加强质量工程建设 创新人才培养模式培养优秀地质人才

谢庆宾，朱筱敏，柳广弟，吴胜和，周子勇

中国石油大学（北京）地球科学学院，北京 102249

石油勘探与开发行业是艰苦行业，也是专业性极强的行业，需要大批深入油田生产一线的工程实践型人才，同时石油企业又是技术密集型企业，要开发和掌握石油勘探、开发等一系列核心技术，特别是近年来我国的油气勘探向非常规、海洋、深层和复杂油气藏类型等新领域扩展，更需要一批高层次创新型人才队伍，石油行业国际化竞争和我国石油工业“走出去”的战略对国际化人才的需求越来越紧迫，传统的单一人才培养模式已不能满足石油工业对不同类型人才的需求。如何在“厚基础、宽专业”培养模式的基础上，进一步开展特殊人才、紧缺人才的培养，进一步提高学生的分析能力、创新能力、工程实践能力和开展国际交流的能力，做到学校人才培养与企业人才需求之间的“无缝对接”，是培养单位必须认真思考并着力加以解决的问题[1]。近年来，中国石油大学（北京）地球科学学院作为培养石油勘探领域高层次人才的高等学府，为满足石油工业对不同类型石油勘探人才的需求，以质量工程建设为抓手，创新人才培养模式，在地质工程本科生培养上探索了多元化、多目标人才培养模式，取得了良好的效果。形成了“应用型、创新型、国际型”的人才培养模式，探索实践了“学校课内与课外培养创新型人才、校内与校外联合培养应用型人才、国内与国……