试论如何做好就业困难群体的职业指导

2015-05-30 15:35刘国锋
中国校外教育(下旬) 2015年13期
关键词:职业指导方法

刘国锋

摘要:我国高校不断扩招,高校学生人数不断增加,毕业学生增多带来较大的就业压力,高校毕业生的就业问题现在非常突出,尤其是高校毕业生的特殊群体——就业困难群体,这些困难群体有着多种影响就业因素,高校教师应该做好职业指导工作,提升高校就业困难群体的就业能力。

关键词:就业困难群体 职业指导 方法

高校毕业生人数呈现逐年增长的趋势,高等教育已经从精英化教育转向了大众化教育,面对激烈的市场竞争,高校中出现了一个特殊群体—就业困难群体,成为社会关注的焦点与热点,高校教师应该首先分析职业指导含义,深刻领悟这门课程的作用与重要性,以此做好职业指导工作。

一、职业指导含义分析

职业指导教育是美国人帕森斯提出来的,也叫做职业生涯规划教育,个体在进行职业选择过程中,应该考虑三个基本要素:对自我的认知、对各种职业任职所需条件与能力、综合考虑自我认知与职业所需进行合理推断。由此来看,职业指导就是个体将自我与职业进行结合与综合考虑,得出自我发展的途径与方向,是一种自我实现的过程。而职业指导则是专业人士提供的咨询、指导与帮助的过程,高校开展职业指导课程,是提高教学质量、深化教学改革的必然要求。职业指导能够提高学生对于就业的认识、帮助其做好职业规划工作,解决好实际问题,职业指导具有多种技术与方法,高校教师可以采用咨询指导、采集处理信息以及职业设计等方法技术。

二、如何做好就业困难群体的职业指导工作

(一)提升学生的专业素养

高校对那些专业课程素养较差学生,应该重视学风建设,积极创设一个良好的学习氛围,可以组织“一对一”小组帮扶,让专业课程优异学生辅导那些专业课程差的学生,跟踪学生的学习情况。职业指导教师应该做好自己的本职工作,利用自习时间对学生进行答疑解惑,如果那些专业素养差学生确实不能通过考试,可以安排其进行补考,班级的辅导员与班主任多多关心并鼓励学生学习与补考,督促鼓励学生在以后的学习中更加努力,教师應该积极及时地与学生展开沟通,提高这部分学生的专业素养,提高就业核心竞争力。

(二)提高家庭经济困难学生的就业能力

高校中有一部分家庭经济困难学生,这些学生对于职业期望往往是比较高的,很容易将职业是否能赚取金钱作为首要考虑因素,高校对这些学生应该加强就业形势教育,使他们认清楚社会情况,正确认识自我,树立正确科学的就业观念。高校可以为那些家庭经济困难学生提供一定的经济援助,优先推荐这些贫困学生,给这些学生报销车费当他们去外地参加招聘会时,另外这些家庭经济困难学生多数都有自卑、胆怯等消极心理,在招聘过程与活动中很容易表现出紧张、不自信,高校应该针对这些情况,给予适当的心理辅导与疏通工作,使其正确认识自我。

(三)提升外在形象差学生的就业能力

高校中有些学生外在形象上或者是身体上有缺陷,他们在求职招聘时会受到一些歧视,高校教师针对这类学生,应该首先为其创造良好的学习生活环境,以此为内容开展主题班会,让这些外在形象或者是身体上有缺陷学生进行自我介绍,让其他同学了解他们的艰辛奋斗历程,从而使他们形成一种良好的关系,这些学生也能够学会与其友好相处,促进有缺陷学生积极树立乐观开朗心态、摒除自卑心理,并能够积极主动地展示自己的才能技能,不断适应各种职场竞争环境。形象差一方面是天生的,但是也可以通过后天修饰进行弥补,教师可以教授这些学生有关服装搭配、化妆等知识技巧,促使其改善外在条件。修饰外在形象的同时,进行自我内在修养、提升专业素养以及培养各种吃苦耐劳等精神也是非常重要的。

(四)提升心理健康有障碍学生的就业能力

高校大学生虽然已经成年,但是心理上还没有完全成熟,部分大学生存在心理健康障碍问题,高校应该积极探寻心理辅导方法,将其与职业指导相结合,将专业课程、学科整合有机结合起来,有效地充实心理健康教育的内容。教师在开展心理教育辅导的同时,还要激发学生积极主动地参与到心理辅导中,帮助学生树立正确的人生态度,学会自我调节的方法,高校专业教师应该增强职业心理指导,加强学生的心理承受能力。

(五)提升女大学生的就业能力

女大学生与男大学生相比,就业处于劣势,但是女大学生也有自己的优势之处,提升女大学生的就业能力,高校教师首先应该帮助其树立正确的认识与自信心,发挥自己的优势,女生的语言表达能力优于男生,思维更加细致、周全,形象思维强,并且女生更加容易与人沟通相处、更有耐心。高校教师应该积极引导学生正确认识市场需求与自我条件,选择女生有竞争力的职业,减少盲目性。其次教师应该对女大学生加强形势教育,转变其就业观念,让其认清楚自己的优势与劣势,找到适合自己的职业类型,提高就业竞争力。

三、结语

高校就业困难群体的就业状况关系着社会的和谐稳定与否,高校教师面对就业困难群体状况,应该积极做好各方面的工作,首先要明确认识到职业指导对高校就业困难群体的作用与重要性,认清当下严峻的就业形势,加强职业指导教师队伍建设,针对不同就业困难群体采取不同的解决措施与处理方法,做好就业指导工作,提升学生的就业能力。

参考文献:

[1]张接发.试论职业指导在促进高校就业困难群体就业工作中的作用和重要性[J].科技视界,2012,(22):75-77.

[2]邓蓉蓉.如何做好就业困难群体的职业指导[J].统计与管理,2015,(7):85-86.

[3]王再军.职业指导视角下高校就业困难群体就业能力的提升[J].教育与职业,2013,(9):96-97.

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