安全培训教育工作在煤矿安全生产中的重要性

连志伟

(大同煤矿集团永定庄煤业有限责任公司安全培训中心，山西 大同 037003)

煤矿企业要想做到安全生产，其前提是对煤矿企业的员工进行安全知识教育培训。对煤矿企业的员工进行安全知识培训，关键在于企业要充分挖掘寻找生产中出现安全事故的规律和内在各种因素，在内容和形式上求新求变、在培训效果上力求实效，让安全培训工作真正起到作用，使职工牢固树立安全生产意识，消除不安全因素，确保实现安全生产。

一、统一思想，提高认识，强化安全生产培训工作

安全生产对于企业来说非常的重要，一个事故多发的企业因为要在防灾减灾上投入更多的精力，耗费更多的成本，这样的企业很难在市场上获得竞争优势。而一个安全事故较少的企业可以在安全工作投入更少的资金，其企业在社会上的口碑也比安全事故多发的企业的口碑要好，所以自然有着更强的市场竞争力。安全教育工作是保障安全生产的重要措施之一，是减少安全生产事故的根本，是安全生产保障工作中影响最广泛、最深远的。安全教育工作还有一个特征就是实施起来非常方便，只要将员工召集在一个统一的地方进行教育即可，实施的成本也非常低。虽然实施的成本较低，但是效果却难以保证，所以煤矿企业应该从管理层开始，认真对待安全生产教育培训，把安全生产教育培训上升到企业的战略层面，从战略层面进行规划指导。只有管理层真正重视起安全生产培训工作，才能在企业内部形成人人自觉学习安全生产知识的风气。

二、建立健全煤矿安全生产培训制度，夯实培训基础

按照企业改革发展的要求，应从提升员工素质的角度出发，不断完善煤矿安全生产培训各项制度，建立相应的激励机制，保证安全培训的有序开展。培训机构是实施安全培训的一个重要平台，只有建立高标准的培训机构，才能为安全培训工作提供质量支撑和保障。培训机构建设包括运行体制、标准和规章制度等“软件”建设，也包括培训场所、设施、师资、教材等“硬件”建设，只有培训机构整体水平提升，才能促进培训质量的真正提高。

三、开展形式多样化培训，提高培训质量

煤矿企业开展安全生产教育培训时，难以避免有员工产生抵制和厌烦的心理。这些负面情绪在员工之间传播，很大程度上影响了教育培训的效果。员工之所以会产生这样的负面情绪，是因为培训的手段单调乏味、缺乏新颖性。所以，需要积极改进培训的形式，需要更加新颖有效的培训方法。下面简单介绍几种小见成效的培训方式。

(一)重点性培训

在全员培训的同时，要善于抓主要矛盾，突出重点，强化安全培训。一是抓重点时期的培训。如每年3月、8月季节变化，易发生事故，要十分重视这些时期的安全培训，适时地对他们进行安全教育培训。二是抓重点人的培训。对平时工作中出现违章的重点人必须实行重点培训、重点把关，并及时进行思想教育，进行安全培训，实行帮扶，促其转化。三是抓重点工种培训。重点岗位重点工种有其特殊的重要性，在安全培训过程中必须进行重点培训，做到上标注岗干标准活。

(二)典型性培训

就是运用安全正反两方面的典型性事例对员工进行教育培训。在正面典型教育方面，抓住正面典型深挖掘，在选取标准上做文章，强化学习宣传，通过培训教育使单位和个人学有榜样，赶有方向，超有目标，赛有对手。在反面典型教育培训方面，应重视其“亡羊补牢”的警戒作用，有时候其功能不亚于正面典型教育，它有其自身的个性，是正面教育所无法替代的，应适时选择强化教育。

(三)预见性培训

简单点说就是把下一步工作中要将遇到的困难提前预测出来，比如哪个工种专业技能上有欠缺、地质条件遇到新情况等，将一切隐患消灭在萌芽状态，给安全生产打下坚实的基础。

四、不断完善煤矿安全生产培训考核、建立常态化的煤矿安全生产培训、持证上岗机制

安全培训是安全生产管理的重要内容，严格安全培训考核管理，加强安全培训监督检查是搞好煤矿安全生产培训的手段。多年来的实践表明，只有加大对培训工作的考核力度，才能确保各项培训工作的顺利开展。培训部门要加强对井下区、队组、相关科室、培训教师和参培学员的常态化考核机制，按照“教考分离”的原则对煤矿从业人员安全培训理论知识和实操考核，从“员工持证台账”入手，杜绝岗位与证件不符。持证上岗是每一名员工必须遵守的制度，然而在检查中，我们发现有个别员工所从事的岗位与持有证件工种不符，这一发现着实让人心惊，其危害就更是不言而喻了。这就要求我们每一位员工都要高度重视，解决这一顽疾。我们制定了“员工持证台账制度”。每月月初由基层各单位上报本单位员工岗位变动情况，与上一月度进行核对，安全培训中心不定期下去检查，对没有及时上报岗位变化的单位及个人进行重罚，会上检讨、批评，坚决的杜绝持证与岗位不符的情况继续发生。

总之，煤矿企业开展安全生产教育培训是煤矿企业在生产经营之外的头等大事。煤矿企业在企业内部开展安全生产教育培训，在员工的心里树立起安全生产的意识，让员工在生产过程中重视操作的规范和设备的安全检查。在信息技术不断发展的今天，各类科技含量较高的设备被引进到煤炭企业里，只有加强培训工作，才能让员工掌握使用的技巧，才能避免安全生产事故，才能让企业不再萎靡，让员工的人身安全不再受到威胁。

[1]陈恺，赵磊.如何看待国有煤矿安全教育培训在安全生产中的重要性[J].经济管理：全文版.

[2]任志国，张世明.浅谈教考分离在煤矿安全培训中的意义[J].水力采煤与管道运输.