非农就业经历、心理特质与新型职业农民生产效率

罗明忠 雷显凯，2

(1.华南农业大学经济管理学院，广东 广州 510642；2.南昌工程学院工商管理学院，江西 南昌 330099)

一、引言与文献综述

随着乡村振兴战略的全面推进，越来越多在外开阔了视野、增强了才干、丰富了知识并具有农业情怀的有非农就业经历的劳动者返回农村从事农业生产活动，成为新型职业农民。这些具有非农就业经历的新型职业农民加入农业生产者的行列，无疑将对其生产效率带来影响。对这一问题的考察，为进一步促进我国现代农业发展，助推乡村振兴具有重要现实意义。

改革开放以来，我国大量农村剩余劳动力向城镇转移，出现了农村劳动力从低生产率的农业和农村，跨地区、跨产业地进入城市或沿海地区的非农产业就业现象(Alan，2002[1]；Wakabayashi，2010[2]；蔡昉，2018[3])。由此，带来的直接效应体现在农民收入的增加(Malchow，2013[4]；罗明忠等，2021[5])。但是，非农就业导致农业生产规模偏小和要素配置不合理(钱龙、洪名勇，2016)[6]，其带来的“收入效应”无法弥补“劳动力转移效应”，在一定程度上阻碍了农业生产效率的提升(李江、毛瑞男，2021)[7]。作为劳动力转移的另外一种表现形式，劳动力返乡能弥补劳动力流出地区对劳动力的需求，避免因劳动力外迁所造成的人力资本流失(任远、施闻，2017)[8]。同时，这些劳动力或多或少具备不同类型的非农就业经历，在非农就业岗位中实现了资本、技术、能力等多方面的提升，推动后期农业生产行为和生产经营效益的改变(罗明忠等，2019)[9]。

2012年中央一号文件首次提出了“新型职业农民”，之后学术界对新型职业农民的研究逐渐增多。……