思想政治工作要注重人文关怀与心理疏导

□陈富华

(山西阳煤集团党校，山西 阳泉 045000)

思想政治工作要注重人文关怀与心理疏导

□陈富华

(山西阳煤集团党校，山西 阳泉 045000)

加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，既是落实科学发展观的具体体现，也是以人为本理念的关键所在。思想政治工作由“说服教育型”向“理解沟通型”转变，注重人文关怀与心理疏导，受到了广大员工的充分肯定。创新新时期企业思想政治工作方法，要及时了解掌握群众最关心、最直接、最现实的问题，有针对性地进行人文关怀和心理疏导，注重提高人们的知识水平和思想觉悟，培养健康阳光的心理素质及心态，积极探索建立心理危机干预、预警机制。

人文关怀;心理疏导;思想政治工作方法

胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出:“加强和改进思想政治工作，要注重人文关怀和心理疏导，用正确方式处理人际关系”。这标志着我们党对在新形势下如何进一步做好思想政治工作有了新思考和新认识，也为企业进一步做好思想政治工作指明了方向。

一、注重人文关怀与心理疏导的重要性

注重人文关怀和心理疏导，是落实科学发展观的具体体现。科学发展观核心是以人为本，从人民群众的根本利益出发谋发展、促和谐，惠民生。而人文关怀不仅仅是从经济和道义上给予关怀，更重要的是在政治上、精神上充分实现人的价值，它在强调人的价值、人的尊严和人格完整以外，又增添了新的时代内涵。……