安阳市为重塑事业单位改革提前热身

深化事业单位重塑性改革是一场以民生公益事业为目标，对机构职能体系“动刀”的变革。安阳市作为全省深化改革创新“实验区”，始终贯彻落实中央和省委改革精神，将优化编制资源结构，促进事业单位平衡高质量发展作为首要任务。当前，事业单位重塑性改革即将拉开序幕，安阳市委编办积极热身，从三方面着手开展工作，力争交出一份可借鉴、可推广的“安阳经验”。

一、深入领会中央和省直事业单位改革精神。安阳市委编办组织人员深入领会学习中央和省直改革精神，围绕建成“一个强市”、实现“八个领先”的奋斗目标，优化事业单位布局结构，加快推进政事分开、事企分开、管办分离，强化公益属性，推动政府从“办事业”向“管行业”转变。目标是：通过改革，使总体规模控制在合理、可持续范围内，使职能定位更加清晰，编制配置更加科学，为建设现代化河南、确保高水平实现现代化河南提供有力的机构编制保障。

二、深入学习借鉴试点省市先进改革经验。对辽宁、浙江等试点省采取网上查询的方式搜集信息并整理汇总，对山西、山东等试点省采取实地调研的学习方式进行面对面交流。召开专题研讨会，对调研获取的一手资料进行学习研讨，因地制宜地制定改革方案。同时，积极与省委编办相关处室对接，争取在改革推进过程中能够得到上级支持；将改革思路、改革方案第一时间向市主要领导汇报，建立高规格的改革领导机制，确保此次改革能够平稳进行。

三、深入做好事业单位摸底测算工作。对照外省试点和省直事业单位改革的做法，结合年度机构编制核查工作，对市直事业单位情况进行摸底。对下属9个县（市、区），除医院、学校和乡镇事业机构编制外，现有事业机构和编制总量进行梳理，为全市事业单位重塑性改革提供保障。