黎富贵
(牡丹江市图书馆 黑龙江 牡丹江 157000)
图书馆是一个职业性很强的行业,为提高从业者素质,我国现在主要通过学历教育制度引导和规范从业行为。然而,图书馆事业较发达的国家在学历制度的基础上,于20世纪50年代又采取了职业资格制度,管理和强化从业人员的职业技术素质与工作方式。我国的图书馆管理多强调基于业务流程的业务管理,很少涉及有效的行政管理。随着信息产业的发展,信息服务在经济社会中发挥越来越大的作用。图书馆应建立持续有效的管理制度,以保证图书馆事业的健康发展,逐步推进图书馆从业人员的职业资格证书制度。
包括图书馆界在内,整个社会要加强认识,充分认识建立图书馆职业资格制度的重要意义,加强宣传,扩大影响,为职业资格制度的建立做好思想、舆论上的准备。
有了健全的职业资格审定制度,才能使图书情报从业人员树立起正确的职业观,了解图书馆工作应负的社会职责,以及对思想品德、职业道德、专业知识技能的要求,形成对劳动质量重要性的正确认识,激励他们努力进取,提高自己的业务技能和综合水平,这样图书馆界整体素质的提高才能得到根本而可靠的保障。
随着科学技术的突飞猛进,图书馆事业的全球化趋势日益明显,这必将推动图书情报业人才的国际化,人才国际化包括人才构成国际化、人才素质国际化、人才活动空间国际化,其中人才素质国际化是实施人才国际化的关键。……