“战”高温 为劳动者撑“绿荫”送“清凉”

文/本刊记者 张璐

苍溪县人社局为在西安市务工的苍溪籍劳动者送去防暑物资。供图/苍溪县人社局

8月以来，四川出现持续高温天气，多地气温突破历史极值。当许多人都在家里吹空调时，还有一群劳动者在炎炎烈日下挥汗如雨。

为最大限度减少高温天气作业对劳动者身体健康带来的危害，全力保障劳动者生命安全和身体健康，特别是加强对室外和高温作业劳动者的保护，我省各相关部门积极行动。一方面，贯彻落实相关政策，指导督促企业落实高温天气作业劳动者权益保障措施，为劳动者撑起高温下的“绿荫”。另一方面，走进工地，向坚守在高温一线的劳动者送去“清凉”。

一线监督 撑起“遮阳伞”

在成都市武侯区双凤桥TOD综合开发项目一期，机器的轰鸣声此起彼伏，工人正在忙碌地工作着，抢抓工期。“我们一早就来工地了，天一亮大家就抓紧干手头的活，不到11点就下班，下午延迟开工。”在工地工作的邓秀梅说，最近天气炎热，为抢抓工期，公司调整了作息时间、错峰开工，上午上班时间提前到6点至10点，下午上班时间延迟到16点至20点。“公司还给大家发了高温津贴，每天有18元。”

持续的高温天气，让户外工作的劳动者权益保障受到了社会各界的广泛关注。为维护高温天气下劳动者的合法权益，省人社厅在7月和8月连续下发通知，要求日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，并尽量缩短室外连续工作时间，不得安排劳动者在当日气温最高时段的3小时内进行室外露天作业；日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，要采取换班轮休等方式，缩短室外露天作业劳动者连续工作时间，并不得安排劳动者加班。同时，要及时向符合条件的劳动者发放高温津贴，以此保障高温天气下劳动者的合法权益和身体健康。

为指导督促企业落实高温天气作业劳动者的权益保障措施，我省各地人社部门结合当地实际，陆续开展了专项“斗硬”检查。

在成都市，锦江区人社局重点针对是否制定高温中暑应急预案、是否按规定支付高温津补贴、是否执行女职工和未成年工特殊劳动保护情况等方面开展现场检查。在德阳广汉市，当地人社局劳动保障监察大队、劳动仲裁院工作人员深入建筑施工、生产加工、生活服务等行业，开展夏季高温劳动保护专项执法检查和普法宣传，重点关注用人单位是否按要求减少高温时段室外作业、是否存在未按规定向劳动者发放高温津贴等违法行为。在绵阳市，当地人社局结合根治欠薪夏季行动，多措并举开展高温天气下劳动者权益维护劳动保障监察检查执法，截至8月23日，共检查用人单位134户。

“高温天气下，户外劳动者长时间从事户外工作，容易脱水中暑，严重时会引发热射病。因此，如何最大限度减轻高温危害，保障广大劳动者生命健康，显得尤为重要。”省人社厅相关负责人表示，检查中会引导用人单位合理安排一线人员作业时间，比如轮换作业、适当增加休息时间、减轻劳动强度等，确保劳动者身体健康和生命安全，让劳动者的合法权益得到应有的保护。

多措并举 “凉策”送上门

“安排了哪些防暑降温用品？”“工作时长怎么安排的？”“日最高气温达到40℃时为强高温天气，要停止当日室外露天作业。”近日，眉山市丹棱县人社局深入企业、工地，向用人单位和劳动者宣贯了《四川省人力资源和社会保障厅关于做好高温天气下劳动者权益维护工作的紧急通知》，引导劳动者要增强高温环境下自我保护意识和能力，指导用人单位合理调整作业人员的劳动和作息时间，并按要求及时足额发放高温津贴。“此举一方面是强化用人单位对高温作业下劳动者权益保障的重视，积极落实各项防暑降温措施，确保用人单位员工安全度夏。另一方面引导企业员工加强自身安全保障意识，错时作业，劳逸结合。”丹棱县人社局工作人员说。

像丹棱县这样开展高温天气作业劳动保护政策宣讲仅仅是我省各地人社部门引导全社会形成关心关爱高温天气作业劳动者良好氛围的一个缩影。自入夏以来，各地人社部门纷纷深入工作一线，送政策服务上门。自贡市大安区劳动保障监察大队通过专项行动，共发放各类政策宣传资料1000余份，有效提高了企业和劳动者对政策的知晓度；雅安市人社局利用报刊、网络等多种宣传形式，向建筑工地管理员发放《劳动法》《劳动合同法》等宣传资料，并有针对性地开展防暑降温宣传活动，指导用人单位科学安排高温暑期的生产进度；德阳市劳动保障监察支队则向社会公布劳动保障投诉举报热线电话，进一步畅通现场、电话、网络平台等举报投诉渠道，规范有关高温天气违规用工案件的受理查处……

自贡市大安区人社局开展夏季根治欠薪专项行动暨高温天气下劳动者权益保护行动。供图/自贡市大安区劳动保障监察大队

我省各地人社部门通过多种形式对高温天气作业劳动保护政策进行了广泛宣传，指导用人单位合法合理用工，引导劳动者加强自身安全保障意识，全面提升了劳动者在高温天气下安全作业和防暑降温自我保护技能，在炎炎烈日下，为劳动者送去了“凉策”。

眉山市东坡区人社局为农民工送上防暑降温物品。供图/眉山市东坡区人社局

绵阳市安州区打造户外劳动者综合服务站。供图/绵阳市安州区人社局

暖心关爱 夏日送“清凉”

连续的高温天气给奋战在工作一线的劳动者带来了巨大“烤”验。为保障高温下的作业安全，我省各地人社部门纷纷开展了多种形式的“送清凉”活动，为高温期间坚守在工作一线的劳动者送去了丝丝“凉意”，献上了拳拳关爱。

“大家在高温下工作十分辛苦，要注意降温防暑，注意自身安全。”在成都市武侯区美团成都灵生机投站，省人社厅走访慰问组不仅叮嘱站里的专职配送人员要注意防暑降温，做好自我保护，还为他们发放了高温津贴政策资料和慰问金。

连日来，广元市苍溪县人社局组织干部职工兵分多路，携带矿泉水、藿香正气液等防暑物资前往苍溪县以及陕西省西安市内苍溪籍务工人员集中的工地、园区，为务工人员送去“夏日清凉”。“没想到还给我们带来了防暑降温物资，让我们在千里之外感受到了家乡的关爱。”常年在西安市务工的苍溪籍农民工王某激动地说。除此之外，苍溪县人社局10余名干部职工还前往苍溪县月山乡琳山村和烟峰山村的产业园区了解柑橘长势情况和蓄水池储水情况，对村组提灌站和水渠进行日常维护，组建以村组干部为主的多支送水小分队，确保水源到户。

在凉山州西昌市，为确保农民工平安度夏，当地人社局为从事建筑、外卖配送、保洁、安保等工作的农民工代表送去了凉茶饮料、藿香正气液、清凉油等物资。“收到这些东西我觉得特别暖心，虽然都是一些小物品，但让我感受到了人社局对我们的关心和关爱。”收到防暑降温物品的农民工李大姐高兴地说。

在自贡市，当地人社局、农民工服务中心相关负责人带队前往贡井区左岸上院建设项目、大安区半城桃源里建设项目现场，看望慰问在高温酷暑天气下仍坚守岗位的农民工，给他们发放了防暑降温慰问品，了解他们在生活和工作中遇到的困难，并感谢他们为自贡经济建设作出的贡献。

“发放个人防护用品，供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品，给劳动者更多尊重、理解和关爱是必不可少的。”省人社厅走访慰问组相关负责人表示，切实做好高温天气作业的劳动保护工作，把清凉、健康和关爱送到劳动者手中，不仅是保护高温天气下劳动者的权益，更是保护了劳动者的干事热情，让他们流淌的每一滴汗水都有尊严、有价值。

“歇脚”驿站 打造“清凉港湾”

“里面有空调，还有免费的水喝，挺舒服的。”8月17日上午9点，内江市万达广场2号门，环卫工人渔小英在打扫完街边的卫生后走进甜城职工驿站内休息。“以前夏天气温高的时候，都是随便找棵大树躲在下面休息。现在有了甜城职工驿站，舒服多了。”渔小英说，自从有了甜城职工驿站，自己中午在哪里休息、吃饭的问题全都解决了。

据悉，甜城职工驿站于8月8日正式启用，内部安装了空调，配置了微波炉、充电设备、直饮机、雨伞、爱心药箱等物品，为环卫工人、快递员、网约配送员、网约车驾驶员、货运司机等奋战在高温一线的劳动者提供了一处歇脚的“清凉港湾”。

像甜城职工驿站这样的休息服务点在我省并非个例。攀枝花市仁和区打造了30个户外劳动者服务点，不仅是环卫工人、快递员、买菜市民的避暑点，还设立了企业用工咨询服务点，长期发布企业招聘信息，便于群众找工作与企业招工。自贡市各级单位通过联建、共建方式打造了60个规范化的户外劳动者服务站点。达州市通过新建、改建、联建等方式，因地制宜建成服务普通劳动者群体的“暖心之家”89个、各类休闲驿站800多个，覆盖行业人群5.5万余人。乐山市马边县打造的“同心职工之家”开放时间延长到12小时，每天补齐藿香正气液、茶叶、饮用水等防暑降温物资……各类爱心驿站、休息房等场所的建设和开放，无疑为户外劳动者提供了一处“清凉港湾”，解决了他们“冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、急可如厕、累可歇脚、伤可用药”的实际问题。

环卫工人、外卖骑手、快递员等每天辛苦穿梭在大街小巷，特别是在高温下，他们顶着酷暑，只为给城市居民生活带去便捷。这一个个“暖心驿站”的打造，犹如一阵清风、一股清泉，给众多户外劳动者带去了丝丝清凉。