班主任对学困生转化的有效策略

2022-05-16 18:33叶小英
锦绣·上旬刊 2022年1期
关键词:转化策略学困生班主任

叶小英

摘要:初中阶段是学生身心发展的关键时期,也是义务教育阶段的重要环节。而在新课程理念下,学生的共同进步和综合素质的全面提升成为了教育教学发展的必然。班主任要有效地对学困生转化,要做到关爱学生,用真爱去感化学困生;同时要善于观察学困生身上的闪光点,进行及时表扬,让他们看到自己的优势;更重要的是构建班级良好的帮扶学习氛围,及时帮助他们解决生活和学习中的问题,让他们对自己的学习和生活充满信心。

关键词:班主任;学困生;转化策略

班主任不仅是班级管理者,更是知识的传授者,大多时候管理工作兼顾不过来,从而对学困生的管理工作都是采用一刀切,不给予理会,甚至是批评,长期以往,这些学困生慢慢地对学习失去了信心,甚至是产生了严重的厌学情绪,而品德上的问题也开始慢慢地暴露,一直放任发展,无疑给班级的管理工作造成极大的阻碍,更是扼杀了一个学生的正常成长。因此,为了学生的健康成长,为了班级管理工作的顺利开展,加强学困生转化的管理工作迫在眉睫。

一、关爱学生,用真爱去感化学困生

班主任是班级管理中的大家长,是学生们学习的榜样,而班主任对学生的关爱,更是可以开启每个学生的心灵。因此,在加强学困生的转化工作中,班主任要正视学困生,要在学困生的管理工作中,做到关爱学生,用真心的爱来分析他们身上存在的问题,用真诚的爱来指导他们进行改正,更要用真挚的态度,以朋友的身份走进每个学困生的心灵,与他们进行交谈,让学困生从心理上意识到班主任是真正地关心自己,与他们产生情感上的共鸣,从而激励他们开始去改正自己的缺点,对学习重新充满信心,对生活充满激情,从而慢慢地向品学兼优的方向发展。

例如我带领的班级,学困生居多。一开始出于把他们管理好的迫切心情,在管理上采用大声骂和讽刺他们的方法来管理他们,收到的管理效果却是变本加厉。从而我开始改变管理观念,用自己的真心去接近每一个学生,用自己的关爱去倾听每一个学生的心声,不过多地指责,而是用尊重和关爱去指导他们,慢慢地,学生们便开始感受到了这份关爱,开始打开了自己的内心世界,主动找我談话,主动找我给他们进行辅导学习,两个月后,班级里的学困生有了很大的转变,对学习积极,对班级的纪律开始维护,为我的班级管理工作顺利开展打下了基础。

爱是世界上最伟大的力量!它无声无形,却能洒进每一个学生的心田,感化每个学生。作为班主任,要关爱每一位学困生,让他们在爱的环境中生长,让他们的人生朝着健康的方向发展。

二、善于观察闪光点,及时表扬

“金无足赤,人无完人”。是的,每个学生都不是完美的,也都不是一无是处,特别是在班级管理中,学困生们只是学习缺少方法指导、自主学习的能力差而已,他们身上的闪光点还是有待去挖掘。因此,作为班主任,面对学困生要从学习和生活的点滴中善于发现他们身上的闪光点,并及时加以表扬鼓励,让他们意识到自己的优点,认识到自己的人生价值,从而在心理去认识到自己的错误,改正自己的行为,渐渐地他们就会看到学习的希望,感受到人生是充满色彩的。如学困生中,有的学生成绩不好,但他喜欢体育,可以鼓励他去学习体育;有的学生学习态度不专注,但书写的漂亮,可以让他负责班级中的黑板报和宣传工作相关的事情等,特别是在他们的体育和书写有进步时,要及时加以表扬、肯定,学生们便会在这份鼓励中重拾信心,并且把这份信心用到学习中,开始转变自己的学习态度,让自己的学习走上正轨。

例如我的班级中,学生整体上学习和生活纪律比较好,但班级中的几个学困生难以管理,影响了整个班集体的纪律。但我从不会去批判,指责他们,而是以鼓励他们的方式对他们进行教育,更善于在管理中指出这些学生身上的闪光点,让他们意识到自己的优势,当他们的优势得到奖励时,我更是在班级中立刻对他们进行肯定,久而久之,学生便感受到了我对他们的鼓励,更看到了自己身上的闪光点,慢慢地开始调整自己的学习态度,收敛自己叛逆的行为,经历了三个月后,整个班集体的学习氛围变得更加浓厚了。

鼓励和表扬是每个学生进步和发展的动力,因此,作为班主任,面对学困生,我们要拥有一双善于观察的慧眼,寻找和挖掘他们身上的闪光点,而且要及时对他们进行表扬,让他们重获学习的动力,重燃理想的火花。

三、构建班级良好的帮扶学习氛围

学困生,一般指的是在学习、纪律和行为习惯等方面较差的学生,但他们并不是天生的“差”,只是在当下的教育影响下,学生学习的竞争影响下,个别学生的品德与成绩跟不上的特殊学生,只要班集体和班主任对他们施以一点“阳光”,他们便能够改变“生长”趋势而“茁壮”成长。因此,作为班主任,面对学困生,我们先要弄清楚学生们“落后”的原因,在班级中构建良好的帮扶学习氛围,由学习委员负责帮扶的主要工作,安排班级中成绩优秀的学生去帮助指导学困生,及时纠正和解决他们在学习中遇到的问题,而班干部则负责监督指导他们的行为问题。

比如班级管理面对学困生。我一般在班级中构建良好的帮扶学习氛围,把学困生分别分配给班级中成绩优秀的学生,让优秀的学生及时帮助他们解决学习上的难题,利用课余时间给他们进行学习辅导,让他们改变对学习的态度,从而找到学习的方法;而学困生的品德行为问题,我则让班干部进行负责,小的问题班干部全权负责帮助教导他们,大的行为犯错,我私下再加以解决,这种帮扶学习氛围,能够让学困生在学习和品德方面都有了一个很大的提升,班级里的整体学习氛围也渐渐地浓厚了。

良好的班级氛围有利于提高学生们的学习效率,而构建良好的班级帮扶学习氛围,更是不仅能够对学困生进行转化,而且使整个班级的学习氛围变得更加浓厚。

总而言之,在班级日常管理中,班主任转化学困生要从点点滴滴的行为习惯中抓起,先对学困生们进行思想的引导,让他们从思想上认识到自己的“落后”,再用爱心来感化他们,用耐心来指导他们,一步一个脚印,从而慢慢地提高他们的学习自信心和主观能动性,更要充分肯定他们身上的闪光点,让他们向优等生转化,来点燃他们生命的火炬,让他们获得真正的成长和进步,让他们成为一个全面发展的人。

参考文献

[1]欧新红,初中班主任对“学困生”的转化探讨[J],中国高新区,2018(13):136

[2]赵珂平,浅谈初中班主任如何做好学困生转化工作[J],中国校外教育,2016(24):30

[3]韩靖,初中阶段学困生成因及转化对策探析[J],学理论,2017(23):190-191

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