浅谈新形势下企业思想政治工作

李艳丽

摘要：思想政治工作是中国共产党人几十年来的优秀传统和政治法宝。近些年来，随着社会主义市场经济体制的逐步确立和国内外政治经济形势的发展变化，使企业的思想政治工作面临着许多新的情况和矛盾，特别是随着企业改革发展的不断深入和职工队伍构成成分的变化，给企业的思想政治工作提出了新的要求。

关键词：企业 思想政治 分析

中图分类号：D64 文献标识码：A文章编号：

Abstract: the thought political work is the Chinese communists decades of excellent tradition and the political weapon. In recent years, as the system of socialism market economy gradually establish and domestic and international political and economic development of the situation changes, make enterprise''s ideological and political work is faced with many new situations and contradictions, and especially with the deepening of the enterprise reform and development staff and the change in the composition of the form, to the enterprise''s ideological and political work puts forward new requirements.

Keywords: enterprise ideology political analysis

一、企业的思想政治工作，必须与经济工作一道去做。

思想政治工作，要不要结合经济工作去做？早在1955年，毛泽东同志就指出：“政治工作是一切经济工作的生命线”“它是要结合着经济工作一道去做的，不能孤立地去做。”做为一个企业，要把生产经营搞好，就必须动员全体职工心往一处想，劲往一处使，只有大家的认识统一了，步调一致了，方向相同了，企业的生产经营目标才能实现，那么这就需要管理者做大量细致入微的思想政治工作。同时，思想政治工作只有伴随企业的生产经营一道去做，才能发挥出它的作用，体现出它的重要，才会取得成效和富有生命力。在企业中，企业的主要任务是生产经营，职工的喜怒忧乐，情绪变化很多是发生在生产和工作之中，国家、企业、个人三者的利益矛盾在企业中表现尤为突出。改革发展、计划定额、工资奖金、住房福利等方面的问题和矛盾，干部与职工之间、职工与职工之间的纷争与摩擦，大都直接或间接地与生产经营有联系，我们的思想政治工作只有渗透到生产、经营、管理、服务、分配等各个环节，才能及时地把握职工思想脉搏，找到解开的“扣子”，找到化解矛盾的方法，才能使思想政治工作具有针对性和有效性。反之，思想政治工作就失去了依托，就体现不出作用，企业就不欢迎，群众也有反感，对予这一点基层工作的人都有深切的体会。比如说：为了完成某一项生产任务，我们要对职工进行宣传发动，要把职工的思想统一到完成目标任务上来，从而保证生产任务的圆满完成，这样的思想教育是我们搞经济工作必不可少的，也是任何形式所不可能替代的，同时也是十分有效的思想政治工作。

二、企业的思想政治工作必须在尊重人、理解人、关心人的基础上去做。

思想政治工作是做人的工作，新形势下的企业管理都强调“以人为本”的管理理念，这就给思想政治工作提供了新天地、新思路。同时，也要求思想政治工作必须在尊重人、理解人、关心人的基础上去做。中国共产党的根本宗旨是全心全意为人民服务，新的世纪党又提出了“三个代表”的重要思想，其本质是立党为公、执政为民，充分体现出人民的利益在任何时候、任何情况下都高予一切，只有把人民群众放在主人翁的地位，正确地对待人民群众，努力使每一个人都感受到被尊重、关心和理解，才能启发他们提高主人翁意识，才能增强思想政治工作的吸引力、说服力，使他们接受党的政治思想的引导，发扬他们的首创精神，克服自身的消极东西。所谓尊重人：就是要平等待人，尊重他人的人格和权利；所谓理解人：就是要理解每个人的具体处境和个性，承认人的不同性格爱好和兴趣；所谓关心人：就是要对人满腔热情，诚恳宽厚，只有这样才能把思想政治工作做到人的心里去，充分调动人的积极性，尽可能使更多的人感到高兴和舒畅，从而使他们在本职工作中发挥自己的聪明才智。当然，尊重人、理解人、关心人，绝不是不讲原则，放松管理，取消批评，绝不是迁就不合理的要求或容忍不守纪律的行为，但是要注意把人们的缺点和特点区别开来，不要把人们的特点误认为是缺点加以指责，在批评人的错误时，一定要注意方法，把握技巧，因人施教，要从团结的愿望出发，与人为善，好心帮助，只有这样才能把原则性同灵活性结合起来，只有这样才能使思想政治工作受到人们的欢迎并为之接受。

三、企业的思想政治工作，必须以为职工办实事，办好事为前提去做。

坚持为群众办好事、办实事，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，当做思想政治工作的原则、内容和方法。我们的思想政治工作当然要讲道理，帮助群众解思想疙瘩，但是必须看到当前群众中存在的思想问题，有相当一部分是由于实际问题得不到妥善解决而引起的。群众中的某些不满情绪，不少是由于我们一些干部不关心群众疾苦，光讲空话，不办实事的官僚主义作风造成的。这种因实际困难而产生的思想问题不从解决实际问题入手，仅仅靠空洞的说教是解决不了的。人家在困难中烦恼，你的道理讲的再好，话讲的再动听，他也很难听进去。其实，把职工群众的利益挂在心上与国家、企业的利益关系并不矛盾，它是一个互为依存，互相促进的过程。为群众办实事、办好事，要求思想政治工作者要有一副热心肠。这样并不是在降低思想政治工作的标准，并不是在利用小恩小惠拉拢群众，无数事实已经证明，做为社会的一分子，都不是活在真空里，都有自己的感受和想法，我们通过一件好事，哪怕只是一件小事，让他感受到组织和领导的温暖，这样，他就会和你接近，和你交流，和你共事。如果你是一个领导者，他会更加感激你，因为他深知，你在众多的人群里能够帮助他、重视他，自然产生的是感激之情。为职工办事实、办好事更重要的体现在为职工的热情服务上，做为一个基层领导，无论你的工作多忙，事情再多，都要把你周围工作的同志找上门的事情给于热情的帮助和解决，即使不能解决，只要你尽力了，职工们也会体谅你，你今天帮一个人，明天帮一件事，时间长了，大家就会产生一种公认，那么，你开展起工作来就会有人支持。

四、企业的思想政治工作，必须把言教与身教相结合去做。

思想政治工作要真正说服人，一靠真理的力量，二靠人格的力量。所谓真理的力量就是宣传者、教育者讲的东西必须符合实际，要反映事物的本质和社会进步的趋势：所谓人格的力量就是宣传者、教育者，必须以身作则、言行一致，带头实践自己的道德标准和价值观念。为什么要强调言教与身教相结合？为什么要强调以身作则？这是开展思想政治工作的一种方法，因为只有你自己说到做到，人家才会相信你说的是对的，要求别人做到的，自己首先做到，人家才会心服口服，你讲的道理人家才能听得进去，才能照着去做，有了这种人格的力量，真理的力量才能发挥出来。在实际工作中，假如你讲的是“吃苦在前，享受在后”，而群众看到你的行为是“好处占先，吃亏不干”，这种言行怎能对得起群众？只有言行一致，率先垂范，以身作则，才能树立自身的良好形象，才能为开展思想政治工作提供一个有力的证据。

总之，思想政治工作的方法很多，思想政治工作的方面很广，只有抓住基本的东西，掌握实质的东西，运用恰当的方法，综合实施，因人施教，思想政治工作不仅大有作用，而且是我们搞好各项工作的前提和条件。