论智力资本会计计量方法

马广奇 魏婷婷

一、智力资本的内涵及特征

（一）智力资本的内涵

智力资本是能够被企业所拥有和控制的，为企业创造价值和带来持续竞争优势，建立在全体员工的知识能力基础上，是一种非物质和非财务的无形资产。首先，智力资本是企业的一项资产，能够被企业所拥有或控制。如企业与员工签订劳动合同，以支付工资的方式获得对知识技能的实际控制权，虽然这种控制权并不是所有权，而是对智力资本的使用权。其次，智力资本能为企业带来未来的经济利益，单独或与其他资产一起直接或间接的为未来现金流入做出贡献。再次，智力资本的核心是知识性，形式体现为一种无形的物质和财务资源，能发挥1＋1＞2的功效的各种知识资产的总和。

（二）智力资本的特征

智力资本是一项特殊的资产，其有别于传统的土地、劳动力等资本，具有独特的特性。

（1）无形性

智力资本不具有实物形态，不像厂房设备、土地资金那样有一个客观的实体存在，能够看的见、摸的着。如员工的知识技能等，只存在于人的头脑之中，只有通过具体的劳动作用到其他实体上才能够被我们感知。

智力资本的价值实现过程是无形的，非常隐蔽。比如知识产权虽然是以文本的形式呈现，但是这种文本形式的产权本身是毫无价值的，它的真正价值在于人对它的理解和利用，而对它的使用利用过程是无形的。

（2）高增值性

物质资本随着使用的增加会不断损耗（在财务上体现为折旧），其一旦出售则意味着企业放弃其所有权，而智力资本非但不会耗损，而且在使用过程中不断增值。……