家族式企业及其管理模式的现实选择

苏福梅

（中共山西省委党校，山西太原030006）

家族式企业及其管理模式的现实选择

苏福梅

（中共山西省委党校，山西太原030006）

家族式企业的发展为我国经济与社会发展作出了重要贡献，成为国民经济不可或缺的组成部分，如促进经济增长，扩大就业，推动和促进工业化、城镇化和现代化，培养企业家等。但随着我国改革的不断深化及经济全球化对我国的影响，家族式企业在生产与经营方面的弊端也日益凸显，如财务管理制度过于简单，管理者素质堪忧，职业化意识不强，技术人才缺乏等。因此，融合现代企业制度是家族式企业管理模式的现实选择。实践中，要加强企业家的管理教育，打破家庭产权“一股独占”的封闭结构，注重企业核心文化建构，加强制度创新，建立两权分离的现代企业制度。

家族式企业；管理模式；现代企业制度

家族式企业的发展为我国经济与社会发展作出了重要贡献，成为国民经济不可或缺的组成部分，但随着我国改革的深化及经济全球化进程对我国的影响，家族式企业的生存环境发生了显著变化，其生产与经营上的弊端也日益凸显，制约了家族式企业的进一步发展。笔者认为，融合现代企业制度是家族式企业管理模式的现实选择。

一、家族式企业在我国经济社会发展中的作用

家族式企业，是指由家族创业，并且企业资产股份(50%以上决策权)主要控制在一个家族之中，对经营决策权拥有重要影响的企业组织，主要是以血统关系和伦理关系为基础的企业组织形式,是以所有权或控制权为手段、以家族控制剩余索取权为最终目标的一系列契约关系的集合。……