人事工作
- 企业人力资源管理系统（ERP）在人事工作中重要性
，然后对其在人事工作中的重要性进行了分析，希望可以有效促进企业人力资源管理系统的构建。关键词：人力资源管理系统;系统功能;人事工作;重要性一、引言自从我国改革开放以来，我国的企业也在不断的快速发展和成长中，一些具有一定规模的企业，其管理层次也越来越多，而且机构相对也更加复杂一些。在管理过程中，如果人员配置方面存在不当等问题，则员工对其岗位的职责就会不明确，而且管理中缺乏一些激励措施，使得员工流失，部门领导管理人员的领导也会下降，这样时间一长，员工的工作积极
商场现代化 2022年4期2022-04-27
- 企业人力资源管理系统（ERP）在人事工作中重要性
，然后对其在人事工作中的重要性进行了分析，希望可以有效促进企业人力资源管理系统的构建。关键词：人力资源管理系统;系统功能;人事工作;重要性一、引言自从我国改革开放以来，我国的企业也在不断的快速发展和成长中，一些具有一定规模的企业，其管理层次也越来越多，而且机构相对也更加复杂一些。在管理过程中，如果人员配置方面存在不当等问题，则员工对其岗位的职责就会不明确，而且管理中缺乏一些激励措施，使得员工流失，部门领导管理人员的领导也会下降，这样时间一长，员工的工作积极
商场现代化 2022年4期2022-04-27
- 人力资源精细化管理在人事工作中的应用
理属于企事业人事工作中的重要内容，想要保证企事业正常发展就必须做好人力资源管理。群众服务员要求随着经济的发展在逐渐增加，企事业需要提升服务质量，增加服务项目，需要企事业增加人力资源管理因素，使用精细化管理，提升企事业人事管理效率，使企事业服务可以更好适应社会经济发展需要。关键词：人力资源;精细化管理;人事工作前言：对企事业员工进行精细化管理，这是一种先进的理念以及文化，完全符合现代化管理的具体需要，还能提升行业服务的标准以及效率，被称为社会分工的精细化，升
学习与科普 2022年17期2022-04-23
- 新形势下事业单位人事工作的几点思考
势下事业单位人事工作发展，作为事业单位基础管理工作的内容，对于事业单位的发展非常重要。在事业单位的管理工作中，人事管理工作是其中不可或缺的一项工作内容。加强对事业单位人事工作发展特点的研究，将有助于我们具有针对性地改进事业单位人事管理工作，以更有效的人事管理工作推进事业单位改革事业。本文阐述了新形势下事业单位人事工作发展特点，分析了做好新形势下事业单位人事工作的必要性，提出了新形势下优化事业单位人事工作的建议。【关键词】事业单位;人事工作;发展特点;建议一
客联 2021年4期2021-09-10
- 基于解放思想的新时代政府人事管理工作创新探究
，围绕新时代人事工作的发展创新，树立正确的人才关，建立长效的选人用人机制，以现代数字技术优化人事管理工作，以文化创新提升组织环境软实力，实现全面人才振兴的新突破。笔者着重提供2019年研究生学历、大学本科学历、大学专科学历和中专学历人员数占比来强调人才的重要性，并探究了创新人事管理工作。[关键词]解放思想;人事工作;人才;振兴[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2021.05.1211 引言习近平总书记在《深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话
中国市场 2021年5期2021-03-31
- 机关事业单位养老保险并轨改革背景下科研事业单位人事工作面临的挑战与策略关键要点
轨制改革下对人事工作的影响和策略进行分析和探讨。关键词：事业单位;养老保养;并轨改革;人事工作传统的机关事业单位养老保险制度，在福利和待遇上相对比城乡居民，差异巨大，这从根本上与我国宪法精神不符，也给我国的财政带来了巨大负担。近年来，养老保险改革的呼声愈来愈高，为了广大人民群众的根本利益，也为了完善我国特色社会主义体系，双轨制向并轨制的改革，已经成为了不可逃避的重要问题。一、养老保险并轨概念养老保险并轨制，是指在不改变企事业单位公职人员现有福利待遇的基础上
科学与生活 2021年29期2021-03-24
- 对培训机构思想政治工作和人事工作的一些思考
工作，有利于人事工作的推进和开展。论文首先阐述了培训机构人事思政工作中存在的一些问题，然后对加强思想政治工作对人事工作的推进作用进行了分析，最后对加强培训机构思想政治工作提出了建议和对策。【Abstract】Ideological and political work is a good magic weapon for our Party to unite the broad masses of the people. The reason why th
中小企业管理与科技·中旬刊 2021年1期2021-03-02
- 新形势下如何做好党务人事工作
的作用。党务人事工作又是保证党务工作得以正常开展的基础所在，其重要性不言而喻，本文就党务人事工作进行论述。关键词：新时代;党务;人事工作引言在新时代中做好党务人事工作有利于单位的自身发展，因此单位应该高度重视，提升党务人事工作的工作效率，去更好地为单位发展作出贡献。本文针对单位的党务人事工作展开论述，希望对大家有所帮助。一、新时代中国单位党务人事工作更加凸显随着社会的发展，时代的进步，我国已经历新的历史方位，世界局势变化不定，社会受多元文化的冲击，致使浮躁
文学天地 2021年11期2021-02-18
- 如何从提升教学效果的角度谈学校人事工作的作用
的要素，其中人事工作又是所有因素中较为重要的一环。各类中学开展好人事工作对提升中学教学效果具有重要意义。本文以长沙市某中学M中学为例，对该校人事工作进行了简要阐述，从提升教师师资水平、提升教师教学积极性以及优化教学综合管理水平等方面论述了在各类中学中不断优化人事工作对提升教学效果的积极意义。关键词：教学效果;人事工作;中學教育一、概述我国中学阶段包括初中和高中两个重要教学阶段。中学学生面临中考升学压力，高考学生面临高考压力，因此社会大众普遍对中学阶段的教学
文存阅刊 2020年13期2020-09-26
- 新时期企业人事工作的柔性化管理模式探讨
理模式在企业人事工作中的应用。关键词：新时期;人事工作;柔性管理;模式研究目前，企业是经济火种中的重要组成部分，对于国家经济的发展繁荣起着十分重要的作用。企业在促进就业、增加税收上作用非常大。但是，随着时间的推移，我国一些企业在管理上出现了部分不足和需要解决的问题。再加上外部环境的影响，导致企业的发展越来越困难，不仅竞争非常的激烈，从企业内部的各项管理来讲，人事管理工作还需要进一步加强，否则将会使企业的发展和进步受到影响。其实，经过长时间的发展，当下社会上
现代营销·经营版 2020年8期2020-09-23
- 对高校人事档案规范化管理的思考
管理属于高校人事工作当中的重要组成，随着近几年人事改革的实施，对高校当中实施的人事档案管理也有了更高要求。虽然高校对人事档案进行了比较全面的重整、审理等，并且获得了一定成绩，但是在管理过程中，仍然存在一些问题，其中缺乏规范化比较明显，因此在进行档案管理过程中，应运用合理方式促进规范化的实现。关键词：高校人事档案;规范化管理;人事工作高校中的人事档案能够实现对个人能力、德行、成绩等各个方面的记录，属于个人信息的缩影。人事档案管理在学校发展中发挥着十分重要的作
兰台内外 2020年17期2020-09-12
- 关于加强国有企业组织人事工作的探究
是目前的国企人事工作还是存在的着很多的问题，包括管理模式的落后陈旧和人力资源调配的不不尽合理等等，这些都在制约着国企的发展，那么如何有效地解决也成为目前主要任务。本文从健全管理体系，提高培训管理力、实施三项工程，提高人才的竞争、推进改革教育，加大培训力度以及狠抓措施落实提高组织保障力这几个方面展开讨论，并对关于加强国有企业组织人事工作的探究提出了个人的见解。关键词：国有企业;人事工作;创新1.健全管理体系，提高培训管理力国有企业应当建立对员工专门培训的组织
商业2.0-市场与监管 2020年11期2020-09-10
- 对新形势下以党建引领促进组织人事工作的思考
有效促进组织人事工作的开展。本文从这一点出发，阐述了十九大精神指导下，党建工作引领促进组织人事工作的相关思考。关键词 党建工作 人事工作 创新工作党的十九大报告中明确指出，要深化供给侧结构性改革，加强水利、铁路、公路等基础设施网络建设。由此可见，作为国家基础设施建设的公路部门，在新时代背景下，在正在进行的事业单位改革中，将面临新的工作挑战和机遇。这就需要对单位的组织人事工作进行改进，来为单位中心工作提供保障，促进单位健康发展。一、党建工作的科学内涵党的十九
现代企业文化·理论版 2020年18期2020-09-06
- 事业单位人事工作面临的问题及对策研究
服务为目的，人事工作安排都是从一而终，但是现在事业单位工作性质也逐渐向市场经济发展，人事工作安排也面临着很多选择。本文对现阶段事业单位人事工作问题做了具体分析，并对如何有效地解决人事工作问题提出了对策。关键词：事业单位 人事工作 问题研究 具体对策事业单位的用人机制现在正在发生变化，如何选用好人才，更好的服务于社会是人事部门经常思索的问题，在新旧交替的新形势下，事业单位对内要对人事进行合理的调配，对外要积极引进人才。一、事业单位人事工作面临的问题事业
财经界·中旬刊 2020年1期2020-07-13
- 新时期人事工作中档案管理的重要性和对策
下，事业单位人事工作也面临着改革与创新，人事档案作为事业单位选拔人才、聘用人才以及利用人才的重要依据，其可以帮助事业单位优化人力资源配置，为单位稳定发展夯实人才基础。本文主要针对新时期人事工作中档案管理的重要性和对策进行分析和探究，希望给予我国相关单位以些许参考和借鉴。关键词：人事工作 档案管理 重要性 优化对策中图分类号：G271 文献标识码：A
科技创新导报 2020年2期2020-05-11
- 医院人事工作中的人性化管理问题分析
摘 要：医院人事工作涉及职称评定、福利待遇等各方面，工作效果直接影响着医院的未来发展。因此，在人事工作中贯穿人性化管理非常重要。本文首先分析了人性化管理的定义和要求，然后分析了人事工作实施人性化管理的必要性，最后探讨了开展人性化管理的策略，希望能为人事工作提供借鉴。关键词：医院;人事工作;人性化管理随着医疗行业的发展，传统的人事管理理念和模式已无法满足社会需求。为了妥善的安置管理人才，提高工作效率，开始将人性化管理引入人事工作中，在改善医患关系，促进医院发
卷宗 2020年5期2020-04-20
- 尚行人教系统升级完善与应用
求，不断推进人事工作信息化改革将面临新机遇、新要求和新任务。近年来，重庆海事局持续推进人事改革，但主要以“被动反应型”传统的人事管理模式为主，人事工作逐渐暴露出点多线长、机构分散、人员相对较少、工作量大、工作传递及执行效率慢、数据信息整合难且不准确等弊端。因此迫切需要一个稳定、高效、全面的管理系统。尚行人教系统就是在这种环境下呼吁而出。注：（尚行人教系统由重庆海事局与重庆鼎正科技发展有限公司联合研发）【关键词】物联网;大数据;人事工作;管理系统一、国内外研
科学导报·学术 2020年55期2020-02-22
- “互联网+”时代的高校人事工作策略之研究
”时代的高校人事工作意义进行简述，从“互联网+”时代高校人事管理存在的问题展开深入分析，并以此为依据，提出“互联网+”时代下开展高校人事工作的主要策略，将从加大信息化管理、重视并做好数据保密的安全工作等多个方面，有效开展高校人事工作，进一步促进高校实现良好发展。关键词：“互联网+”;高校;人事工作;策略分析在当前“互联网+”时代背景下，高校人事工作的现代化管理已经成为了教育管理工作者需要高度重视的问题，在开展“互联网+”高校人事管理工作的时候，高校还需要针
文存阅刊 2019年18期2019-10-21
- 试论煤矿组织人事工作的方法创新
是就煤矿组织人事工作方法的创新进行了简单的阐述和分析，希望可以促进我国煤矿人事组织工作效率和质量的稳步提升。关键词：煤矿组织;人事工作;探讨;重要性;发展由于我国的煤矿事业已经进入了深化改革以及高速发展的关键阶段，所以加强职工专业技术能力与业务处理能力培养的力度，充分发挥企业职工的主体地位，采取积极有效的措施，调动职工的工作积极性，才能使其全身心的投入到煤矿事业的改革工作中，为我国煤矿事业的长期稳定发展保驾护航。为了确保这一目标的顺利实现，相关部门必须在充
科学与财富 2019年7期2019-10-21
- 优化人事档案管理措施提升人事工作服务水平
管理 人事工作 服务 效能 措施对于组织而言人事档案管理工作是一项重要的基础工作，人事档案记录了组织中个人的成长经历等情况，并且伴随人的一生，目前在人事档案管理工作开展过程中一些部门不够重视，人事档案管理制度不完善，相关的方法不够科学，人事档案管理人员的素质和能力不能满足组织人力资源管理工作的要求等，这些都不利于提升人事档案管理的服务价值。因此加强人事档案管理对策探析，具有重要的社会意义。一、新时期加强人事档案管理的必要性人事档案记录了一个人的家
商情 2019年45期2019-10-20
- 优化人事档案管理措施提升人事工作服务水平
管理 人事工作 服务 效能 措施对于组织而言人事档案管理工作是一项重要的基础工作，人事档案记录了组织中个人的成长经历等情况，并且伴随人的一生，目前在人事档案管理工作开展过程中一些部门不够重视，人事档案管理制度不完善，相关的方法不够科学，人事档案管理人员的素质和能力不能满足组织人力资源管理工作的要求等，这些都不利于提升人事档案管理的服务价值。因此加强人事档案管理对策探析，具有重要的社会意义。一、新时期加强人事档案管理的必要性人事档案记录了一个人的家
商情 2019年45期2019-10-20
- 思想政治工作在人事工作中的重要性
密法宝，其对人事工作的顺利开展、解决人事工作矛盾、保证人事纪律的全面贯彻、凝聚组织内部人员战斗力等方面具有积极的作用。关键词：思想政治工作;人事工作;重要性开展优质的思想政治工作一直都是我党保持先进性的秘密法宝。通过开展有效的思想政治工作，不仅可以武装内部人员的思想斗志，还能净化组织，使得组织能够在高效、统一的目标下行进。而人事工作作为组织内的重要工作之一，其与广大职工的利益具有直接的关系，不仅能影响到职员的工作热情，还是控制人力成本的有效途径。在人事工作
企业文化 2019年3期2019-10-19
- 深化组织人事工作 助力国有企业高质量发展
问题，是国企人事工作中比较常见的问题。要实现国企可持续、高素质发展，就要深入研究这些问题，转变以往的经营观念，将人才与业绩相并重，构建“双重并重”经营理念，做好人才策划，深入考察人才，才能为国企提供所需要的人才。关键词：人事工作;国有企业;质量发展党的十九大报告明确指出，党的干部是党和国家事业的中坚力量，要坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，把好干部标准落到实处。人才是国家各项事业发展的核心资源，尤其是
企业文化 2019年30期2019-10-14
- 煤矿组织人事工作的方法创新研究
要以煤矿组织人事工作的方法创新为重点进行阐述，结合当下煤矿组织人事工作存在的问题为主要依据，从营造良好的企业文化氛围、提升组织人事工作的地位、创新工作理念，坚持人才强企的观念、创新工作机制，创建科学人力平台这几方面进行深入探索与研究，其目的在于提升煤矿企业核心竞争力，为企业带来更多的经济效益，促进企业长期稳定发展。关键词：煤矿组织;人事工作;创新方法引言：在新时代背景下，在企业管理中，组织人事工作是非常重要的内容。在煤矿企业发展过程中，人力资源是重要的核心
新教育论坛 2019年8期2019-09-10
- 人民银行县支行人事工作中存在的难点及建议
：做好县支行人事工作，对于有效履行工作职责，服务全行中心工作，确保支行整体工作顺利高效运行，提高职工积极性具有重要意义，但工作中也面临一些问题和困难。本文以商河县支行为例，对人民银行县支行人事工作中存在的问题和难点进行了剖析并提出了相关针对性的建议。关键词：县支行 人事工作 问题难点 对策建议一、县支行人事工作中存在的问题和难点（一）人员少、业务扩展，人、岗矛盾突出。以商河县支行为例，截至2018年12月，支行共有在册干部职工21名，负责人事工作职工1人。
消费导刊 2019年5期2019-08-22
- 浅谈“互联网+”时代的高校人事工作
下推动了高校人事工作的创新发展。文章主要结合高校人事工作的具体情况，探讨互联网+下人事工作信息化策略。【关键词】互联网+；高校人事；人事工作；人事管理在“互联网+”行动计划政策实施的影响下，传统的人事管理手段和方法显然应经不能满足当下高校现代化发展需求，高校的人事管理水平与整个高校的管理水平息息相关，高校的人事管理涉及内容多，不仅繁杂而且还具有很强的时效性和保密性。所以高校要想提高学校在人事管理工作上的水平和效率，就必须引进信息化技术，用信息化手段对高校的
智富时代 2019年6期2019-07-24
- 新形势下事业单位人事工作面临的问题及对策探讨
势下事业单位人事工作也面临诸多的挑战，传统的人事管理模式已经不能适应新时代发展的要求，只有结合实际不断调整事业单位人事工作体系，才能更好地发挥人力资源应有的价值，提升组织绩效。本文对新形势下加强事业单位人事工作管理的重要意义进行了分析，着重探讨了新形势下事业单位人事工作面临的问题，并提出了具体的措施建议，以供参考。关键词：事业单位;人事工作;问题;意义;对策当前国家市场经济体制改革进程深入推进，市场竞争大形势下对于事业而言，加强人事管理工作，不断提高人事工
现代营销·信息版 2019年7期2019-07-08
- 浅谈思想政治工作在人事管理工作中的重要性
化。 只有将人事工作和思想政治工作相结合，才能使人事管理工作上升一个台阶。关键词：思想政治工作 人事工作 重要性人事管理工作承担着调动人的工作积极性从而保障工作效率提升的任务，因此人事管理工作者必须要具备丰富的人事管理工作经验，对于人的思想要有充分地了解，对于事物发展的方向有较为精准的预判能力。日常人事管理工作主要涉及对人的考察、培养、选拔、聘用等，在高校人事管理工作中，这些工作对于高校教职工的工作积极性有着直接且深刻的影响。人事管理工作者首先需要自身具备
西部论丛 2019年10期2019-03-20
- 煤矿组织人事工作的方法创新探析
有企业中组织人事工作有自身一整套完整的工作方法，有着明确的组织人事工作原则，这也是国有企业相对于民营企业的主要区别之一。从当前煤矿组织人事工作开展实际情况来看，由于受到煤矿企业内外经营环境出现的变化，组织人事工作效能相对于先前下降明显，给煤矿企业健康可持续发展带来了较大影响。因此，对煤矿组织人事工作方法创新分析有着较为重要的意义。一、当前煤矿组织人事工作存在的问题(一)对组织人事工作创新的重视程度较差经济效益是煤矿企业管理者追求的主要目标，特别是当前煤矿企
山西青年 2019年20期2019-01-15
- 坚持以人为本如何做好煤矿企业组织人事工作
要责任。组织人事工作的成效好坏，直接决定企业的软实力和核心利益。同时，对于企业员工的整体质量水平、个人利益、能力素质也具有很强的关联作用。可以说，组织人事工作是煤矿企业生存建设、可持续发展的核心工作，具有十分重要的核心作用。因此，做好组织人事工作，是确保煤矿企业经济利益、安全稳定的关键性工作，必须全力做好。一、现状及问题(一)煤矿企业组织人事工作的现状煤矿企业组织人事工作不可避免的仍然存在诸多问题。主要表现在以下几个方面：一是人才难保留。煤矿企业专业性相对
山西青年 2019年6期2019-01-15
- 组织人事工作注重人文关怀的实践与思考
时，各单位的人事工作管理仍然存在一定的问题。底层人士工作组织情况不到位，采用的方法有所欠缺，为了解决这一系列的问题，需要组织者从职员的自身角度出发，组织人事工作，注重人文关怀，从人文关怀入手，提高人事工作的质量与效率，带动经济发展。1.关于人事工作的相关政策。一项工作的落实与实施，离不开相关政策的支持与规定。关于人事工作的相关政策，据调查可知，仍然存在着一系列的问题，需要以下规范。1.1 相关政策需要切实可行。经过调查发现，相关人事工作的规定并没有采取切实
数码世界 2018年6期2018-12-25
- 浅谈人事工作与思想政治工作的相结合
想政治工作与人事工作相结合是一项长期的、复杂的系统工程。人事干部应根据自身工作的性质特点，结合实际工作和职工的思想状况，努力研究探索思想政治工作的方法，积极探索出做好思想政治工作的有效途径，并在实际工作中进行实践，以此来取得好的工作成效。人事管理工作离不开思想政治工作，思想政治工作必须融入在整个人事管理过程中，二者相辅相成、互为补充。关键词：人事工作；思想政治工作；相结合一、人事管理制度的建立與完善思想政治工作的辅助众所周知，科学合理的规章制度是人事管理工
山东青年 2018年8期2018-11-06
- 新时期高职院校如何做好组织人事工作
；高职院校；人事工作；解决措施一、新时期做好组织人事工作的重要性现在社会发展日新月异，组织人事工作不是再是简单的人员管理，而是要最大限度发掘人事管理对高职院校自身建设的重要意义。首先，做好组织人事工作能够有效提高内部处理人事关系、落实政策要求的执行程度。高职院校师资队伍建设要顺应时代发展潮流，要在坚定不移地以坚持党的领导为基石，落实好国家相关政策为导向，不断调整完善内部人事队伍结构，建立健全人才培养方案，努力提升组织人事部门自身业务能力和政策理论水平的能力
青年时代 2018年18期2018-09-17
- 思想政治工作应用在医院人事工作中的体会
践，结合医院人事工作中思想政治工作面临的问题，得出自身体会，并用思想政治工作去引导、促进医院人事工作的积极、稳妥、有序发展。关键词： 思想政治工作；医院；人事工作；体会1.引言全面贯彻党的医疗卫生工作方针，维护好人民群众的健康，服务社会，积极投身于小康社会、和谐社会建设，是医院的根本任务和中心工作[1]。作为一所三级甲等医院，近年来，徐州市第一人民医院始终坚持一个理念，那就是思想政治工作要紧密围绕、保障和服务于医院的中心工作。2.思想政治工作在医院人事工作
科学与财富 2017年36期2018-04-21
- 思想政治工作在人事工作中的重要性
性化。只有将人事工作和思想政治工作相结合，才能使人事管理工作上升一个台阶。关键词： 思想政治工作 人事工作 重要性每一个人事管理者都应该拥有多样的人生阅历、较丰富的人事管理经验和较强的应变能力，在日常工作中了解每一个员工的思想活动状况，同时对突发事件有良好的预判能力，在突发状况的开始就提高警惕，避免由于自身原因带来的工作失误。在日常工作中人事管理者往往承担着调动职工工作积极性的任务，只有职工对工作充满较高的积极性，才能高效地完成各项工作任务。人事管理者的另
文教资料 2017年27期2018-01-13
- 新时期学校人事工作的思考
所，做好学校人事工作，有利于学校的稳定与和谐发展，有利于学校教育教学质量的提高。人事工作具有内容广泛，涉及领域多元化等特点，人事干部应注重更新工作理念，提升工作能力。要注重强化服务意识，重视绩效管理，注重人文关怀，注重教师职业规划，注重治理有偿补课，不断提升人事工作的有效性。关键词：人事工作；服务意识；绩效管理；人文关怀；职业规划；有偿补课中图分类号：G472.3 文献标志码：A 文章编号：1008-3561（2018）34-0032-02众所周知，人事工
成才之路 2018年34期2018-01-10
- 对加强组织人事工作信息化建设的思考
院对加强组织人事工作信息化建设的思考文/杨洋，湖南省民政厅荣军医院组织人事工作是党建工作的核心之一。健全的组织结构、恰当的人员配置，将能够极大程度上提升党建工作的管理水平与规范程度，使其在减少市场风险、营运风险、操作风险的同时，获得在市场或行业当中的影响力。为此，在本文中作者将结合自身多年从事该领域研究经验，在通过对大量文献进行阅读与研究基础上，针对如何加强组织人事工作信息化建设进行思考与研究。组织管理；人事管理；信息化建设随着我国社会主义现代化的飞速发展
新商务周刊 2017年16期2017-12-24
- 高校人事工作应需要强化服务意识
【摘要】高校人事工作是高素质干部队伍工作的基础，也是校园文化建设的重点，在改革深入发展的过程中，必须要加强对高校认识工作的重视，强化服务意识与能力，进而为高校的持续、稳定发展奠定基础。【关键词】高校；人事工作；强化；服务意识【中图分类号】G647.2 【文献标识码】B 【文章编号】2095-3089（2017）09-0294-01基于实际的角度来说，传统的高校内部管理机制具有一定的效果，但是在时代的发展过程中，人们对高校的人事工作有着更为严格的要求，对此在
课程教育研究·新教师教学 2017年9期2017-12-19
- 浅谈新形势下事业单位人事工作发展特点
展。事业单位人事工作，也发生了一定的变化。新形势下事业单位人事工作发展特点分析，作为事业单位基础管理工作的内容，对于事业单位的发展非常重要。本文将简要分析，新形势下事业单位人事工作发展特点方面的相关内容，旨在进一步促进事业单位人事管理工作取得进步。关键词：新形势；事业单位；人事工作；发展特点在实际工作中，事业单位是我国各类人才尤其是科技人才的聚集地，国家往往非常重视事业单位的管理与发展。结合事业单位发展的实际情况，充分开发事业单位的人才力量，促使其不断推动
企业文化 2017年23期2017-10-19
- 关于人事档案价值与规范化管理的探讨
键词】档案；人事工作； 管理；规范化；探讨档案是历史的记录，传承了人类文明，服务现代社会、造福广大人民，具有鉴证教育的职能。人事档案作为档案的重要组成单元，记述和反映个人经历和德才表现，以个人为单位，每人一册。它是选贤任能，选拔干部、使用人才的一个重要参考依据和帮手。档案专业者应充分认识其政策性、纪律性，专业性的特点，围绕中心、服务大局，做好人事档案工作，发挥人事档案蕴含的巨大价值，为组织、人事部门选拔干部、使用人才工作提供优质高效的服务。一、人事档案管理
办公室业务 2017年9期2017-10-17
- 浅谈新形势下事业单位人事工作发展特点
展。事业单位人事工作，也发生了一定的变化。新形势下事业单位人事工作发展特点分析，作为事业单位基础管理工作的内容，对于事业单位的发展非常重要。本文将简要分析，新形势下事业单位人事工作发展特点方面的相关内容，旨在进一步促进事业单位人事管理工作取得进步。关键词：新形势；事业单位；人事工作；发展特点在实际工作中，事业单位是我国各类人才尤其是科技人才的聚集地，国家往往非常重视事业单位的管理与发展。结合事业单位发展的实际情况，充分开发事业单位的人才力量，促使其不断推动
企业文化·中旬刊 2017年8期2017-09-06
- 新时期做好人事工作的有效措施
单位内部组织人事工作制度的改革和创新，加强了组织人事工作建设，希望能够有效的扩大企业的市场生存空间，提高企业的市场竞争优势，在促进自身健康、长远发展的同时，也促进我国构建和谐社会主义国家的发展，并推动组织人事工作事业的和谐发展。文章主要以新时期的人事工作为话题，首先分析了新时期做好组织人事工作的必要性和重要性，然后提出了做好人事工作的有效措施和方法。【关键词】新时期；人事工作；措施我们现在处于一个市场经济不断改革和创新的新时期，在这样的大环境、大背景下，做
资治文摘 2017年4期2017-08-07
- 关于做好学校人事工作的思考
词】 学校 人事工作 创新发展面对艰巨的任务，要勇于开拓创新，善于打主动仗。针对难点积极试点，大胆探索，结合实际开展工作。要深入实际，调查研究，增强工作的针对性和实效性。总结实践经验，从中把握规律性的东西，找准解决问题的关键。不断研究新情况、解决新问题、探索新思路，以改革创新的精神抓好各项工作的落实。在当前的社会环境中，学校人事的常规工作做得是否到位，将直接影响到学校的教育教学管理是否能积极、快速、向上发展。所以学校人事的常规工作是不容忽视的，我们作为人事
大经贸 2017年6期2017-07-29
- 关于组织人事工作注重人文关怀的实践与思考
此本文就组织人事工作注重人文关怀的实践与思考展开探究，并总结出人事工作需要注重的相关问题及实践的方向与标准。【关键词】人事工作；人文关怀；实践；思考目前，我国各单位的认识管理与组织工作仍存在一定问题，底层人事管理问题较多，管理方法不合理及缺少人性化管理概念尤为严重，为进一步解决以上问题。及时注重人文关怀工作的势在必行，成为当下提高人事管理水平与组织能力的一种重要手段，不仅为其现代化发展提供有力支持，同时对于提高团队协作能力也具有难以替代的重要作用。一、政策
青春岁月 2017年6期2017-05-13
- 档案工作在医院人事管理工作中的地位与作用研究
：档案管理；人事工作；医院管理档案工作是医院人事管理工作的重要组成部分，医院各部门人员工作的顺利开展离不开人事工作，而医院人事管理工作又离不开人事档案所提供的可靠依据。人事档案工作对于个人生活、工作具有重要的意义，档案资料所具备得全面、客观的性质，是外界他人在对个人进行认可评论时的有效参考指南。一、档案工作在医院人事管理工作中的地位档案的有效性是要经过人事部门相关人员的审核、签字盖章才具备使用价值及证明意义的。例如某医院医生想开份自己的档案证明来用于出国进
企业文化·中旬刊 2016年12期2017-05-05
- 广电行业人事与思想政治工作融合渗透思考
想政治工作与人事工作有着密切的关系，尤其在广电行业。广播电视是党和政府的喉舌，肩负着舆论引导的重要社会责任，这与其他行业不同，选人用人和员工的思想工作水平对行业发展的影响至关重要，需要更加注重。人事工作与思想政治工作融合发展能够促进行业适应新环境，更好地迎接机遇与挑战。关键词 人事工作 思想政治工作 融合一、思想政治工作与人事工作融合的可能性（一）两者的工作对象和工作目的相同人事工作主要是对人力资源的管理，既包括人的数量也包括人的质量，既包括生产知识技能，
现代企业文化·理论版 2016年22期2017-03-07
- 电力企业政工工作存在的问题和应对策略解析
;组织工作;人事工作;思想政治工作文献标识码：A中图分类号：D640文章编号：1009-2374（2016）04-0165-02DOI：10.13535/j.cnki.11-4406/n.2016.04.0821 概述电力政工工作主要是指电力企业经营管理过程中的组织工作、人事工作以及思想政治工作等。电力企业作为国有大型企业，是我国经济发展的一部分，更是维持经济稳定、快速发展的必要保证。电力企业具有一定的特殊性，在市场经济体制下，电力企业的发展过程中也面临着
中国高新技术企业 2016年4期2016-11-19
- 新形势下事业单位人事工作中的问题及对策探析
对事业单位的人事工作提出更高的要求。要想提升事业单位的竞争能力在市场上立足，就应对人事工作进行不断优化和改善。不过在具体的事业单位人事工作中存在部分问题，严重影响工作效率和质量，笔者通过对新形势下事业单位人事工作中存在的问题进行着重探析，同时制定一系列科学有效的对策。关键词 新形势 事业单位 人事工作 问题 对策事业单位即为由政府使用国有资产成立的社会服务组织，包括文化、教育、卫生、科技等，工作性质具有公益性。在新形势下，事业单位肩负着更多的职能和责任，人
经营者 2016年13期2016-11-04
- 践行群众路线提升人事工作服务能力
从群众路线在人事工作过程中具有的重要意义以及人事干部践行党的群众路线的具体思路方面进行研究。关键词：践行；群众路线；人事工作中图分类号：D252 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2016）002-0000-01事业单位的日常工作主要紧紧围绕党的方针和路线开展，历史证明：群众路线是党的生命线，也是党至始至终一直遵循的工作路线。事业单位人事干部作为党的群众路线的践行群体之一，在实际工作中要自觉的把党的群众路线的要求、重点内容落实到实际工作当中，在
现代经济信息 2016年2期2016-10-27
- ERP在人力资源管理中的应用
事信息、分配人事工作，为企业经营发展提供可靠有效的数据，让企业的人力资源管理工作更加高效、更加顺利的开展。现文章主要针对ERP在人力资源管理中的应用进行研究。【关键词】 ERP 人力资源管理 人事工作现代化社会要求企业在经营发展过程中必须要顺应时代潮流做出调整与改变，以满足时代的发展需求。ERP则是信息技术发展下的产物，将其应用在企业人力资源管理工作中可以产生十分显著的积极作用。ERP能够在人力资源管理中的决策、招聘、人事、薪资、组织以及考勤管理中应用，显
中国新通信 2016年13期2016-08-12
- 对全额拨款事业单位人事工作的几点看法
拨款事业单位人事工作。指出其影响因素，并提出优化全额拨款事业单位人事工作的思路。【关键词】全额拨款；事业单位；人事工作；看法全额拨款事业单位的所有行政管理费用均由财政核定后调拨款项，其工作人员均属于财政供养人员。自绩效工资改革工作开展以来，事业单位的绩效工资总量均由财政部门核查确定，并要求其不可超过相关标准，不得额外下发津贴、补贴或奖金等。由于其自身没有收入来源，并且筹集经费的能力有限，因此，相较于同系统的其他事业单位，其工作人员的人均工资较低，现阶段，为
办公室业务 2016年7期2016-05-14
- 刍议新形势下事业单位人事工作发展特点
前的事业单位人事工作来说，也已发生了一定的变化。因此在新形势的影响下，就要做好对事业单位中人事工作特点的研究工作，以此来提高事业单位中人事管理工作的效果，促进人事单位实现改革。基于此本文针对新形势下的事业单位人事工作发展特点进行了简要阐述，并提出几点个人看法，仅供参考。关键词：新形势；事业单位；人事工作；发展特点对于事业单位来说，一直是人才的集中地，所以也受到了国家的广泛关注。在长期发展的过程中，国家也越来越重视事业单位的发生，开发出事业单位中的人才力量，
卷宗 2016年2期2016-04-07
- 浅析如何创新煤矿企业组织人事工作
矿企业的组织人事工作更是我国煤矿企业发展的重中之重。当前，我国大部分煤矿企业的组织人事工作存在一些弊端，对于我国煤矿企业的发展是一个极大的阻碍。在这种情形之下，我国的煤矿企业唯有通过工作创新来逐渐完善企业组织人事工作的方式，不断提升煤矿企业的综合竞争实力，促进煤矿企业的长远发展。企业员工是煤矿企业进行组织人事工作的主体，煤矿企业应该重视企业组织人事工作的创新发展，本篇文章立足于我国煤矿企业组织人事工作现状，针对煤矿企业组织人事工作中存在的问题，提出了一系列
企业文化·下旬刊 2016年2期2016-03-15
- 企业组织人事工作与人文关怀的结合
是在企业组织人事工作中发挥着巨大的作用。从当前的企业人事组织实践来看，将人文关怀适当的运用在企业人是组织中，可以有效地提升企业的管理水平，使得企业发展更为有序、健康。本文在对人文关怀进行分析的基础上，结合相关工作实践，详细介绍了其在企业人事组织中的运用，希望可以对我国企业人事组织管理水平的提升有所有所启示。关键词：企业组织；人事工作；人文关怀一、在组织人事工作政策制定中，要切实体现出企业对员工的人文关怀政策是工作进行的指挥棒，也是工作展开的依据，如果没有完
企业文化·下旬刊 2016年1期2016-03-10
- 论如何开创组织人事工作新局面
讨。关键词：人事工作;组织建设;新局面一、集团概况：2005年12月18日，淮南东辰集团有限公司从矿业集团完全分离正式挂牌，由此拉开了新一轮创业帷幕。从淮南矿业集团分离之初，公司党委确定了“调整整合就是发展，挖潜严管就是效益，坚定信心就是稳定”的科学发展理念和“管人，管资产，管监督”的战略管理定位，两级班子以东辰主要领导首倡、凝结班子集体智慧的“大东辰”发展理念统揽全局，紧紧抓住稳定、调整、发展三大战略，带领广大职工迎难而上，拼搏进取，保证了分离后各项工作
企业文化·中旬刊 2014年12期2014-12-30
- 定度控制在高校人事工作中的运用浅议
论,对在高校人事工作中运用向度、高度、信度、效度、维度、多度、适合度、进度、力度、法度、协调度、发展度、优势度的概念,做好高校人事工作进行了分析。关键词:定度控制 高效 人事工作 运用分析中图分类号:D035 文献标识码:A 文章编号:1673-8209(2009)5-0098-01人事工作在高校改革与发展中担负着提供强有力的组织保证和人才支持的重要作用。高校在人事管理工作的各个方面和各个环节上把握“度”的概念,形成定度控制,对人事工作适应学校的发展目
人力资源管理·学术版 2009年5期2009-10-14
- 立足科学发展观 创新人事人才工作
要，该文结合人事工作实际，探讨一下如何以科学发展观创新人事工作。关键词：人事工作；科学发展观；创新1.当前人事工作存在的问题1.1思想观念解放不够长期以来，由于组织人事部门的性质使然，人事劳动部门往往因循守旧有余，创新意识不足，干工作按部就班，顾虑太多，受条条框框限制较多，在原则性与灵活性、规定与需求的关系处理上不够好，在很多时候已经影响到了对新生事物的把握，和对新问题的处理，影响了人事劳动工作的有效推进和顺利开展。1.2体制机制创新不够一是干部选任机制难
办公室业务 2009年5期2009-09-28
- 思想政治工作在实际工作中的运用
：思想政治；人事工作；办公室工作管理中图分类号：D64 文献标识码：A文章编号：1674-1145(2009)09-0049-02知情人都知道，人事办公室主任这个角色难当，因为他若要放开手足工作，全面履行职责，出色完成工作任务，不仅自身要有丰富的知识，过硬的本领和高尚的情操，而且要有良好的环境作保证，但是由于职业的特殊性，所处的环境往往不尽如人意，常常被一些事情所困扰。在实际工作中，我深深体会到，人事办公室工作有“五多”、“三难”。“五多”即：条块头绪多、
现代企业文化·理论版 2009年6期2009-09-11