新时代高校辅导员创新学生党建工作的思考

范德华

摘要：在新时代，基层党建工作需要开创新格局——让党建工作“强起来”。作为高等学校党组织建设的重要组成部分，学生党建工作的创新能够促进党建工作质量提升。党建工作的创新，必须从内因开始，利用骨干力量与自身优势，在战略层面领略工作意义与工作要求，进而确定工作对策，从思想、方法与实践层面加强党建工作，使其富有时代特征，更加科学与高效。

关键词：高校辅导员;创新;学生党建工作

高校党建工作的落实，离不开高校辅导员的工作与努力。高校辅导员需要基于学生党建的实际情况，制定工作策略，不断提高政治站位，强化思想认识，落实工作制度，利用各大平台，有效开展各项活动，从而使党建工作规范运行，焕发生机，促进党建工作取得实效。

1.强化意识，激发创新学生党建工作的内生动力

强化创新意识。学校辅导员需要转变工作态度，改变过去的思维模式，放弃旧的工作模式，创新工作理念，以新理念面对与处理新问题，形成创造性思维。重新学习与认识新时代党建工作的特点与意义。积极开展思想教育，培养学生党员的创新思维，同时，创新工作内容、方法与工作途径。

强化问题意识。以《普通高等学校学生党建工作标准》为标准，以党员思想动态为中心，根据“四个合格”目标，发现党员存在的意识形态问题以及党建工作中的困难与不足，追根溯源，找到问题存在的根本，并制定相应的改进措施。一是仔细梳理与甄别问题，突出重点问题。……