创新驱动发展与企业劳动收入份额

吴秋生，王玲芝

(山西财经大学 会计学院，山西 太原 030006)

一、 引言

实现共同富裕是社会主义的本质要求，是中国式现代化的重要特征。党的十九届六中全会明确指出：“实现全体人民共同富裕是我们党矢志不渝的奋斗目标。要坚持以人民为中心的发展思想，在高质量发展中促进共同富裕”。然而，在经济社会发展的同时，我国在初次收入分配方面的问题日益凸显。进入21世纪以来，中国劳动收入份额持续走低，1990年至2007年间，中国劳动收入份额由54.65%下降到39.74%，下降幅度达27.28%，即使在此后几年中略有回升，但仍低于欧美发达国家水平(50%以上)，与此同时，中国基尼系数也在不断上升，且已超过国际警戒线0.4，收入分配失衡以及由此引发的社会发展不平衡成为我国社会发展面临的重要问题(1)数据来源于Wind数据库。。因此，提高企业劳动收入份额对于解决我国经济社会发展中的收入分配不平衡问题十分重要。

影响共同富裕目标实现的劳动收入份额过低问题实质上是国家发展中存在的问题，过低的劳动收入份额将拉大社会收入差距，从而引起收入分配失衡、恶化国民收入分配格局，是社会发展不平衡的重要体现。同时，习近平总书记明确指出：“坚持用发展的办法解决发展不平衡不充分问题，就一定能够为经济社会发展提供科学路径和持久动力。”因此，劳动收入份额问题需要依靠发展来解决。根据熊彼特的经济思想，创新才是经济发展的本质，而以《国家创新驱动发展战略纲要》为代表的政策文件指出，创新驱动发展就是使创新成为经济发展的第一动力，故创新驱动发展才是可持续的高质量发展[1]。……