组织理论在体育文化研究中的地位及局限性

周明星　王惠敏　郁庆定

(南昌大学 体育系，江西 南昌　330031)

1　前言

随着20世纪80年代国内兴起的“文化热”，关于体育文化的研究引起了我国体育科研工作者的重视，体育文化也自此发展起来。从文化哲学的高度来把握中国体育，体育文化对中国体育事业有着思想启蒙、意义反思、价值创造、道德批判、异域先声的内在使命[1]。发展体育文化，研究体育文化，对我国体育事业的发展有着举足轻重的作用。

组织理论是管理理论的核心内容，是研究组织结构、职能和运转以及组织中管理主体的行为，并揭示其规律性的逻辑知识体系，自泰罗19世纪末20世纪初开辟了组织理论以来，系统的组织理论经历了古典组织理论，行为科学组织理论到现代组织理论的发展进程[2]。组织理论对社会的进步与发展有着重要的贡献，但将组织理论应用于体育文化建设的研究为数不多，本文对组织理论在体育文化研究中的功能和局限进行试探性研究，以期起到抛砖引玉的作用，引起体育科研工作者对体育文化研究的重视，对组织理论应用研究的重视。

2　组织理论在体育文化研究中的地位

2.1　组织理论有助于体育文化研究方法的优化

自20世纪以来，组织理论学界经历了三个发展阶段：传统组织理论发展阶段，行为科学组织理论发展阶段和系统管理理论发展阶段。在30年代以后，组织理论研究领域又产生了研究重点是人际关系的新的组织理论，之后经历了一系列变革，后来研究人员逐步探索出了行为科学组织理论。在研究方法方面，行为科学组织理论脱离了传统组织理论惯用的方法，即静态研究方法，而将重心放在了研究人和组织之间相互活动的过程方面。组织理论的演变阶段一方面体现了管理思想的发展，另一方面也表明了研究方法在发展过程中的变化，从方法论的角度来看由规范研究逐步转变为实证方面的研究。

在体育科学理论建设与实践活动的创新研究中，关键是科学研究方法的应用，其研究方法的科学、先进、高效，是获得理想科研成果的根本，从体育科学研究方法论，研究方法随着社会的快速发展，也发生了根本性的变化，由单一性方法向多样性方法嬗变；由单纯性方法向综合性方法嬗变；由纯文科方法或理科方法向融合性方法嬗变；由单学科方法向跨学科方法嬗变；由低层次方法向高层次方法嬗变；由局限性方法向系统性方法嬗变[3]。相应的，在多学科的影响下，体育文化研究方法也日益丰富，组织理论即有助于体育文化研究方法的优化。

2.2　组织理论有助于体育文化研究内容的丰富

从学科的角度看，组织理论主要从属于管理学科，学术理论上关于组织理论包含的具体内容，目前为止，还没有统一的观点和看法。一般来讲，组织理论包含的具体内容有：组织目标、组织结构和组织系统；正式组织和非正式组织的内涵及其联系；群体行为与个体行为及其关系；组织与环境之间的平衡等等。宏观来讲，组织理论研究目标主要是组织的产生、生存、适应和发展。总之，组织理论是管理学、社会学、行政学、人类学、政治学等多种学科的理论综合而成的一种理论系统。

研究内容是课题研究的主体，亦是研究者思想的具体体现。当前国内关于体育文化的研究，从研究内容来看，易剑东教授所著的《体育文化学》[4]一书层次性、系统性方面具有划时代的意义。另外，《性别视角下的校园体育文化建设》[5]、《山寨体育文化论》[6]、《对民俗体育文化意义的解释》[7]等研究均从不同的内容角度丰富了体育文化的理论。古典组织理论、行为科学组织理论以及丰富的现代组织理论将会使体育文化研究的内容更加丰富，并且促进我国体育文化事业的发展。

2.3　组织理论有助于体育文化研究思想的创新

思想，是人的思维活动的结果，也称为观念，科学研究，贵在观念的创新。创新是人类社会发展的核心推动力，没有创新就没有进步，没有创新就没有发展。人类社会在不断地向前发展过程中，必须运用现有的信息，突破常规，从而探索出新颖的思想、观点。自人类产生至今所取得了物质文化、行为文化、制度文化，包括精神文化方面丰硕的成果，这些主要源自于人类自身拥有着创新的观念，得益于新的观念在突破旧思想的束缚而形成的思想解放。

从思想层次的角度看，不只是对体育文化的研究，组织理论对各个学科理论的研究均有着重要的思想启示作用。在体育领域，早在80年代即有学者将组织理论应用于体育制度文化的研究[8]，之后虽然“组织理论”一词出现的频率极少，但是一些著名的组织理论观点也时常应用于体育研究领域，诸如古典组织理论代表学派的以泰罗为代表的科学管理学派和以法约尔为代表的行政管理学派，以及韦伯的科层制理论等；行为科学时期的组织理论代表人物有“人际关系学派”的创始人梅奥和组织系统观点的创始人巴纳德等[9-10]。但是当前关于体育文化研究的成果当中，将组织理论应用并有一定的创新的研究为数不多，组织理论在体育文化研究领域尚有很大的发展空间。

3　组织理论在体育文化研究中的局限性

不论是从理论研究的层面，还是从实践研究的层面，组织理论对体育文化的研究均有着重要的积极意义。但从我国体育文化研究的角度看，由于体育本身和其他人类活动之间存在的特殊性，独特的文化特征也决定着组织理论在体育文化研究中有着一定的局限；同时，由于组织理论基本上是根植于西方文化，由于中外文化存在着很大差异，故在我国体育文化研究中有着一定的局限。

3.1　由体育自身特点所决定的局限性

体育是一种特殊的人类活动，是通过人类自身身体的运动表现出来的一种活动。无论从表现形式，还是从理论学科的角度，体育均有着独特特点。从表现形式的角度，依据目的的不同，体育主要包括体育锻炼、体育训练、体育竞赛等，其中各种形式又各自有着相应特点；从学科的角度，体育包括了自然学科和人文社会学科，体育理论的发展与繁荣涉及了哲学、社会学、人类学、生理学、心理学、力学等多种学科的知识。

组织理论是管理理论中的重要组成部分，管理就是对组织的管理，而管理成效的高低，在很大程度上同组织的结构是否合理及其职能是否发挥得当有关，后两者正式组织理论的研究对象[11]。组织理论，前提是相对与组织来说的。组织，是指由诸多要素按照一定方式相互联系起来的系统，狭义来讲，组织就是指人们为了实现一定的目标，互相协作结合而成的集体或团体，如党组织、企业、军队等，管理学中，组织的概念是指管理者一旦做出计划，设定了目标，就必须着手设计并发展出一套能够成功实现计划并达成目标的结构。

体育是一种文化，体育除了具有民族性与人类性、时代性与永恒性等一般文化特征外，还具有主客体同一性、身体表征和传承性、创造时空的延展性、较易理解的亲和性等特殊的文化性质[12]。组织理论虽然对体育文化研究有着重要的理论指导意义，但是相对于体育这种特殊文化的现象，该理论在体育文化研究方面的局限性亦应引起我们体育科研工作者的重视。

3.2　由中西文化差异影响所产生的局限性

由于区域性、民族性、时代性、阶级性等多方面的不同，中国文化和西方文化之间存在着巨大的差异，不论是在学术研究方面，还是实际生活当中，这些差异均有着重要的影响。中国文化源自于华夏文明，西方文化产生于欧洲，分别属于不同民族的文化。在特性方面，中国文化侧重于一元性，而西方文化恰好相反，更侧重于文化的多元性。虽然中国传统文化在演变过程中，经历了先秦时代“百家争鸣”的思想自由、理论繁荣的多元时期，但之后自汉武帝实施“罢黜百家，独尊儒术”以后，文化的一元性就孔孟之道延续下来。

西方文化的发展演变是基于城邦文化基础之上的，城邦独特的分散区域性特点使其文化也呈现出多元性。之后西方思想家对天文、物理、数学等自然学科的探索，尤其是工业革命时期竞争精神和公平理论的影响，造就了西方多元的文化特点。而组织理论起源、发展与西方文化，我国在管理学理论方面和西方尚有一定的差距。中西文化的差异亦影响着组织理论在我国体育文化研究中的应用。

4　结语

体育文化是人类文化重要的组成部分，对社会的进步、人类的幸福有着举足轻重的作用。2008年9月29日，胡锦涛总书记在北京奥运会残奥会总结表彰大会上明确指出，体育是社会发展和人类文明进步的重要标志，我们要继续在广大人民群众特别是广大青少年中大力普及奥林匹克知识、弘扬奥林匹克精神，激发全民族文化创造活力，提高国家文化软实力，使社会文化生活更加丰富多彩、人民群众精神风貌更加昂扬向上[13]。我们体育文化研究者应不断地加强国内外体育文化研究，加强体育文化的理论和实践研究，注重借鉴吸收不同学科、不同民族、不同地域、不同阶级、不同时期的知识，丰富体育文化研究的理论，同时，我们也应注意现有理论应用于体育文化研究的局限性。

参考文献：

[1] 易剑东.体育文化的内在使命与体育事业的治理理念[J].体育文化导刊，2003(10)：23-26.

[2] 周颖洁，张长立.试析西方组织理论演变的历史逻辑[J].现代管理科学，2007(5)：68-69，80.

[3] 张宗豪，王国志.论体育科学研究方法之嬗变趋势[J].浙江体育科学，2010，33(2)：44-46.

[4] 易剑东.体育文化学[M].北京：北京体育大学出版社，2006.

[5] 牟玉梅，吕艳玲，王步，等.性别视角下的校园体育文化建设——以江苏省首家民办本科普通高校为例[J].吉林体育学院学报，2011，27(1)：18-20.

[6] 王润斌，王群.山寨体育文化论[J].体育文化导刊，2009(9)：137-139，144.

[7] 涂传飞.对民俗体育文化意义的解释——来自克利福德·格尔茨的阐释人类学流派的启示[J].北京体育大学学报，2010，33(11)：8-11.

[8] 孙汉超.从组织理论看体育学院教研室下系问题[J].武汉体育学院学报，1986(4)：16-20.

[9] 孙汉超，秦椿林.体育管理学[M].北京：人民体育出版社，1999.

[10] 秦椿林，张瑞林.体育管理学[M].北京：高等教育出版社，2002.

[11] [英]D.S.皮尤.组织理论精萃[M].彭和平，杨小工，译.北京：中国人民大学出版社，1990：2.

[12] 易剑东.论体育的文化本质与特征[J].南京体育学院学报，1999，13(3)：3-7.

[13] 胡锦涛.在北京奥运会、残奥会总结表彰大会上的讲话[N].人民日报，2008-09-30(2).