浅谈新时期国有企业党组织思想政治引领工作

张署光

(山西汾河焦煤股份有限公司，山西 洪洞 041600)

一、新时期思想政治工作特点

党的十九大后，我国进入全面建设小康社会决胜阶段，开启了建设中国特色社会主义的新时期，形成了习近平新时代中国特色社会主义思想，这是指导新时期中国特色社会主义建设和伟大斗争新的理论思想。国有企业党组织必须以新的理论思想为指导，把握好四个方面的特点：一是要在方向上准确分析和把握世界、国家、企业面临的形势变化，形势分析不清，思想政治工作就没有方向感，失去靶心，只有针对具体的形势任务才能有针对性地明确企业思想政治工作的内容。当前，在中国共产党的领导下，全国人民都在为实现中华民族伟大复兴而勇往直前，世界的主流仍是和平与发展，但随着我国的体量日益增大，外部面临的风险和挑战也在增加。在经济上我国正集中精力调整结构，从制造大国向制造强国迈进，淘汰落后产能与过剩产能。国有企业进入全面深化改革阶段。二是要在高度上坚持向党中央看齐，国有企业党组织要动员干部职工坚决维护党中央权威，对于一些社会和网络上的谣言不听不信，对于一些错误思想和言论要敢于纠正，党组织要对是非划清界限，不能让干部职工在思想上产生模糊认识，最大可能团结和统一干部职工思想，帮助干部职工树立正确的意识，坚定改革发展的决心，坚定跟党走的信心。三是要在宣传上提倡务实创新，鼓励干部职工坚持问题导向，不怕矛盾，不怕挑战，敢于担当，对于企业存在的一些困难要敢于亮出来，不遮遮掩掩，让干部职工清楚企业面临的问题和困难，更要鼓励他们战胜困难，动员他们为企业发展出谋划策，更好地在思想上凝聚发展共识。四是要在精神上坚持正确的价值观导向和中华民族美德，更要在新时代伟大征程中，弘扬新时代社会主义核心价值观，让他们敢于对外来的社会的、身边的不良习气说不，时刻在心中有自己的理想家园和天地，遵守社会公德，传承传统美德。

二、思想政治引领的重要性

思想政治引领说的就是意识方面的工作，思想出现偏差，则严重干扰一个人的正常认知能力，一个民族和国家意识形态领域出现问题，则这个国家就会在发展道路上摇摆不定，被人误导进入歧途。国有企业党组织必须高度重视思想政治工作，思想政治工作不仅关系到党的思想和方针、政策能否被基层干部职工了解和熟悉，更在于是否能团结广大干部职工跟着国有企业党组织去共呼吸同命运。一是思想政治引领关系着党和国家的方针、政策能否在基层得到理解和落实。没有原动力就没有行动力，原动力就是人的思想认识能力，认识不到与自身有着切身利益，也就没有行动的欲望去学习和贯彻落实。党的十八大以来，新一届党中央坚持推行四个全面的战略布局，党的十九大提出了决胜全面建成小康社会的目标，国有企业党组织必须将这些新的论述、新的论断、新的布局组织广大干部职工进行深入地学习，系统地学习，把这些新的思想和新的理论结合企业实际落脚到具体行动中去。二是思想政治引领关系着企业职工队伍团结稳定问题。大中型国有企业一般摊子大，员工来自五湖四海，构成复杂，如果不去抓思想政治，放任一些流言蜚语乱飞，那么就会让一些干部职工信以为真，不利于团结干部职工去抓具体工作落实，甚至被社会不法分子利用，掀起职工思想混乱，引起队伍不稳定，只有思想政治工作抓的好，才能营造人心思稳、人心思干的良好环境，才能助推企业顺利发展。三是思想政治工作关系着企业文化建设的精气神，思想政治工作与企业文化建设密不可分，二者都是精神形态的具体反映，思想政治工作要坚持弘扬真善美，反对假丑恶，坚持正能量正导向，反对负能量，如果干部职工经常接受的是先进事迹和典型引领，就会人心思齐，向榜样学习，反之，则积累一些小苗头，可能发展成为大矛盾，思想政治引领要抓住小问题小苗头去让干部职工去反思，更主要的是弘扬风清气正的企业文化，如此，企业才形成自身的内核价值，干部职工队伍才有了精神力量去做好企业的各项工作。同时，思想政治工作的主要抓手就是宣传阵地的建设，要抓好宣传阵地建设，兴建一批文化活动室、职工书屋，举办一些知识竞赛、演讲比赛，以及开展一些互动的表演或者文化娱乐活动，激发干部职工的兴趣，是长期性、必要性的抓法，也是文化生活的重要内容。

三、国有企业党组织思想政治引领主要内容

当前，国有企业党组织肩负着管党治党的主体责任，抓好思想政治引领工作是一项重要的政治责任，应当在五个方面，抓好引领：一是在学习和领会中国特色社会主义理论上加强引领，以中心组、三课一会的形式，让干部职工长期化、制度化地学习理论，并加强讨论和交流，引领全体干部职工和实际相结合，学会用理论指导实际。二是在学习宣传贯彻党中央的一系列新的方针、政策上加强引领，要以专题辅导、专题党课、写个人心的体会等方式，结合干部职工的生活工作实际，以点带面，触类旁通，引领广大干部职工聚焦到当前发展实际情况上，正确认识到改革发展和社会经济发展的新常态、新特点。三是在干部职工理想教育上加强引领，国有企业党组织管着成百成千的党员队伍，党员队伍的宗旨意识和理想信念强不强，关系着企业党组织的战斗力和凝聚力，要引领全体党员干部坚定社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，要树立起共产党员和领导干部对党忠诚的理念，要强化党员先锋模范意识，以此来保证党员队伍的纯洁性，保证干部的执行力。四是在学习遵守社会法律和党纪党规上加强引领，要引领干部职工做社会主义好公民、做合格党员，要坚持社会主义核心价值观，树立正确的世界观、价值

观、人生观，加强干部职工法制意识，遵规守纪。五是在学习先进事迹和榜样模范上加强引领，学习身边的优秀先进，更好地带动干部职工做好工作、做好自己是思想政治引领的重要内容，要大兴比学赶超的风气，积极评选一批踏实肯干的专研业务的典型模范，最终为思想政治引领找到对焦的焦点，让思想政治工作不再空洞是思想政治引领的重要内容。

最后，新时期国有企业党组织要紧紧围绕新特点，明确思想政治引领的主要内容，动员干部职工更好地投入到企业发展中去，落实好党赋予的政治责任。

参考文献：

[1]宋琛.浅谈新形势下煤矿企业如何做好人事组织思想政治工作[J].山西青年，2016(22)：209.

[2]张良.浅谈新形势下基层党团组织——如何做好青年职工的思想政治工作[J].神州，2013(21)：168-169.

[3]常沛.任弼时思想政治工作理论研究[D].武汉大学，2013.