“两学”化于心 “一做”化于行
----推进绍兴市国土资源管理工作稳健前行

绍兴市国土资源局 任 勇

“两学”化于心 “一做”化于行
----推进绍兴市国土资源管理工作稳健前行

绍兴市国土资源局 任 勇

学习教育开展以来，笔者再一次深入细致地咀嚼了党章党规、党中央治国理政新理念新思想新战略和习近平总书记关于改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军等系列重要讲话，觉得“两学一做”，基础在学，关键是做，最终要体现在“干”上；要“学”化于心，“做”化于行，最终以“学”促“改”，化“做”为“用”。

一、坚定信念，补足精神之钙

欲知方圆，则必规矩。“学”就是要我们全体共产党员学党章、学规矩、学纪律，唤醒党员意识、政治意识、纪律意识；就是要用党章和习近平同志系列重要讲话，补足新时期党员的精神之钙，站稳向党中央看齐的政治立场，打牢向党中央看齐的思想之基。简言之，就是要坚定理想信念。

习近平同志指出：“坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，始终是共产党人安身立命的根本……是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。”翻开长征的历史，我们可以发现这样一组令人震撼的数字：仅红一方面军就翻越山脉18座，跨过大河24条，历经11省份25000华里（约12500公里）；几乎每天都有一场遭遇战，平均走365华里才休整一次，日均行军74华里……是什么支撑着红军战士？那就是“为劳苦大众求解放”的信念。新时期的共产党员一定要坚定对社会主义、共产主义和中国梦的信念，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，才能确保思想觉悟领先。

学习是加强自身修养、提升精神境界、提高自身“免疫力”的最佳途径，是坚定干事业信念、提高干事业本领、鞭笞奋斗前进的有效动力。当前国土资源工作正处在土地供应关系换挡期、耕地占补平衡阵痛期和存量土地攻坚消化期，面临着新问题，新形势，新情况，新任务，保障更加艰巨，保护更加严格，维权更加规范，改革更加繁重，任重而道远。就当前而言，各项国土资源政策改革的持续推进，占补平衡的妥善处理，不动产统一登记的平稳推行及绍兴“八大行动”涉土工作的有序开展，皆可谓“压力山大”。对此，我们要加强学习，坚定理想信念，面对当前困难，增强开拓前进的勇气和力量，不忘初心、继续前进；要牢记习近平同志在《为政者需要学与思》一文中的告诫，“善学善思，把为政如农功般精耕细作，把为民如爱己般殚精竭虑，我们要善于在学习工作中加强理性思考，坚持少一点酒酣耳热、多一点伏案而思，不断增强工作本领”；要进一步正本清源、固本强元，积极践行“守土尽责、敏事善为、扬正致和”的浙江国土精神，明确使命，积极进取，提升国土资源干部的精气神，以此除四害之风、祛行为之垢、补精神之钙、铸思想之魂，攻改革之难。

二、严以律己，做好党员表率

知者行之始，行者知之成。“做”就是要坚持以知促行，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员，用“平常时候要看得出来，关键时刻要站得出来，危急关头要豁得出来”这把标尺，经常衡量自己、检视自己、改造自己。

严以律己是共产党人优秀的政治基因，我们党从井冈山到延安，从西柏坡到北京，90多年间之所以能始终成为国家和民族事业的坚强领导核心，带领全国人民在革命、建设、改革中取得一个又一个胜利，离不开严明的纪律和规矩。当前，我们党和国家事业发展面临着新形势新任务，党员干部要将严以律己作为立身之本、为政之基、成事之要，为党建设素质过硬的执政骨干队伍，营造风清气正的政治生态而努力；要按照习近平同志的要求，“心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉”。

严以律己知易行难，特别是国土资源管理工作涉及面广、社会性强，牵一发而动全身，且与群众切身利益密切相关，只有守纪律、讲规矩，才能保证国土资源工作清正、国土资源干部清廉、国土资源作风清明。作为一名党员，要努力当好对党忠诚的“明白人”、为民服务的“贴心人”、勤政务实的“带头人”、清正廉洁的“正派人”；作为党员领导干部，要始终严格要求，把好权力关，做到清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官，要严格教育和约束亲属及身边工作人员守德、守纪、守法；作为一把手，要按照习近平总书记“学得更多一些、更深一些，要求更严一些、更高一些”的要求，“上提”两级思考问题，“下降”两级埋头苦干，管好自己，抓好班子，带好队伍。

三、立足本职，担当实干之责

咬定青山不放松，立足本在破岩中。“干”就是要围绕中心，服务大局，干事创业，推动发展，以实干行动检验“学”得效果如何、“做”得是否合格、“改”得到没到位。简言之，就是要干在实处，走在前列。

实干精神是任何时期共产党干部一贯具备的优秀品质。习近平同志要求全党同志永远要有逢山开路、遇河架桥的精神，锐意进取、大胆探索；要以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓下去，善始善终，善做善成。当前，既面临难得的发展机遇，也面临风险更大、难题更为集中的挑战，这要求党员干部要有强烈的担当精神，勇于担责，迎难而上，咬住工作不放，敢于突破瓶颈；要求党员干部树立积极健康向上的世界观、人生观、价值观，吃苦在前、享受在后，勤奋工作、廉洁奉公，时刻把百姓的冷暖安危挂在心里、装在心间，甘为孺子牛、拓荒牛、老黄牛，努力为人民群众谋福祉，为百姓办实事；要干一行、爱一行、钻一行、精一行，始终保持干事创业、开拓进取的精神，重实际、务实事、求实效。

绍兴市国土资源局要用实干精神进一步推进国土资源管理工作。一是抓好抓实“十三五”开局。严格落实耕地保护共同责任，不断健全耕地保护补偿机制，切实做好补充耕地文章，把饭碗牢牢端在自己手里；围绕“亩产倍增”目标，向空中要土地，向地下要土地，向低效要土地，向管理要土地，向改革要土地，把节约集约利用大旗扛在肩上。继续推进国土资源行政审批制度改革，探索宅基地管理机制创新，做好涉土涉矿信访维稳工作，提升地质环境服务社会经济发展的水平，把群众的权益时刻记在心里。继续完善房产权属证明“一站式”服务和各直属开发区不动产登记分中心建设，有效整合房产、土地资源，全力打造“办事不出区”的不动产登记服务体系，把服务群众满不满意印在脑中。二是补准补齐国土资源“短板”。国土资源部门要根据《浙江省国土资源厅关于补齐短板促进转型发展的实施意见》《中共绍兴市委关于拉高标杆补齐短板的行动计划》，主动对照，拉高标杆，寻找对策，搞好服务，重点思考占补平衡如何力求突破、存量土地如何加快利用、审批制度如何进一步优化、土地政策供给如何跟进、地灾防治单元格管理如何强化等，更好地履行保障发展、保护耕地和维护权益等工作职责。健全完善符合绍兴“一市多区”大城市建设发展格局的国土资源管理体制，推进越城、柯桥、上虞“大三区”耕地占补平衡利益共享机制，完善“大三区”国土资源工作定期会商制度，对涉土重大计划、重大项目用地等进行定期会商，加强统筹和协调。三是提升提炼干部素质。全面开展全员全域全覆盖教育培训，持续打造国土大学堂之“微国土·开讲了”栏目，在学习上引导人。以“立足于高、注重于新、着眼于细、体现于严”为要求，严格执行局干部队伍建设、副科级后备干部“源头工程”建设及机关干部考核管理等方面的规定，在制度上规范人。深入开展“工作推进年”“能力建设年”活动，加强干部职工轮岗交流，畅通能上能下能进能出渠道，强化国土人文建设，提升国土资源干部精气神，在机制上激活人。推行岗位目标清单化和干部职工日志式管理，实施电子指纹考勤，强化日常监督检查考核，把纪律挺在前面，在行风效能上监督人。

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