2010年中国会计行业关键词回顾与展望

本刊记者 王思睿

2010年中国会计行业关键词回顾与展望

本刊记者 王思睿

初春时节尽管寒意料峭，新一年的期待与愿景已在积蓄着向上生长的力量。“十一五”收宫之年的2010年，会计行业的改革与发展取得了空前的跨越式发展；“十二五”开局之年的2011年，既“无限春光乘风来”又“前程漫漫，其修远兮”。回望刚刚走过的一程程路，眺望即将开启的一扇扇门，我们希望对行业发展趋势进行梳理，为新的征程、新的工作做好准备，打牢基础。

中长期人才发展规划

回顾：2010年10月11日，财政部发布《会计行业中长期人才发展规划（2010-2020年）》。此前的6月10日，新华社发布了《国家中长期人才发展规划纲要（2010~2020年）》，作为新中国成立以来首个中长期人才发展规划，会计作为专业人才不仅被列入国家人才战略，而且得到了前所未有的高度重视。“加大现代物流、电子商务、法律、咨询、会计等现代服务业人才培养开发力度”、“研究制定专业技术人才继续教育”、“培养1万名精通战略规划、资本运作、人力资源管理、财会、法律等专业知识的企业经营管理人才”……，在整个《人才规划纲要》中直接提出的有4处，涉及会计专业人才建设有19处，共达23处。

《会计行业中长期人才发展规划（2010-2020年）》则是我国首个全国范围内的中长期会计人才发展规划。其中提出，争取到2020年会计人才资源总量增长40%的量化目标，即在现有基础上增加400万人，平均每年增加40万；高、中、初级会计人才比例达到10∶40∶50；培养造就大型企事业单位具有国际业务能力的高级会计人才、具有国际认可度的注册会计师、具有国际水准的会计学术带头人等高端会计人才62700名，提出了“会计人才素质大幅提高，结构进一步优化”的要求。