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在单位工地上的宿舍突发疾病死亡是否算工伤

主持人，你好：

我单位一名员工在单位工地上的宿舍起床去干活，穿衣服过程中突发疾病死亡，是否算工伤?

易安网友

易安网友，你好:

《工伤保险条例》第十五条第一款规定：“职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。” 你单位员工在单位工地上的宿舍起床突发疾病死亡，既不在工作时间，也不在工作场所，目前工地都按要求划分工作区域和休息区域，不宜把宿舍作为工作岗位的延伸，所以不应认定为视同工伤。

施倚

参加地震抢险救灾死亡是否算工伤

主持人，你好：

我单位一名员工自发到地震灾区进行抢险救灾，在抢险救灾过程中死亡，是否算工伤?

易安网友

易安网友，你好:

《工伤保险条例》第十五条第三款规定：“职工有下列情形之一的，视同工伤：在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。” 根据国家有关法律规定，如属于所在单位组织或者指派等参加抢险救灾的，应视为履行职务行为，在抢险救灾过程中伤亡或者下落不明，按照工伤或者公伤的规定执行。如个人自愿参加抢险救灾，则属于见义勇为的行为，但仍有可能同时按照工伤的规定处理。因见义勇为牺牲的公民，符合烈士条件批准为烈士的，依照国家的有关规定抚恤。没有工作单位的公民，如果参加抢险救灾并由民政部门参照国家有关规定办理。即使是个人自愿参加抢险救灾发生伤亡的，有工作单位的，也要按照工伤保险的规定执行。

施倚

职工代班受伤是否算工伤

主持人，你好：

我单位一名职工及其妻子均系纸品厂职工，分别在打浆岗位、包装切割岗位工作。去年某日，其在顶替其妻子切割纸箔过程中，右手手指被切割机锯伤，我单位认为其未经同意私自代替其妻子从事切割工作而受伤，不同意为其申报工伤。那么他可否认定为工伤?

易安网友

易安网友，你好:

这名职工代替其妻子从事切割工作，只导致具体工作岗位及相关工作内容有所变动，并不能改变其仍在工作场所内工作的事实。即使认定其未经同意私自代替其妻子从事切割工作行为成立，也仅是违反了相关企业管理制度，而违反企业内部管理规章制度不属于《工伤保险条例》第十六条工伤认定的法定排除情形，不能因此影响工伤认定。

况且，其替妻子从事切割工作，纸品厂如未能提供足够证据证明其已及时采取措施予以制止，应视为其在其妻子的切割岗位从事切割纸箔得到纸品厂默许。

施倚

冶金企业电气设备存在哪些较大危险因素

主持人，你好：

请问冶金企业内的电气设备存在哪些较大危险因素和易发生的事故类型有哪些？如何预防?

易安网友

易安网友，你好:

冶金企业内的电气设备，存在较大危险因素和易发生的事故类型有：易燃易爆场所未设置防爆电器或设置的防爆电器等级不够。易发生的事故类型有触电、火灾和其他爆炸。主要防范措施有：

（1）防爆场所应配用防爆电器。应根据爆炸性危险区域的等级及爆炸性气体混合物的级别、组别，正确选择相应类型的级别和组别的电气设备，并应安装漏电保护装置。

（2）敷设的配电线路必须穿金属管保护。

施倚

冶金企业内的主电室 电气室 配电室存在哪些较大危险因素

主持人，你好：

请问冶金企业内的主电室、电气室、配电室存在哪些较大危险因素和易发生的事故类型有哪些？如何预防？

易安网友

易安网友，你好:

冶金企业内的主电室、电气室、配电室，存在较大危险因素和易发生的事故类型有：

（1）电气盘、箱、柜安全防护装置缺失；（2）高、低压电气柜前未铺设绝缘胶板，使用不合格安全用具。易发生的事故类型有火灾和触电。

主要防范措施有：

（1）电气盘、箱、 柜必须设置设备编号、当心触电标识、 单线系统图、接地和接零标识。

（2）相序线及接线标识规范，柜门保护接地并牢靠，接线位和母牌等裸露部位均有有机玻璃罩，穿线孔应封堵，线路应横平竖直、固定有序。

（3）高压柜前必须铺设绝缘胶板。

（4）高压试电笔、绝缘手套、绝缘套鞋、接地线等电工工具和防护用品必须按检验标准要求送检，并张贴标识，确保有效。

施倚

企业内的消防报警装置和自动灭火系统存在哪些较大危险因素

主持人，你好：

请问企业内的消防报警装置和自动灭火系统，存在哪些较大危险因素和易发生的事故类型有哪些？如何预防?

易安网友

易安网友，你好:

企业内的消防报警装置和自动灭火系统设置不当，存在较大危险因素和易发生的事故类型有：发生火灾时，因报警装置和自动灭火系统不符合要求，使火灾爆炸危害扩大。主要防范措施有：

（1）建筑物内可能散发可燃气体、可燃蒸气的场所应设置可燃气体报警装置，可燃气体报警装置应灵敏、可靠。

（2）符合GB 50016-2014第8.3.10条所列部位， 以及涂漆调漆间、 喷漆房等火灾爆炸区域应设置自动灭火系统。

施倚