济南建工廉洁文化融入企业整合转型

2023-03-13 21:33孔宪贵
山东国资 2023年11期
关键词:建工济南红色

□ 孔宪贵

中华廉洁文化是社会主义先进文化的理论来源和重要组成部分,为反腐倡廉提供了思想基础和精神动力。廉洁文化建设是企业文化建设的重要组成部分,是深化企业党风廉政建设和反腐败斗争的内在要求,为营造风清气正的政治生态提供重要支撑。

廉洁文化既是一个传承、吸收和借鉴的过程,更是一个改造、更新和超越的过程。一年企业靠运气,十年企业靠经营,百年企业靠文化。反对腐败、营造廉洁发展环境、保持党的肌体健康是我们党不能动摇的政治立场,也是国有企业始终关注的政治问题。我们传承和弘扬廉洁文化,要立足于时代需要,在把握国际国内反腐倡廉新趋势的过程中将传统廉洁文化古为今用,将社会主义核心价值观、时代精神融入其中,推陈出新,赋予廉洁文化鲜活的时代价值和中国特色。

2022 年,根据济南市国有企业改革重组方案,将济南一建集团有限公司、山东三箭集团有限公司、济南四建(集团)有限责任公司、济南建设设备安装有限责任公司四家企业整合组建为济南建工集团有限公司。以企业改革重组为契机,集团以“二次创业、重塑自我、再次崛起”为目标,以高质量党的建设引领集团高质量发展,积极探索将廉洁文化内嵌于企业文化,推动廉洁文化走向基层、走进一线,入脑入心,以廉洁文化涵养发展环境,助推企业健康发展。

挖掘红色资源,夯实清廉堡垒

红色资源是中国共产党领导人民在革命、建设、改革进程中的实践产物,包括历史事件、英雄、精神、文物、遗址等,对于开展红色文化建设、传承红色基因具有强烈的感染力、震撼力和强大的教育功能。

具有深厚红色底蕴的济南建工集团坚持做爱国故事的讲述者、红色基因的传承者、革命精神的宣传者和理想信念的传播者,在传承红色基因中涵养清风正气。集团的整合重组,不仅仅是原有企业的叠加和拼凑,而是将其优秀的部分进行融合和升华,优势互补,优缺相济,在资源优化配置的基础上建立起具有连续性和一致性的企业,对企业的优势进行整合重塑。1952 年,中国建筑工程部华北基本建设工程公司成立——济南一建集团前身。几乎与新中国同龄的济南一建,身上流淌着新中国第一家国有建筑企业的血液,公司始终践行精益求精的工匠精神和绿色施工理念,先后承建山东省体育中心、解放阁、南郊宾馆等耳熟能详的城市记忆。1956 年,济南建筑安装工程公司水电暖安装工程处成立——济南建设设备安装公司前身。1956 年,济南市委市政府组建公私合营济南建筑安装公司——山东三箭集团前身。1978年,原济南市建筑工程公司二、四工区合并——济南四建集团的前身。半个多世纪以来,济南建工集团所属四家企业先后参与近2 万项国家和省市大型工程建设;18次摘得“鲁班奖”;多次荣获“国家优质工程”“土木工程詹天佑奖”“国家市政金杯奖”以及上百项省、市优质工程奖。集团始终坚持“国企姓党”的根本属性,以廉洁文化建设铸魂、强基、聚力,传承红色基因,赓续红色血脉,凝聚奋斗力量,书写了一部部砥砺奋进的创业史,铸就了一部部争创一流的发展史。

传承文化之魂,激活发展引擎

红色文化是中国共产党百年奋斗中形成的精神财富,在国有企业精神引领、教育激励、文化砥砺、人才培养等方面都具有重要价值。众多流淌着红色血液的国有企业注重以社会主义核心价值观引领企业文化建设,传承红色基因,强化红色统领,促进红色内能转化为企业发展动能,为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程,推进全面从严治党向纵深发展提供重要支撑。

济南建筑业国有企业悠久的文化历史,历经半个多世纪的积累、沉淀、传承和丰富,在不断实践、发展和跨越中构筑了建筑业的精神、建筑业的价值、建筑业的力量,形成了独特的文化魅力,成为推动企业向前发展的强大力量源泉。一建集团的“自强不息 厚德载物”;三箭集团的“一家人 一条心 一股劲”;四建集团的“产品是优质的人品 建筑是人格的印章”;设备安装公司的“诚信传世 创新致远 精益求精 乐业居安”,每一个字的传承都历经时代的洗礼,在不断传承和发扬当中成长为广阔的文化森林,这种文化价值观同样也融入每一座建筑中。解放阁、南郊宾馆、省体育中心、泉城广场、奥体中心、龙奥大厦、省会文化艺术中心、顺河高架桥,一个个地标性建筑、一项项廉洁精品工程,彰显了对企业文化和精神的追求,构筑成当下企业持续稳健发展的“根”和“魂”。

厚植文化沃土,吹响冲锋号角

奢靡之始,危亡之渐。作为国有企业、作为共产党人,榜样示范作用不可小觑。在企业整合过程中,集团注重强化党员干部崇俭尚廉的思想意识并在日常工作生活中严格要求,牢固树立正确的世界观、权力观、人生观,弘扬党的光荣传统和优良作风,真正经受住重重考验,始终保持共产党人的高尚品格和廉洁操守,先进模范人物的精神和事迹是干部廉政教育的生动教材。

济南建工集团所属各企业在五十余年的积淀过程中传承下来的建筑人的优秀品质是企业文化的重要组成部分,始终融入企业廉洁文化建设的全过程,在历史中传承,在传承中发扬,体现了一代代建工人方方正正做人、实实在在做事的道德品质,纯洁无瑕、干净透明的钻石品质,团结透明、风清气正的团队精神。从当年荣获全省第一个“鲁班奖”的八一礼堂工地,老质检员王纯德用“抓起来成一团、撒下去散一片”的手抓灰土质量检验,到2019 年全国吊装职业技能竞赛个人第五名的“高空舞者”刘顺卿,再到董事长曹晓岩亲自打开地漏查验周边防水的“质量问题零容忍”;从朴实勤劳、作风泼辣带领班组工友扎根一线、攻坚克难、同甘共苦,着力推动解决农民工工资清欠,由“清欠”到“根治”,连续两届担任全国人大代表的油漆工陈雪萍;到干一行、爱一行、专一行,视质量为生命、待工友如兄弟,总结提炼出“三会”“五制”“六不”“八记录”等一套班组规章制度的全国劳动模范——“赵平年瓦工班”带头人赵平年;再到与时间赛跑、与困难叫板、敢于“亮剑”的济南四建第二项目公司超算中心科技园项目:咬定目标不放松,以日拱一卒的坚韧33天完成封顶,100 天高标准竣工,创出新的“济南速度”,实现了“工程最优、工期最短”的承诺。

企业文化的内涵来自每名企业职工的无私奉献和辛勤付出,是一个个劳模、一代代建工人奋斗的缩影。在历史的传承和创新中,通过不停的探索、不断的实践,以“安得广厦千万间”的家国情怀,锻造了属于建筑人的“精神品质”和“文化内涵”。那是一代代建工人对建筑职业的敬畏和热爱而产生的:一种水泥如玉、钢筋铁骨的铁军精神;一种精益建造、追求极致的工匠精神;一种坚韧不拔、勇于担当的拼搏精神;一种不断突破、追求价值的创造精神;一种忠于职守、兢兢业业的实干精神;一种忍辱负重、任劳任怨的吃苦精神;一种敦厚正直、默默无闻的朴素精神。正是在这种“精神”力量的引领和感召下,在这种“文化”沃土的滋养和培育下,在物资匮乏、设备简陋、技术落后的艰苦岁月,艰苦创业,初心不改,将建筑人的精神融入一砖一瓦,汇聚成每一座精品建筑。从小推车、泥瓦匠到现代化施工装备,用担当与坚韧、苦干与实干,以“创始人精神”走过了一段不平凡的创业之路:12 个月建成了山东省第一个“鲁班奖”八一礼堂,3 个月完成了顺河商业街建设,建成了20 世纪70 年代、80 年代济南第一高楼,4 个月完成济南舜耕国际会展中心,3 个月完成中共山东早期历史纪念馆……

文化润其内,养德固其本。济南建工集团将持续推进廉洁文化与企业文化相嵌共融,推动廉洁文化走向基层、走进一线,入脑入心,发挥“文化灯塔”作用,以廉洁文化涵养健康发展环境,护航企业风清气正、行稳致远。

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