试论我国当代消防文化建设的三个切入点

2014-08-15 00:47陈宏达
中国人民警察大学学报 2014年7期
关键词:消防工作官兵部队

●陈宏达

(呼伦贝尔市消防支队,内蒙古呼伦贝尔 021000)

消防部队的工作性质本身蕴涵了丰富的人文主义精神。建设有特色的消防文化,有利于提升部队的综合战斗力,同时对进一步树立消防部队的社会形象、增强消防工作的社会影响力具有重要意义。

我国消防及消防文化的历史源远流长,在古代,有诸如“潜火义社”、“救火会”这样的社会机构,“潜”、“救”均有阻止、控制火灾的含义,与今天消防的社会功能大体一致。“消防”一词最初产生于日本,是射水作业(“消火”)与防止蔓延(“防火”)两种意思的合一,这一概念于清朝光绪年间引进我国,1931年出版的《词源》收入“消防”词条,释义为“救火之义,谓临事之扑灭,及未燃之防御也”,自此“消防”一词作为中国词汇沿用至今。修订后的《中华人民共和国消防法》对“消防”一词的定义是“预防火灾和减少火灾危害,保护公民人身、公共财产和公民财产的安全,维护公共安全,保障社会主义现代化建设的顺利进行”;当代消防文化,即指在社会主义现代化建设中,由消防领域及其相关的社会生活中所产生的相关的精神面貌、工作方式、思维方式乃至审美取向的总和。内涵丰富的消防文化精神,能在深层次上感染每一位消防人,形成强大的向心力、凝聚力、战斗力、责任感和使命感,从而推进我国消防事业的不断发展。消防文化本身具有丰富博大的内涵,消防文化建设是一个非常庞大的系统工程,以下试从三个方面探讨当代消防文化建设的切入点。

一、消防工作与军人核心价值观

价值观是指一个人对周围客观事物(包括人、事、物)的意义、重要性的总评价和总看法。一方面表现为价值取向、价值目标;另一方面表现为价值尺度和准则,成为人们判断价值事物有无价值及价值大小的评价标准。价值观一旦确立,便具有相对稳定性。价值观和价值观体系是决定人的行为的心理基础。消防部队是我国现代消防力量的主体,在消防工作中体现军人的核心价值观,应该是部队消防文化建设的一个重要的切入点。

(一)在思想政治教育中凸显军人核心价值观

消防官兵作为现役军人,其核心价值观是“忠诚于党、热爱人民、报效国家、献身使命、崇尚荣誉”。消防工作面临的形势越来越复杂,任务越来越艰巨,可以说,它是和平年代最能体现奉献意识和牺牲精神的行业之一。在思想政治教育中凸显军人核心价值观,既是消防部队完成自身使命的保障,同时也是消防文化建设最重要的切入点。随着我国经济建设形势的发展和消防部队面临的新形势、新任务,必须把坚定理想信念、强化警魂意识作为深入持久培育和践行核心价值观的根本任务。要突出重点、抓住关键,以铸造忠诚警魂为核心,切实深化核心价值观教育。针对消防部队思想现实和倾向性问题,加强思想引导和行为养成。要着眼于新形势下官兵的思想特点和认知需求,不断增强思想政治教育的亲和力、吸引力、渗透力,为战胜各种困难和风险提供可靠政治保障,为推进现代化消防铁军建设凝聚强大精神动力,使军人核心价值观不仅体现在官兵的思想行动上,更渗透在情感中,体现在思维方式、审美判断上,形成一种代代相传的文化基因。

(二)在坚持“立警为公、执法为民”中体现军人核心价值观

由于消防部队自身的工作性质,军人核心价值观在实际工作中首先要体现为立警为公、执法为民。公正廉洁既是公安消防部队的生命线,也应是消防文化建设的一个重要方面。要把实现公正、廉洁执法作为消防执法的永恒追求,做到既严格规范公正执法,又理性平和文明执法,不断提高消防执法水平和公信力,努力实现法律效果、政治效果和社会效果的有机统一。要以民意主导警务,在强化服务中推进消防警务机制改革和社会管理创新,建立“全警消防,全民消防”新格局,构建起全时空的消防安全防控格局,努力提升人民群众的安全感和满意度,持续推进和谐警民关系建设。要坚定不移地抓好“廉政消防”建设,抓好班子、带好队伍,构建具有公安消防部队特色的惩治和预防腐败体系,使公正廉洁成为整个社会对消防部队的一个共同认知,进而成为消防文化的一部分。

二、战斗精神和革命英雄主义气概

战斗精神和革命英雄主义气概是部队战斗力的重要组成部分,一直是我军克敌制胜的法宝,也是消防部队履行使命、创造业绩的必要条件。当前,消防部队面临着日益复杂的灭火救援形势,“我国城市火灾的发生及危害与城市社会经济现代化转型的一定历史阶段相一致,并与社会经济总体发展水平密切相关”[1]而社会消防安全基础和装备更新速度有时跟不上社会形势的发展,在这种情况下,不断加强官兵的政治思想、责任感、使命感教育,在努力提高官兵的技战术水平的同时培养高昂的战斗精神和革命英雄主义气概,就显得更为必要。战斗精神和革命英雄主义气概,不应该仅仅是一种军人作风,更应成为消防部队的一种军营文化,融入每一名消防官兵的血液,体现在消防部队方方面面的外部形象上,展示给全社会。培养消防官兵的战斗精神和革命英雄主义气概,要从以下几个方面着手:

(一)在政治教育方法的创新中培养战斗精神和革命英雄主义气概

政治教育是我军强化战斗精神、提升战斗力的有效措施,要重视以鲜活的英雄事迹和英雄人物入手,在政治教育活动中培养官兵高昂的战斗精神,坚决杜绝“大而空”的说教式理论教育,在政治思想工作中不断创新方法,使教育内容更加形象化,更容易被广大官兵在心理、情感上所接受。在长期的工作实践中,消防部队本身就产生了许多英雄人物,他们用自己的卓越工作甚至鲜血和生命诠释了战斗精神和革命英雄主义气概,通过各种形式的学习活动宣传、弘扬这些人物的精神,能最直接地引起广大官兵的共鸣,激发他们的荣誉感。“在荣誉的激励下,人们往往能发出难以想像的能量,当一个群体的目标获得成员的广泛认同时,大家都会自觉将自己的自尊与本群体的荣耀相联系,以能够隶属这样的群体而骄傲。”[2]在这方面,消防文艺作品能够发挥重要作用。2010年,公安部消防局文联在京成立,这对于壮大公安消防部队文艺人才队伍,提升公安消防文化建设整体水平,具有十分重要的意义。而作为消防文化建设的一个重要组成部分,消防文艺创作的繁荣,还需要我们作更大的努力。

(二)在严格的管理中培育战斗精神和革命英雄主义气概

部队的战斗精神说到底是官兵作风养成的集合,为此,要按照“精确化管理”的要求,一手抓各类部队管理规定和规章制度的制定与完善,将官兵的各类行为规范用表格进行细化、量化;一手抓严格落实,严格落实部队各项管理措施,及时纠正官兵的不良行为和倾向,将官兵的一切行为规范到统一的标准中去。通过严格正规的军人生活,帮助官兵养成时时、事事、处处培育和展现战斗精神的良好习惯,使部队充满火热的战斗气息,真正把部队培养成为一支“招之即来,来之能战、战之能胜”的雄师劲旅。严格的管理能提高部队战斗力,同样也能培养部队的战斗精神和英雄主义气概。

(三)在训练和实战中强化战斗精神和革命英雄主义气概

军事业务训练是培育战斗精神的主要渠道,为此,要以宣贯新的《训练大纲》为主线,从规范练兵秩序、保证练兵内容和提高练兵强度入手,以实战的标准开展大力训练,将练思想与练作风、练意志相结合,突出思想品质训练;将练技术与练战术相结合,突出一体化训练;将练智能与练体能相结合,突出谋略训练;将抓典型与带全面相结合,突出战斗力标准,进一步增强官兵的技、战术水平,在重大军事业务活动、大型演练、演习等工作中,将灾情设大、情况设险、处置设难,切实以实战的标准,从严从难摔打部队,强化官兵服从命令、听从指挥的纪律观念和英勇顽强、不怕困难的战斗作风。

战斗精神最终是在实战中锤炼出来的,为此,要在执行重大灭火救援抢险救灾战斗任务时,有针对性地组织开展战前动员,确保官兵以高昂的战斗精神和高超的技战术水平,不怕任何艰难险阻、不怕流血牺牲,圆满完成战斗任务。战后,要立即对在战斗中表现英勇、作风顽强、具有高昂的战斗精神的官兵给予通报表彰,激励部队全体官兵的战斗精神。通过实战,在全社会树立消防部队敢打敢拼、危难之时显身手的光辉形象,使之成为消防部队的文化符号。

三、探索精神和创新意识

探索和创新是人类发展的灵魂和社会进步的最佳选择,也是消防事业发展的必由之路。探索精神和创新意识,是当代消防文化必不可少的一部分。

(一)要营造在研究中工作、工作中研究的消防工作氛围

现代社会发展迅速,许多新技术、新工艺不断出现和运用,各个行业各种企业的大量涌现,使消防安全工作出现了许多新情况、新问题,作为消防人,观察、研究与思考应该成为常态化的思维定势之一。要用改革创新的方法解决制约消防工作发展的深层次难点问题,在破解难题中不断与时俱进,提高消防执法水平和消防管理水平。“对于消防建设改革而言,就是要进一步解放思想,创新消防体制机制,打造具有中国特色,顺应时代发展,以防为主,防消结合的大消防”。[3]在这种情况下,消防部队必须是一支善于研究、善于学习的部队,不断研究新情况、解决新问题、在研究中工作、工作中研究的部队,不管是领导决策层面还是灭火救援的技战术层面,都要主动引入创新意识,形成与消防工作形势相适应的动态思维,使消防部队成为一个不断培养人的观察能力、分析解决问题能力的大学校。

(二)要把科技强警彰显在消防文化当中

科学技术是创新的基础。依靠科技进步,实施“科技强警”战略是经济建设和社会发展的客观需要。在党中央、国务院和各级地方党委的关心和领导下,我国消防部队紧密围绕消防部队的核心任务,树立向科技要警力、要战斗力的思想,显著增强了科学技术对消防工作的支撑推动作用,有力地推进了消防工作整体水平和战斗力的提高。充分认识科技与消防现代化的关系,积极地学习、驾驭科学技术,增强科技意识,以现代科技振兴消防,是现代消防人的又一必备素质。科技强警,不应该仅仅成为消防部队建设的技术手段,还应成为消防文化的一部分,要自上而下形成一种氛围,提供合理平台,使学科学、用科学成为各级领导和广大官兵的一种习惯,使工作中的科技创新、科技发明成为一种风气,成为消防部队的一种警营文化。只有这样,消防部队才能跟上时代发展的步伐,才能更好地完成民族复兴过程中所承担的历史使命。

[1]范维唐,钟群鹏,闪淳昌.我国安全生产形势、差距和对策[M].北京:煤炭工业出版社,2003:360.

[2]周建红.单位治理中如何强化团队精神[J].领导科学,2014,(4):19.

[3]刘艳.打造具有时代特色的“大”消防[J].党政干部论坛,2014,(4):8.

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