郝 颖(博士生导师)
随着气候变化、贫富差距、劳工条件等社会问题日益增多,国际社会对可持续发展的重视程度逐步加深。企业作为价值创造的重要微观主体,是实现可持续发展的中坚力量。2004年联合国全球契约计划首次明确提出环境(Environment)、社会(Social)和治理(Governance),即ESG的概念,为可持续发展理念在微观经济运行中的落地提供了初步要素支撑。2005年联合国责任投资机构和环境规划署共同发布《责任投资原则》,力图将ESG三大因素与资本市场相结合。由此,ESG理念逐步开始盛行。2020年习近平总书记在联合国大会上提出“双碳”目标后,我国ESG政策力度和实践热度显著提升。近年来,学术界围绕ESG金融体系构建(操群和许骞,2019;齐岳等,2020)、ESG评价标准(闫立东,2019;李晓蹊等,2022)、ESG责任履行的经济后果(谢红军和吕雪,2022;王双进等,2022)等相关问题进行了一系列讨论,为ESG理论与实践的深入探析提供了重要的基础与参考。作为具有长期持续性与强实践性特质的发展理念,ESG的推行势必将重塑企业价值创造体系。为此,有必要从ESG的生成逻辑出发,厘清其存在与发展的必要性,挖掘ESG理念下企业价值创造重塑路径。
从根源上探寻ESG的价值意义与逻辑自洽性是全面认知ESG的基础。本文试图遵循“发现问题——解释问题——解决问题”的基本逻辑链条(肖红军,2020),沿着“股东价值最大化目标下的现实问题→股东价值最大化理论的局限性→利益相关者视角下的企业社会嵌入”的脉络推演ESG理念的生成逻辑。……