国有企业基层党建工作创新发展思考

江西铜业股份有限公司 胡丽萍

在新形势环境中，如何继承与发扬国有企业党建工作优良作风，并将其纳入到不断创新、深化改革的要求中去，是当前国有企业意识工作面临的一个重大问题。

一、做好国有企业基层党建工作的重要性

（一）顺应全面从严治党的形势需求

在党的十九大报告中，要求全面从严治党，对处于转型升级发展的国有企业面临新任务新要求时，要理性客观分析突出问题，以积极乐观的态度去解决问题。要有顾全大局的目光，全面落实新时代党的建设总要求，抓好全面从严治党“主线”，为国有企业改革发展提供坚强政治保证。同时要把政治建设摆在第一位，持续加强政治理论学习，坚持把思想政治理论学习教育作为国有企业加强党的建设的永恒课题。借助党员学习园地QQ群、党员微信工作群、“学习强国”平台等载体，通过“三会一课”、书记讲党课、主题党日活动等多种形式，将学习活动不断引向深入，有效推进思想政治理论学习常态化、制度化，切实做到用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作，不断提高政治站位，坚定正确政治方向。

（二）应对外部环境变化的现实需求

当今时代，全球经济形势发生巨变，世界多极化、经济全球化的趋势越来越显著，市场环境越来越复杂、竞争越来越激烈。其中有一部分国有企业出现产能严重过剩、企业的经济效益持明显下滑趋势。由于中国经济体制与社会结构的根本转变，国有企业压力大、任务重、难度大，党建工作遇到了不少新问题、新挑战。……