瑞士公投拒延带薪假

谁会拒绝长假的诱惑呢？不过，据路透社11日报道，由于担心国家竞争力和就业岗位受到威胁，瑞士人上周日投票否决了一项旨在增加带薪休假日的提议。

该提议最初由工会组织Travail.Suisse提出。该组织认为，企业雇员工作压力日益增大，健康问题频出，目前实行的每年4周带薪假并不够。但瑞士电视台说，从全民公投的初步结果来看，有67%的选民反对这一提议。

报道说，在欧洲，瑞士人一直被外界视作高效、勤劳的代表，这帮助瑞士在全球竞争力排行榜上居于前列。不过，Travail.Suisse却认为，提议未获通过的原因是公投时机不佳，许多选民更看重当前的工作岗位，而不是瑞士人民和企业的长期福利。据《环球时报》记者在瑞士当地了解，这应该是雇主和雇员角力的结果。因经济形势不佳，雇员往往担心休假多影响收入，而雇主也可能因为休假增加导致人手不够而不得不多招人，因成本增加，雇主可能要求降工资。此外，相比德国1200欧元，意大利800欧元左右的最低工资水平，瑞士约为3000多欧元，相应更高物价和人力成本让企业感到压力大。瑞士企业协会对公投结果表示欢迎并称，最重要的是要维持瑞士公司的竞争力并确保就业。若提议通过，瑞士企业每年将新增约65.2亿美元的成本。瑞士最短带薪假为4周，但企业通常能提供5周带薪假。2002年，瑞士曾全民公投，拒绝将每周工作时间从42小时缩减到36小时。美国globalpost网站11日说，德国、意大利、俄罗斯等国家实行每年4周带薪假，丹麦和法国等实行每年6周带薪假，而美国则为平均每年2周带薪假。……