“十二五”时期乐山市基层就业和社会保障公共服务机构建设的思考

肖瑶伦

（乐山市人力资源和社会保障局 四川 乐山 614000）

“十二五”时期乐山市基层就业和社会保障公共服务机构建设的思考

肖瑶伦

（乐山市人力资源和社会保障局 四川 乐山 614000）

“十一五”时期我市基层就业和社会保障服务机构建设取得初步成效，“十二五”时期，我市基层就业和社会保障公共服务机构建设要针对突出问题，进一步明确工作职责，落实工作基础，改善保障条件，提升服务能力。

十二五 基层就业和社会保障 公共服务

基层就业和社会保障公共服务平台建设是政府社会管理与公共服务体系的重要组成部分，是人力资源和社会保障政策落实和工作落实的重要载体，对促进城乡就业再就业、建立完善城乡社会保障体系、协调劳动关系、维护社会稳定，切实解决民生、构建和谐社会等方面发挥着不可替代的作用。随着我市人力资源社会保障事业不断发展和服务领域不断拓宽，基层就业和社会保障公共服务平台和网络不健全、职能不完善、队伍力量弱、服务能力不足等问题日益突出，成为制约人力资源社会保障事业持续发展的瓶颈。按照市委，市政府“规划‘十二五’，谋划‘十三五’推动乐山更快更好发展”大讨论活动的部署要求，我们组织开展了乐山“十二五”基层就业和社会保障公共服务机构建设专题调研，并据此提出乐山“十二五”基层就业和社会保障公共服务机构建设规划，以便能更好地指导我们今后的工作。

一、“十一五”时期我市基层就业和社会保障服务机构建设取得初步成效

2002年开始，我市把基层就业和社会保障服务机构建设作为促进就业再就业工作的组织依托，作为退休人员社会化管理的有效载体，认真抓实抓好。……