企业决策系统的自组织演化研究

李轶敏

（湖南工程学院 经济管理学院，湖南 湘潭 411104）

企业决策系统的自组织演化研究

李轶敏

（湖南工程学院 经济管理学院，湖南 湘潭 411104）

文章从系统理论的角度出发,阐述企业决策系统是一个复杂的系统,并具有自组织特征。建立了系统的基本演化方程,并据此分析说明了企业决策系统的不稳定性、多样性、分岔、突变和随机“涨落”等特征和作用机制。

企业决策系统；自组织；演化模型

1 企业决策的自组织条件分析

现代企业的决策不仅仅是单一的决策，而是企业经营发展的系统性决策，它贯穿于管理的全过程，这个决策系统是由目标决策、战略决策、计划决策、组织决策、变革决策和方案优选决策共同构成的。它包含有目标决策、战略决策、计划决策、组织决策、变革决策和方案优选决策等的系统活动过程[1]。这一系统活动过程由发现和分析问题开始，然后确定决策目标和备选方案，最后对于备选方案进行评估、选择和抉择以供实施。

自组织是指系统在演化过程中,在没有外部力量强行驱使的情况下,系统内部各要素协调运作,导致空间的、时间的或功能上的联合行动,出现有序的活的结构。决策的过程是一系列的活动,这一系列的活动受到外界环境的影响,同时各个活动之间互相影响,企业决策系统包含着复杂的商业过程和组织过程[2]

1.1 企业决策系统是一个开放的、远离平衡态的系统

自组织的耗散结构理论指出，只有在开放条件下，系统才有可能自发地组织起来，成有序结构。……