努力提高大学生的就业能力

赵清

（乐山师范学院 四川 乐山 614000）

努力提高大学生的就业能力

赵清

（乐山师范学院 四川 乐山 614000）

结构型就业矛盾是当前大学生就业难题的关键所在。就业能力不足是社会人才供给与需求之间最深层次的内在矛盾，是大学生就业难问题的症结所在，提升大学生就业能力是一项紧迫而又长期的任务。

大学生 就业 就业能力

学生的就业问题，关系到学生的根本利益，关系到学校的稳定、生存和发展。我国高等院校自2000年开始扩招以来，高校学生的就业压力陡增，如今的大学生已经非昔日的天之娇子了，大学生的就业形势不容乐观。据教育部统计，2005年全国高校就业率为72.6%。而2007年的就业状况更不理想，2007年全国普通高校毕业生人数达到495万，就业率相比2006年下降5个百分点，其中，“211”工程重点大学毕业生就业率为80%，而一般专科院校只有59%，平均仅为64.2%。到了2010年普通高校毕业生达到630余万，同时受到国际金融危机的影响，就业形势更加严峻，预计到2011年，普通高校毕业生将达到660万，再加上往届没有实现就业的，需要就业的毕业生数量之大可想而知，毕业生就业的困难更大。

大学生求职面临困难,而很多需要人才的岗位又找不到合适人才。结构性矛盾反映出高校办学目标与市场需求的错位。换句话说,高校传统教育理念和模式培养出来的人才并不完全切合市场需求。解决大学生就业难的问题，关键是要解决学生就业能力的问题。就业能力不足是社会人才供给与需求之间最深层次的内在矛盾，是大学生就业难问题的症结所在，提升大学生就业能力是一项紧迫而又长期的任务。……