新会计制度对企业财务工作的影响

范 辉

(中铁七局集团有限公司，河南 郑州 450016)

财务工作在企业经营过程中起到重要的保障作用。当前，在新阶段我国企业要想实现快速更好发展，就需要通过加强各项管理制度的改革，注重自身内部的管理，才能推进稳步发展。而真实完整可靠的会计信息则是企业进行项目决策时所利用的依据，不断地强化自身管理，然而传统的会计制度存在的一些问题无法很好地满足当前企业发展的需求，我们要对其进行不断的改革和创新，而当新会计制度出现的时候，将会改善企业管理中存在的漏洞，更好地促进我国企业的健康有序发展。

一、新会计制度概述

我国经济正处于快速发展阶段，在这一阶段中，传统的会计制度难以适应现代市场经济体制发展需求，因此需要对原来的会计制度进行创新，制定新会计制度，满足现代化经济发展的需求。在制定新会计制度过程中，需要对企业财务管理提出严格的要求，规范企业财务管理的操作与行为。在新会计制度的背景下，企业财务管理的工作环境有一定的变化，新会计制度需要与我国经济环境状况充分结合，充分吸取国际会计准则的政策要求与管理，但国际会计准则与新会计制度仍然存在一定的差异。随着我国经济飞速发展，我国的经济实力逐渐上升，国内各企业的竞争环境越来越差，竞争也越来越激烈，我国的会计准则应该积极转变传统的理念结合我国基本国情，充分了解新会计制度提出的相关要求，完善管理制度，促进企业良好发展。

二、新会计制度的优势

新会计制度是针对传统会计管理制度的创新，在这一背景下，企业的财务管理水平会逐渐上升，通过新会计制度的实施，能进一步完善企业的财务管理工作，并针对现有的财务考核工作进行相应的优化。

1.明确规定会计工作

新会计制度能保证企业财务管理工作的规范性，为了能够促进会计制度的统一，提升会计审核报告的质量，必须加强新会计制度的实施。在新会计制度中，针对会计核算、会计报表等工作提出比较明确的要求，且有相关详细规定，企业会计人员需要根据新会计制度的相关内容规范自身的行为，充分明确自身的职责，做好企业财务管理工作。

2.反映出企业财务的真实状况

在新会计制度的要求下，会计核算工作已经发生一定的变化，因此通过会计核算工作就能及时反映出企业财务管理情况。在会计系统与新会计制度当中，财务会计与预算会计均能得到统一核算，对促进财务会计与会计预算之间的结合有重要作用。为了保证企业财务管理工作能够顺利完成，可以充分利用资金结余、资金收入与资金支出这几种方法，将其纳入预算会计的核算体系当中。在这一情况下，结合会计核算的权责关系开展财务会计工作不但能提升会计核算工作的质量与效率，还能进一步优化现有的绩效考核制度。

3.优化企业财务管理工作

在新会计制度的要求下，企业的财务管理工作将会融入到权责机制当中保证会计核算工作能够顺利进行。在责权机制中，针对财务管理的收付制度进行明确规定，同时会在财会审核工作内容中将固定资产、应付等内容融入其中。为了能够进一步提升财会审核工作的有效性，新会计制度会赋予该工作更多、更新的理论知识与概念，从而更好地反映企业财务管理中存在的问题，据此寻找相应的解决方案。

4.提升企业财务管理工作的规范性

传统的财务管理工作通常会在年底出具本年度的财务报告，财务报告的内容主要是针对企业这一年度的收入与支出进行相应的核算，在新会计制度要求下，财务管理工作需要出具两套有效的财务报表制度，最终的目的是提升决算报告质量，保证预算会计工作能够顺利进行。在财务核算基础上形成相应的决算报告，其内容能反映出企业的财务管理现状，财务报告的编制目的在于针对企业本年度财务管理现状与内容进行客观反映，通过心财务报表能够有效提升企业财务管理工作的规范性，进而提升企业财务管理工作的效率。

三、新会计制度的特点

新时期，企业的市场竞争日益严峻，想要在竞争中脱颖而出，除了要提升企业的综合实力外，财务管理的规范化转型也是必然趋势。新会计制度与传统制度相比其差异就在于财务部门要从人员配置、核算过程、凭证保存、表格细化等各方面入手，确保工作的实效性和准确性。在一定意义上来讲，新会计制度应用是财务部门的一次创新性发展，满足了财务改革的基本要求，也为企业的发展创造了有利条件。新会计制度的特点分为以下几个方面：首先，相比于传统旧制度，新制度提出了无形资产方面的管理原则；其次，企业财产收入和支出的核算和管理也有了明确的要求；再次，企业生产经营过程中的各个环节收支情况在财务表格上都能有所体现，相比于旧制度来讲是一次突破和创新；最后，财务表格上包含了基建数据条款，对于企业盈利的核算来讲更为方便高效。

此外，新会计制度对财务人员也提出了明确的要求，从业者必须遵守相关法律法规、爱岗敬业、尽职尽责、诚实守信，由于财务管理流程涉及到企业与银行之间的业务往来，所以工作人员还要在新会计制度的制约下准确收付款项。在工作过程中，要避免以往被动发展的局面，学会创新和变通，为企业财务管理带来更多的可能。

四、新会计制度在企业财会工作中的影响

1.对企业人才引进的影响

财会工作是企业经营管理中的重要组成部分，其主要功能是确保企业的收支稳定，为企业谋取更多的利益。基于此，财务人员的任务艰巨，既要在繁复机械的工作中确保数据核算准确无误，又要面对金钱的诱惑保持初心。新会计制度的推进使企业在引进财务人员的过程中既注重其专业素养，又要考虑到其本身的思想作风，与传统人事工作相比更为谨慎高效。在新会计制度考核下的新员工一般思想端正，能权衡企业与个人之间的利益关系，为经济周转和财务核算提供安全保障。

除此之外，企业在新会计制度的影响下引进员工时会更倾向于态度积极、责任感强的人才，这是由于其工作性质的特殊，要求在岗位上能克服重复操作的厌倦心理，在每个步骤上都能确保资金的安全，并在核算中降低误差率。财务人员的工作周旋于银行、企业以及各个部门之间，所以只有热爱工作、认真踏实、诚实守信的专业人员才能胜任。与此同时，新会计制度还要求人才要有创新钻研的精神，尽可能地发挥企业资金的最大价值，提升企业在市场竞争中的核心实力。

2.对核算管理过程的影响

传统的会计管理制度过于简略，新会计制度具有细化、高效、具体的优势，弥补了以往管理制度中的不足之处，所以在落实新制度的过程中也要从各个环节入手，避免短板的生成。由于新会计制度环境下的财务工作无论是在核算流程还是管理控制方面都更为明确具象，出现的不足之处也能及时发现并采取科学的解决措施，减少了核算管理环节上的风险。企业运营中的各项支出费用需要进行编制管理，这就表示财务人员可以实时追踪支出额度，能够合理控制资金的投放，实现资源的最大化利用。

因为关于生长痛与钙、磷、碱性磷酸酶的关系，目前仍存在不同的看法。有人认为生长痛与血钙、血磷的水平没有关系，在对某学校2837 名中小学生的普查中，符合生长痛诊断的所有患儿血钙、血磷水平都在正常范围。

3.对财务表格生成的影响

众所周知，财务表格在企业资金管理中起着至关重要的作用，是一种便捷高效的财务工具之一，能使内部管理工作的数据更为直观清晰，为企业内控提供可靠的依据。以往财务表格的列项还较为简单，新会计制度更新的表格具有详细化和科学化的特点，可以体现出资产负债这一款项，此外还包含了企业经营过程中的支出明细等。由于新财务表格具有细化的特点，在财务人员工作时也能在最短时间内掌握企业收支的具体情况，便于进行后续的核算和规划，大大提高财务人员的工作效率。此外，企业传统的考核模式核算过程较为繁复，新会计制度衍生的财务表格能为企业的薪酬绩效核算提供准确的数据参考，以便于节省工作时间，激励各部门员工以饱满的热情投入到工作当中，为企业的发展贡献一份力量。

4.对会计主体地位的影响

与传统旧制度相比，新会计制度增添了很多细化的内容，比如核算环节、管理流程等。另外，对于企业的经营运作也进行了微调，预算包含的内容又加入了收入和支出项、补贴项和超支项等，其中的收入和支出是企业资金调控的主体所在，以往的工作强度也很大，是财务核算中的重难点，所以新会计制度下的收支核算要更为具体，包含的内容可以酌情分类处理，这样也能减少管理过程的压力，核算内容也更为明确。与此同时，财务人员在工作时不能违背部门单独预算的规定，既要确保核算的准确性，又要加大财务管理力度，实现合二为一，相辅相成。

5.对票据保管情况的影响

票据是财务收支过程中的主要凭证，但是在以往的工作中票据遗失的现象屡见不鲜，给后期的核算带来了难题。新会计制度的推进和市场经济的发展对企业财务工作也提出了更为严格的要求，工作人员要认识到票据的重要性，将其收集整理并保存于相关资料中。另外，收支单、日常消费单、利息单、电汇手续单以及扣款票据都要及时获取并进行下一步的核算工作。可以根据企业的实际情况制定收单计划，以时间为单位，定期核算单据并核对企业的收支情况与银行明细，还可以获取对账明细保存以便后续的工作核算。准确无误要在账单中签字或盖章，一旦后续出现账目问题能依照核对明细查找原因，及时制定应对计划，为每个环节的费用提供安全保障。

五、关于新会计制度发展现状的应对措施

1.明确新会计制度的重要性

很多企业只重视生产经营能为公司带来的价值，忽视了财务管理工作的重要性，还有些企业招聘的财务员工专业能力不强，核算过程常会出现失误情况，数据的准确性难以保障，可能会给后期企业的运营带来很大的损失。因此，企业管理阶层要正确认识新会计制度的重要性，贯彻并落实相关内容，制定科学的财务管理计划。简单来讲，领导需要明确新会计制度给企业带来的积极影响，鼓励财务人员学习先进科学的核算管理技术，为企业的资金合理运用奠定基础。

2.组建优秀专业的人才队伍

新会计制度对企业的财务人员提出了更高的要求，为了满足基本的业务需要，企业要结合自身发展实际组建优秀的人才队伍，将新会计制度渗透到财务工作中。当前形势下，一些基层企业财务人员仍缺少专业化的理论知识和实践能力，因此要利用新会计制度筛选优秀的财会人才，并定期开展培训教育活动，为企业谋取更多的利益。

3.充分执行落实新会计制度

由于旧会计制度根深蒂固，仍存在部分企业仍旧延续旧制度，还有些企业的新会计制度落实不到位，趋于形式化，难以发挥其重要价值。针对这种现象，企业要顾全大局，权衡经济效益和社会效益之间的关系，召开相关会议，传达新会计制度的重要作用，让新制度深入人心，再将其充分融入到财务部门的各项工作中，应对可能出现的各种难题，真正意义上实现新会计制度的有效落实。

4.建立健全财务会计的工作体制

5.构建完善的会计管理体系

对于一个企业来说，如果想要尽快适应新的政策，加快企业现代化改革，就必须建立健全会计管理体系。在构建完善的会计管理体系中，可以从以下几个方面入手。首先是需要完善会计管理理论结构。企业应该要综合考虑各方各面，从会计处理方法、会计目标这两个方面入手，做好全面的分析，完善会计管理理论结构与财务管理理论基础。其次是要建立健全会计管理机制。从功能角度上看，要想实现会计管理机制的运行必须充分应用两个机制，一个是激励机制，另一个是约束机制，这两个机制的应用便于企业财务管理工作的规范化管理。总之，为了促进企业能够稳定发展，建立健全会计管理体系具有必要性，在开展会计业务过程中，应该管理好会计人员，让其能明确新会计制度的相关要求，根据要求完成会计管理工作。对于新会计制度当中涉及的企业会计业务变化内容，应该根据新要求结合企业实际情况做好相应的优化与调整，避免进一步增加企业财务风险。

6.构建预算管理体系

为了实现企业利润最大化，必须加强预算管理。在这一背景下，企业应该在财务管理中增加预算管理体系，并在不断的实践过程中完善预算管理体系的内容。在构建全面预算管理体系与编制全面预算管理体系之前，应该以财务监督控制作为核心内容，提前做好企业的资产清理工作，明确企业资产状况。相关职能部门需要定期清理资产，定期反映出企业的资产情况，保证预算管理工作具有可操作性。清理资产工作不但能为全面的预算管理工作开展提供基础与数据信息，还能及时反映出企业资金管理问题，便于工作人员及时采取相应的措施，避免出现财政问题。在财务管理方面，也要强化与企业财务信息之间的沟通，完善管理工作。在预算制度具体实施过程中，应该加强动态化控制，充分利用约束与激励机制规范预算管理工作的执行情况，发挥财务监督控制职能。

7.提升财务管理意识

在新会计制度背景下，企业应该强化企业工作人员对财务管理工作的认识，充分了解到财务管理对企业发展的重要性，加强对会计的整理、风险监督、风险防范的掌管。首先，企业应该加强对新会计制度内容的学习，提升企业人员对会计制度的认识与了解；其次，企业应该在新会计制度的背景下加强财务管理的管控与监督，减少新经济背景对企业会计风险的影响，避免发生各类安全事故，充分发挥财务管理的作用。

六、结语

总而言之，新会计制度在企业的运营和管理中发挥了重要的财务调控作用，能及时发现核算收支过程中出现的异常情况并及时制定解决方案，将风险降到最低，还能为企业各环节的资金周转提供可靠的依据，方便财务人员更好跟踪控制工作。因此，企业要认识到新会计制度的重要性，组建优秀的人才队伍，充分落实新会计制度，为企业的可持续发展奠定基础。