好学生?什么样的学生又叫坏学生呢?其实学生本身就没有好坏之分,成绩的好坏并不能决定他们,但是长期以来的潜意识,会形成这种错觉,只要是学生就都是一样的,班主任学会“一视同仁”公平对待。为什么要公平?因为只有公平对待,学生才不会在内心产生抵触情绪,这也是教师应该秉承的原则之一。怎样才能做到公平呢?学习上公平,纪律上公平,在每一件小事上公平,也就达到了这个管理方法的目的。

例如,做到对待每一个学生公平,考试成绩出来之后,无论是成绩分数高低的学生,退步幅度大的都应该受到惩罚,进步的学生都应该得到奖励,这就是公平。纪律上,无论是成绩好的学生还是成绩差的学生,只要是违反纪律,都应该受到批评。班级中每一件小事上公平公正,不仅能够体现班主任的信服力,也会对学生管理变得简单,学会“公平”,管理学生简单有效。

二、学会管理“特别”学生

在每一个学校、班级里,都会出现几个“特别”的学生,他们的内心世界可能更加丰富,他们更加渴望自由,不受各种规章制度的约束,久而久之,有的教师可能会“放弃”他们,尤其在高中这个学习最重要的时期,这些学生往往会被忽略,但是他们可能是管理学生的关键,管理好这些“特别”学生,需要先从学生的心理入手,然后是紀律方面,最后就是学习方面,逐步进行,管理好“特别”学生,进而才能管理好其他学生。

例如,首先,从学生的心理开始,班主任学会找到他们进行“日常交流”,与他们谈谈内心的想法,及未来的做法,询问一下学生自己是否有什么不一样的想法,这样一来,日常交流就可能会变成习惯,熟悉了这种做法,也就掌握了管理方法,再来就是纪律方面,这些学生的纪律方面的“问题”可能会比较棘手,耐心与学生进行交流引导,会使他们得到感化,使管理变得更加容易。纪律与其他方面更正过来之后,学习方面只要进行简单指引,学生会自觉地进行自我学习,管理学生,逐步入手,各个击破,就能够管理好更多的学生。

三、成立“管理小组”

管理学生,这可能是一件不大不小的事情,但是如果认真对待,那就是一件大事情,自己的力量可能是不够的,但“管理小组”也并不是让其他教师来帮助解决,自己班级的事情还是需要自己来做比较正确。这时候就需要学生的帮助了,“管理小组”与班干部的形式可能差不多,但是班干部是固定投票竞选出来的人选,“管理小组”需要每一个人都参与,采用轮流形式,而且并不是“奖励”,是一种“惩罚”机制。接下来,就用一些例子来说明这个“管理小组”的意义。

例如,在一次考试或某些纪律方面,可能会有一些学生成绩退步、违反纪律的行为,那么这些学生就是这一周的“管理小组”,学生的任务就是和班主任一起监督每一个学生的行为习惯,采用“记分制”,累计到一定分数,学生的“职位”将由这个学生所代替,如此循环,不仅对学生实现了更好的管理,也为班级创造了良好的学习环境。

综上所述,管理学生的方法多种多样,怎样管理最简单有效才是最好最适合的方法,学生都是每一个独立的个体,对待学生要学会公平公正,不以成绩论高低,秉持着做一名教师的原则,在班级里才会有信服力;不“放弃”每一个学生,高中阶段每一名学生都是“潜力股”,关注他们的心理,管理“个别”的纪律,对每一个学生积极健康引导,不抛弃、不放弃,一定会产生不一样的奇迹。管理的目的在于呈现更好的班级,学生集体共同参与,产生不同的效果,每一个学生得到的经验与结果不同,会使学生产生更多不一样的思考,不仅加强了班级的管理,还能使学生的学习得到提高,一举两得,锦上添花,管理的目的在于成就,而不是“管理约束”,想要更好的管理班级,“公平,管理特别,成立小组”这些都是有效的学习方法,积极运用,更好的管理班级、管理学生。

参考文献:

[1]刘秀娟,刘宏宇.构建高中班级自主管理模式的实践研究[J].黑龙江教育(理论与实践),2015(Z1):27-28.

[2]朱学尧.高中班级自主管理存在的问题及改进策略[J].学校党建与思想教育,2013(05):58-59.

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