认清形势 大力推进工会干部学校建设工作

孙丹

摘 要：当前国内国际形势的发展变化和新时期工会工作的繁重任务，对工会干部素质提出了新的更高的要求。要充分认识加强工会干部学校建设的重要性，要以习近平总书记系列讲话精神为指引，进一步加强工会干部学校建设，努力培养一大批适应新世纪工人运动和工会工作需要的高素质工会干部。

关键词：形势；工会干部；建设工作

一、进一步加强工会干部学校建设的重要性和紧迫性

（一）工会干部学校教育是党的干部教育事业的重要组成部分。我们党历来十分重视工会干部学校工作。经过半个多世纪的建设和发展，在各级工会的重视和领导下，工会干部学校已成为教育培训工会干部的主要基地和工运理论政策研究的重要阵地，是我国工运事业的重要组成部分。

（二）当今世界各国间综合实力的竞争日趋激烈。随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，国内环境发生重大变化，工会工作面临许多新情况、新问题。为了迎接新世纪对工会工作的挑战，积极探索建设有中国特色社会主义工会工作新路子，须进一步加强工会干部教育培训工作，下大力气抓好人力资源开发，努力培养造就一支与时俱进的具有较高政治素养、开拓创新意识强、密切联系职工群众、通晓工会理论与工会业务的高素质工会干部队伍。

（三）工会干部学校作为工会干部教育培训的主阵地。在培训和提高工会干部素质方面，具有其他学校不可替代的独特作用。要从社会主义现代化建设事业的全局，从工运事业发展的全局出发，充分认识新形势下进一步加强工会干部学校建设的重要性和紧迫性，把工会干部教育工作放在更加突出的战略位置，抓住机遇，勇于开拓，切实加强工会干部学校建设，努力开创工会干部教育培训工作的新局面。

二、充分发挥工会干部学校教育培训主阵地作用

（一）工会干部学校要以服务工会建设和工会工作为宗旨，以培训工会干部为主业，以提高工会干部政治、业务素质和工作能力为重点，坚持正确的办学方向。工会干部学校办学，必须紧紧围绕党和国家的工作大局及工会的重点工作，充分发挥自身的办学优势和工运理论政策研究的作用，突出工会特色。

（二）工会干部学校必须坚持以工会干部教育培训为主业。要正确处理工会干部教育培训与社会办学的关系，在确保培训任务完成的前提下，可利用闲置教育资源，适当地面向社会开展有关教育培训，并将社会办学收入用于补充干部培训经费的不足和改善办学条件，进一步增强学校实力，更好地为工会干部教育培训工作服务。

三、深化学校内部体制改革，努力提高教学质量和办学效益

（一）教学是工会干部学校的中心工作，学校的一切工作都要围绕教学来进行。学校领导班子要把抓好工会干部教育的教学、科研工作作为首要任务，不断深化学校改革，集中人力、财力、物力，搞好教学和科研，加强学科建设。适应当前工会工作需要，要积极创造条件，并根据本专业的培训目标和工会干部所需要的专业知识结构，不断调整专业设置和课程设置，创造出具有工会特色的名牌课程和专业。

（二）工会干部学校要把学习宣传贯彻党的十八届五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神作为各级工会组织的重要政治任务。进一步调整和完善工会干部培训内容，建设好适应世界和国内新发展要求，具有工会工作特点的教学课程。

（三）积极改进教学方法。加强对工会干部教育培训需求的调查研究，增强课程的针对性和实效性。结合成人特点，坚持以学员为主体，强化学员的参与意识。着力推广案例教学、情景模拟教学和对策研究教学，采用自学与讲课相结合，研讨与交流相结合，课堂教学与社会实践相结合等灵活多样的教学方法，把理论联系实际贯穿于教学的全过程。

四、努力建设一支德才兼备、专兼结合的高素质教师队伍

（一）工会干部学校要努力建设一支热爱工会干部教育事业，具有创新精神，为人师表，精通业务并具备较强实践能力，受到工会干部认可的教师队伍。要有计划地通过培训、进修、教学工作、科学研究和实践锻炼等途径，不断提高教师的素质。

（二）建立一支相对稳定的高水平兼职教师队伍。兼职教师的来源主要以具有较深理论功底和丰富实际工作经验的工会领导干部及政府有关职能部门、高等学校、科研单位的专家学者为主。不断完善兼职教师评聘制度、客座教授制度和联系反馈等制度，努力做到专兼职教师协作配合、优势互补。

五、切实加强对工会干部学校的领导，保证学校建设的持续发展

（一）办好工会干部学校，关键在于加强领导。各级工会要把加强工会干部学校建设列入重要议事日程，定期研究学校工作中的重大问题，重点抓好学校办学方向、领导班子建设和教师队伍建设。常委会或主席办公会议讨论和研究工会和学校发展的有关重大问题时，应通知学校主要负责人列席。各级工会主要领导同志要有计划地到学校去讲课、召开座谈会、参加研讨等，积极支持学校工作。干部教育主管部门要加强调查研究，通过政策导向、办学经费、信息服务和评估等手段实施宏观管理和业务指导，进一步规范学校建设和办学行为。

（二）各级工会要加强对学校领导班子的建设。工会干部学校一般实行校长负责制。按照德才兼备的原则和干部队伍年轻化、知识化、专业化的方针，配备好学校的领导班子，选配好班子的主要负责人。

（三）加大经费投入，努力改善办学条件。工会干部学校是预算管理的事业单位，干部培训不以营利为目的。要加强对工会干部教育培训经费的管理，改革工会干部教育培训经费的划拨方式，逐步实行根据实际承担的培训任务划拨培训经费的办法，以进一步调动学校办学的积极性。